遇见杰出雇主—以文化强企、人才兴企的珍宝岛药业
发布时间：2020-07-03 15:21:19来源：无忧精英
恭喜珍宝岛药业
荣获2020年人力资源管理杰出奖
今天我们一起遇见珍宝岛药业
看见多彩职场
黑龙江珍宝岛药业股份有限公司是致力为人类健康提供优质产品与服务的大型上交所上市企业（股票代码：603567）。公司经过20余年的科学管理与稳健发展，现已形成了集科技研发、制药工业、中药产业、金融投资四大主导产业为一体的国际化全产业链大健康产业集群企业。
珍宝岛药业作为以健康产业为特色的现代化医药产业集团，在发展的道路上，将企业文化建设视为发展的强劲动力。企业肩负“为民众提供优质健康产品与服务”的企业使命，构建了以系统、完善的企业文化理念内容为文化纲领，全系统员工广泛参与并积极拓展多媒介传播渠道的企业文化体系。形成了契合珍宝岛新时期发展的理念体系。在珍宝岛文化的持续影响及感染下，企业内部形成了卓越的文化氛围，员工文化共识及凝聚力得到有效增强。让珍宝岛文化在企业的各类经营活动中发挥着至关重要的作用及意义。
建立完善的企业文化工作体制
在珍宝岛药业形成的自上而下共同参与企业文化建设的工作体系中，由董事长方同华作为企业文化建设的总负责人，各板块分管领导均有明确的企业文化工作指标与分工，同时由宣传部门牵头，其他部门参与配合的企业文化建设工作机制。
从企业内外部宣传工作开始，除《珍宝岛药业报》、官方微信平台及《珍药播报》电视节目于一体的企业媒体宣传平台外，建立了完善的企业文化工作通讯员体系，各单位、部门也相应明确主要领导为第一责任人，形成以各公司通讯员为骨干，其它基层单位兼职企业文化工作活跃分子为辅的企业媒体宣传报道框架，为企业宣传工作提供了强有力的组织保证。
同时，要求各板块分公司及其下属部门积极推进“珍宝岛文化”向各系统（各销售分公司、车间、班组等）的拓展和延伸，构建起自身的特色文化体系，以及安全文化、营销文化、合规文化、创新文化、团队文化、学习型组织等系列专项文化体系。
将实效管理充分融入到各类活动中
珍宝岛药业采用举办“文化管理活动”的模式。将开展管理类活动作为各项经营指标同企业文化融合的有力手段。围绕企业发展目标和发展愿景，通过将各类绩效指标转化为持续性竞赛活动。如销售系统开展比业绩、比开发率、比上量的相关活动；生产系统开展比节约、比技术创新的相关活动；行政系统开展比规范、比服务的相关活动。在全司上下形成了“比学赶超”的劳动竞赛氛围，推动了企业发展。随着一系列活动的深入开展，珍宝岛药业的工作、学习、生活环境得以根本改善，珍宝岛团队的“凝聚力、号召力、战斗力”得以持续增强。
专业化管理团队打造卓越雇主品牌
珍宝岛药业自成立以来就十分重视管理运营结构的建立及人才的培养，围绕打造一支素质优秀、专业扎实、能力全面的经营管理团队，进一步提升企业核心竞争力。企业坚持把人力资源工作纳入一把手工程，以打造卓越雇主品牌为目标，组织修订珍宝岛人力资源发展战略规划，重点推进组织架构梳理、核心领导团队组建、人才梯队建设及后备干部培养等重点工程，着力引进具有国际化视野、经营性思维、实战经验丰富的高素质人才。
特别在研发高端人才引进方面，珍宝岛药业采取组织架构优化、核心团队调整、重点人才引进等手段，为科技研发项目开展提供了可靠的技术人才储备。深入开展对标企业分析，着力加强对行业标杆企业先进模式、成功案例和优秀团队的考察调研，紧跟行业发展趋势，加快重点人才引进，构建符合企业发展实际的人才培养、评价、考核体系。依托珍宝岛商学院全面开展“营销转型特训营”等活动，形成“工作学习化、学习工作化”的学习氛围，为企业创新发展提供了人才培养输出的平台。2018年12月，在上海交通大学海外教育学院主办的2018中国最佳企业大学排行榜颁奖典礼上，珍宝岛商学院荣膺“2018年度最具成长性企业大学奖”。
为员工创造价值，打造员工幸福和谐家园
多年来，珍宝岛药业在企业文化建设工作中更致力于丰富员工精神文化生活。公司拥有星级标准的员工公寓，内设置健身房、咖啡厅、网吧、KTV、电影院等丰富员工业余生活的设施，更通过丰富多彩的文化娱乐活动如各种运动赛事、拓展训练、文艺联欢晚会等形式将企业文化逐步渗透到其中，在员工精神境界获得提升之余，更增进了企业凝聚力。
在企业成立初期，珍宝岛的文化总领内容口号被定为“让珍宝岛家园充满阳光”。随着企业发展，这一口号内容逐渐地引申与外延。发展成为“务实创新，追求卓越，共建和谐珍宝岛”更为切合实际的珍宝岛企业文化的精髓。在这一文化理念中，既包含了以人为本，建设珍宝岛和谐家园的企业目标，又完美地诠释了珍宝岛药业历来所贯彻的“务实创新，追求卓越”的企业精神。
近年来，珍宝岛药业董事长方同华明确提出珍宝岛药业文化总领目标——“建成珍宝岛和谐家园”。按照此目标，未来企业将在呈现成熟的多元化发展格局，大健康产业成为珍宝岛药业的崭新增长点。在拥有完备的专业化人才队伍和高效管控模式的情况下，将会完全营造出“以人为本”的企业文化氛围和民主化管理氛围；珍宝岛药业的员工队伍将会成为一支具有高度的凝聚力与团结性的和谐、高效团队，全体员工将共享企业经济发展成果。
