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发布时间：2020-07-03 20:21:14来源：河北日报

招聘速览

>河北省农林科学院直属事业单位2020年公开招聘博士研究生公告

>唐山职业技术学院2020年高层次人才选聘公告

>阳原县人民医院2020年公开招聘工作人员公告

>河北省食品检验研究院公开招聘劳务派遣制工作人员公告

>邢台市襄都区2020年青年就业见习报名公告

>邢台市襄都区大梁庄乡卫生院2020年公开招聘工作人员公告

>唐县水利局大学生就业见习岗招聘公告

>保定市就业服务局职业介绍服务中心关于保定市白沟新城消防救援大队招聘政府专职消防员的公告

>康保众邦人力资源管理有限公司为康保县公安局公开招聘警务辅助人员公告

>雄县医院2020年公开招聘人事代理医疗卫生专业技术人员公告

>沧县人力资源和社会保障局沧县卫生健康局关于为沧县疾病预防控制中心公开招聘工作人员的公告

河北省农林科学院直属事业单位2020年公开招聘博士研究生公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省农林科学院12个直属事业单位2020年拟面向社会公开招聘博士研究生30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省农林科学院成立于1958年，是河北省政府直属综合性农业科研机构。本次招聘单位为粮油作物研究所、谷子研究所、棉花研究所、昌黎果树研究所、石家庄果树研究所、经济作物研究所、植物保护研究所、农业资源环境研究所、遗传生理研究所、旱作农业研究所、农业信息与经济研究所、滨海农业研究所共12个全额拨款事业单位，主要职责是：以作物优良品种选育和高产高效耕作栽培技术体系为主的应用研究，以区域开发、试区建设和新产品研制为主的应用研究，以抗逆生理、生物技术为重点的应用基础研究和高新技术研究，以畜牧业研究和农产品加工为发展方向，开发推广科研成果和实用技术，着力解决全省农业生产中的重大科技问题。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘的方式。

招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18-40周岁（1979年7月1日至2002年7月1日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有符合岗位要求的工作能力。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2020年我院直属事业单位拟公开招聘博士研究生30名，具体招聘人数和岗位条件详见《河北省农林科学院直属事业单位2020年公开招聘博士研究生岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

在岗位条件表“专业”栏中除注明招聘xx类和xx门类外，应聘人员毕业证书上专业须与岗位条件表中专业一致；留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月1日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn）、河北省农林科学院网站(http://www.hebnky.com)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查。

1、报名时间：从公告发布之日起至招聘岗位招满为止，最晚截止到2020年12月31日。招聘岗位发布面试公告后，不再接收该岗位报名。

2、报名方式：现场报名或电子邮箱报名。

（1）现场报名须在工作日（9:00-12:00，14:30-17:00）报名，节假日不接收报名。报名者须下载填写《河北省农林科学院事业单位2020年公开招聘博士研究生报名表》（附件2），并携带本人身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件及复印件，在职人员提供所在单位同意报考的证明。应届毕业生若尚未取得毕业证和学位证的，可携带学生证报名，但在博士学位公示期结束后仍不能取得学历学位证书的博士研究生，视为不符合报考条件。

报名地点：石家庄市裕华区谈固南大街45号2311房间

电话：0311-87652219

（2）电子邮件报名

应聘人员将报名表及身份证、毕业证、学位证或学生证等有关材料扫描后发送至66860676@qq.com邮箱报名。

3、报名要求：每名应聘人员只能报考一个岗位。报考人员应保证所提交的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4、资格审查：由院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，现场报名人员当场进行资格审查，审查结果现场告知。电子邮件报名人员，初审通过后，面试时进行资格复审。

(二)面试

1、面试人选确定。资格审查通过的应聘人员均进入面试。

2、资格复审。通过电子邮件报名的应聘人员，在面试时携带本人身份证、毕业证、学位证或学生证等相关材料的原件及复印件，在职人员还需提供所在单位同意报考的证明进行资格复审。发现弄虚作假或无法提供相关材料的，取消其面试人选资格。

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合报考资格条件的，都将取消资格。

3、面试时间和地点。各招聘岗位确定面试时间后由院人事处提前3天通知面试人员。

4、面试内容。面试主要测试应聘人员的专业知识、相关能力与招聘岗位的相匹配性。面试内容分为公共科目和专业科目，面试题目数量一般为3个左右，其中公共科目题目为1个，专业科目题目为2个。各招聘单位也可根据招聘岗位适当增加专业科目试题。面试题目由各招聘单位根据招聘岗位组织相关专家命题，各招聘单位需与命题专家签订保密协议书并报院人事处备案。

5、面试程序。

（1）确定面试顺序。招聘单位一般按照省人力资源和社会保障厅所公布的本单位招聘岗位的顺序进行面试，如遇特殊情况也可做适当调整。应聘人员按应聘岗位以抽签的方式确定面试顺序。

（2）抽取面试试题。应聘岗位第一位面试的应聘人员抽取面试试题。

（3）审核材料。应聘人员面试前将有关证书和材料交监督员审核。

（4）汇报。应聘人员以口头或幻灯片形式汇报本人基本情况、所做的研究课题和毕业论文等有关情况，汇报限时10分钟。

（5）答辩。面试考核组成员提问，应聘人员作答，每人答辩限时10分钟。

（6）确定面试成绩。面试实行百分制，面试考核组成员当场填写面试打分表，采取“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。面试最低合格分数线为60分，面试成绩达不到最低合格分数线的不予聘用。

6、总成绩合成。博士研究生不参加笔试，面试成绩即为总成绩。招聘岗位总成绩第一名出现并列时，由面试考核组成员无记名投票，票数多者为第一名。面试当天在河北省农林科学院网站公布面试成绩和总成绩。

(三)体检、考察

根据应聘人员总成绩排名，按照招聘计划1：1的比例在最低合格线以上人员中确定体检人选。体检工作由河北省农林科学院统一组织，参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由院人事处或招聘单位人事科组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，审阅个人档案，并对其资格进行复查。

进入体检阶段后出现不合格情况的，取消拟聘人选资格。

(四)公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（）、河北省农林科学院网站()及用人单位公示栏进行公示，公示期为7个工作日。

(五)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北省人社网（）面向社会公开发布招聘信息；通过河北省农林科学院网站（）公布招聘过程中的资格审查时间和地点、面试时间和地点、面试成绩、总成绩、体检人员名单、考察人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-87652219（省农林科学院人事处）

监督举报电话：0311-87652232（省农林科学院机关纪委）

0311-66908767（省人力资源和社会保障厅）

河北省农林科学院

2020年7月1日

详情登录：

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0701/9187.html

唐山职业技术学院2020年高层次人才选聘公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、中组部办公厅人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函[2019]1号）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员27名，现公告如下：

一、单位基本情况

唐山职业技术学院是2001年4月经河北省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等职业院校。至今已有69年办学历史。2019年被教育部确定为全国优质高等职业院校。

学院的主要职责是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针，坚定正确的办学方向，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，培养高素质技术技能型人才。

二、选聘原则和方式

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会，在考试、考察的基础上择优聘用。

采取选聘方式。其中笔试、面试（含试讲或技能测试）等工作由我院负责组织实施。

三、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（硕士研究生及以上学历学位）、专业、年龄和资格条件；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件；

7.应聘人员毕业时间截止到2020年7月31日之前。

(二)岗位条件

岗位条件详见《唐山职业技术学院2020年高层次人才选聘岗位信息表》(附件1)。凡涉及到年龄计算日期截止到（1985年7月15日之后出生）。

应聘人员须具有硕士研究生及以上学历学位，初始学历（高考后第一学历）须为普通类本科院校；本科专业须与研究生专业相关相近（辅导员岗位不受此条件限制）。

2020年选聘按固定专业名称进行，资格审查时须与招聘岗位专业名称一字不差，专业要求有“类”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者，其所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致的，其所学专业课程与招聘岗位专业课程应大体相同。

博士研究生年龄45周岁及以下（1975年7月15日之后出生条件特别优秀的，年龄可适当放宽）；硕士研究生年龄35周岁及以下（1985年7月15日之后出生）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；

5.失信被执行人。

四、选聘程序

（一）发布信息

2020年7月1日-7月14日，在唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、唐山人才网（www.tsrcw.com）和唐山职业技术学院网站（http://www.tsvtc.edu.cn）发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息（地址、网址、联系人、联系电话等相关信息）。

（二）网上报名及资格审查

1.时间：7月15日-22日。

2.要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料投递到制定邮箱tzyrcxp2020@163.com。每人限报一个岗位（同一专业按限报条件进行报名，具体要求见《岗位信息表》。同一岗位设置为A、B岗：A岗仅限应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）报考，B岗不限。

应届毕业生是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；择业期内未落实工作单位的毕业生是指在2018、2019两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

当某一岗位通过报名资格审查人员比例不足1：2时，核减或取消该岗位招聘。

3.提交报名材料：

（1）身份证（须在有效期内）扫描件一份；

（2）普通类本科和研究生阶段毕业证及学位证扫描件一份；2020年应届毕业研究生须出具研究生阶段成绩单扫描件且于2020年7月31日之前提交研究生毕业证、学位证（二者缺一不可）扫描件（因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的，最晚于2020年12月31日之前提交研究生毕业证和学位证原件）；留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件各一份；

（3）报名表电子版一份（需将近期蓝底2寸免冠照片插入表格内）；

（4）资格证扫描件一份等其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。

以上材料均根据疫情防控情况，在笔试结束后，携带原件及复印件再次复核审查，一经发现提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消考试成绩。

4.发布资格审查通过信息：7月24日-25日在唐山职业技术学院官网（www.tsvtc.edu.cn）发布通过资格审查的人员名单，未通过资格审查的不再另行通知。

（三）考试内容、时间、地点

根据疫情防控情况，笔试、面试及试讲时间另行通知，通过资格审查人员关注唐山职业技术学院官网（www.tsvtc.edu.cn）“通知公告栏”。

1.领取准考证：应聘人员在学院官网上自行下载打印准考证。

2.笔试

笔试内容主要为高等教育学、高等教育心理学及时事政治等三部分。

笔试方法：笔试采用百分制，由学院组织专家统一命题，统一阅卷。根据笔试成绩高低，按不大于3：1的岗位比例，确定进入面试人员。

笔试成绩低于60分的，不得进入面试。

笔试时间、地点根据疫情防控情况，在学院官网“通知公告栏”另行通知。

3.面试（含试讲、专业技能测试）

面试方法：面试采用百分制。由考官提问，应聘者回答，时间不超过8分钟。

试讲及技能测试：应聘教师岗位须进行试讲（采用板书教学方式）；应聘实验教师岗位的除试讲（采用板书教学方式）外，还须进行实践技能测试；应聘管理岗位（音乐与舞蹈学类、学科教学（音乐））的须进行专业技能测试。

试讲内容为应聘专业高职通用教材，由考官指定章节,应聘者备课时间30分钟，试讲时间约20分钟，考官按试讲测评标准评分。

（1）应聘教师及实验岗位面试成绩=答题成绩×50%+试讲及实践技能测试成绩×50%。

（2）应聘管理岗位[音乐与舞蹈学类、学科教学（音乐）]面试成绩=答题成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。

（3）应聘其他非教师岗位面试成绩=答题成绩。

面试成绩低于60分的，不予聘用。

应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试时间、地点，根据疫情防控情况，在学院官网“通知公告栏”另行通知。

（四）体检

进入体检人员，由学院组织到指定的县级以上综合医院进行体检。体检人数与岗位选聘人数按1:1的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定。如比例内应聘人员总成绩出现并列，笔试成绩高者居前。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格取消拟聘资格，出现岗位空缺，由同一岗位总成绩的下一名递补。

（五）考察

对体检合格人选进行考察。考察内容、程序、方式在市人社局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配方法》（冀办发[2014]40号）有关考察的要求执行。

考察不合格人选，取消拟聘人选资格，出现岗位空缺，由同一岗位总成绩的下一名递补。

（六）公示

考察完成后，将考察结果和拟聘用人员信息报市人社局事业单位人事管理处，在唐山职业技术学院官网（www.tsvtc.edu.cn）予以公示，公示期7个工作日。

拟聘人选公示的结果影响聘用及放弃聘用的，出现岗位空缺，由同一岗位总成绩的下一名递补。

如递补人员比例内总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检人员：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族应聘人员，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

（七）聘用

拟聘人选确定后，学院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，与选聘情况报告、拟聘人员名册报市社局办理审批。

五、组织机构

为加强对本次选聘工作的组织领导，确保选聘工作规范有序进行，在学院党委统一领导下成立学院高层次人才选聘工作领导小组，负责学院高层次人才选聘的组织指导工作；领导小组下设办公室，负责选聘的具体实施工作。

（一）领导小组

组长:院长

副组长：党委副书记、分管人事工作副院长

成员：人事处、组织部、教务处、纪委监察审计处主要负责人

（二）领导小组办公室

主任：党委副书记、分管人事工作副院长

副主任：人事处处长

成员：人事处、组织部、教务处、纪委监察审计处相关人员

六、其他事项

本方案由人事处负责解释。

单位地址：唐山市丰南区正泰街29号

报名联系人：胡老师、刘老师

联系电话：0315-23686230315-2368627

唐山职业技术学院

2020年6月30日

详情登录：

http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200702095528.html

阳原县人民医院2020年公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经县编委会议研究同意、市人社部门审核批准，决定面向社会公开招聘工作人员11名，现就有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的用人原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式、范围及人数

公开选聘具有全日制普通院校本科及以上学历的医技人员8名；统一招聘具有全日制普通院校第二批次本科及以上学历和学士及以上学位的法学专业、财会类专业、计算机类专业人员各1名。

三、招聘岗位及条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守我国宪法和法律，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责所具备的身体条件和工作能力；

3、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄等条件，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1984年7月9日至2002年7月9日期间出生），具有全日制普通院校本科及以上学历；

4、具体招聘人数和岗位条件详见《阳原县人民医院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）;

5、具备报考岗位所要求的其他条件。

在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制在读的非应届毕业生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

四、招聘程序

（一）发布信息

本次招聘信息在阳原县政府门户网站（www.zjkyy.gov.cn）上发布。

（二）报名及资格初审

1、本次招聘报名采取电子邮箱报名和资格初审的方式进行。

2、报名时间为2020年7月9日至13日17：30止。

3、符合招聘条件的应聘人员将以下证件和材料拍照压缩打包（压缩文件务必以姓名+报考专业的格式命名，照片清晰）发送至（0313-7512825@163.com）邮箱。

4、资格初审须提供的证件和材料是：

（1）有效居民身份证、毕业证书、学位证书、报到证等（应届毕业生可在资格复审时提供相关材料）；

（2）《阳原县人民医院2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2），按照表格内容规范填写。

阳原县人民医院组织对应聘人员进行报名资格审核。对符合报名条件的及时电话确认，不符合报名条件的及时电话告知。

5、报名要求：应聘者只能报考一个岗位。报考人员应如实提交本人的有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

6、准考证发放：考生在考试当天8时凭有效身份证,验证健康码并进行体温测量（有中高风险地区旅居史的人员需要携带7日内核酸检测阴性报告），合格后方可领取准考证。

（三）笔试

参加统一招聘的考生需参加笔试，笔试有关事宜为：

1、笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》，考试时间为120分钟，满分100分，最低合格分数线由县招聘工作领导小组会议研究划定。本次考试不指定考试辅导用书，不举办培训班，社会上任何形式的培训班或发行的出版物均与本次招聘考试无关。

2、笔试的具体时间和地点及有关要求详见笔试准考证。笔试成绩及时在阳原县政府门户网站公布。

3、笔试工作将委托异地权威机构实施。

（四）面试

1、面试人选确定。对参加统一招聘的考生，凡在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分，按照进入面试人数与拟聘人数一般不高于3：1的比例确定进入面试的人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。对参加选聘的考生，凡资格初审合格的均进入面试，面试成绩出现并列时，具有执业资格证书者优先，均有执业资格证书的学历高者优先，学历相同时，复试成绩高者优先，面试成绩的计算保留小数点后两位。

2、面试时间、地点及相关事宜另行通知。

3、面试方式。采取结构化面试的方式进行，满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩于当天在面试考点及时公布。

4、综合成绩合成。参加统一招聘的考生面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试综合成绩，满分100分。

5、面试组织。面试工作将委托异地权威机构组织实施。

（五）资格复审

由县人力资源和社会保障局对应聘人员进行资格复审，应聘者所提供的相关证件和材料的原件必须真实有效，对弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。

（六）体检与考察

根据考生的综合成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选，如考试成绩并列时，学历高者优先，学历相同时，面试成绩高者优先。体检工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》执行。

体检合格的，对其现实表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的取消拟聘人选资格。

（七）公示

经资格复审、体检、考察合格的，确定为拟聘人选，在阳原县政府门户网站（www.zjkyy.gov.cn）和县政府大院东侧西宁园内公示栏中进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

对公示中反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，由用人单位同应聘者按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按照应聘单位的经费形式进入相应的编制序列，并实行试用期和聘用制，试用期一并计算在聘用合同期限内，本次聘期为5年，聘期内不得调动。从各类院校应往届未就业毕业生中招聘的人员其试用期为一年，其他人员的试用期为半年。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。2020年应届毕业生可先签订《就业协议书》，毕业后两个月内正式办理聘用手续。

五、其他事项

（一）依据河北省卫生计生委等五部门关于印发《河北省开展全科医生特设岗位计划试点工作实施方案》的通知（冀卫发[2018]36号）精神，凡经考试被录取为特设岗位的全科医生，不在本次选聘范围。

（二）0101岗位报名人数不足选聘人数时，则该岗位所余的选聘计划数并入0106岗位的选聘人数内。

（三）凡涉及到计算年龄、工作年限和服务期限等需要确定时间的，以本次考试报名开始时间为准。

（四）凡考生在规定时间内，未领取有关通知和准考证，未按时参加笔试、面试、体检、考察等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。

（五）、在资格复审、体检、考察、办理聘用手续过程中，凡出现被取消应聘资格以及自动放弃应聘资格的，将按考试成绩依次递补。

（六）岗位条件表（附件1）中的专业名称以《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》为准。

（七）本次招聘工作由县人民医院负责具体组织实施，由县人社部门负责全程监督、指导。

（八）本方案未尽事宜，由县招聘工作领导小组另行研究确定。

（九）本方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0313-2761006

监督举报电话：0313-7398053

0313-7398292

阳原县人民医院

2020年7月2日

详情登录：

http://www.zjkyy.gov.cn/xxgk/content.jsp?code=000916764/2020-00627

河北省食品检验研究院公开招聘劳务派遣制工作人员公告

因工作需要，河北省食品检验研究院（以下简称省食检院）委托河北冀联人力资源服务集团有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员20人。具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、公开、平等竞争、择优录取的原则。

二、招聘基本条件

(一)鉴于省食检院承担任务的高专业技术性和高工作强度，拟定招聘的检验技术岗位人员应满足以下基本条件：

1.应届或往届全日制硕士研究生以上学历（第一学历为国家一类本科），双一流高校毕业或国家级科研院所联合培养的优先。

2.硕士研究生年龄原则不超过30周岁。

3.博士研究生年龄可放宽到35周岁，并可根据河北省高学历人才选聘政策，办理正式事业单位编制。

4.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无犯罪或不良信用记录。

5.身心健康，体貌端正，无传染疾病，无残疾,无口吃，无色盲、色弱，无纹身及精神、心理疾病。

（二）另招聘1名工勤岗位人员，应满足以下基本条件：

1.计算机专业大专以上学历、年龄不超过35周岁。

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无犯罪或不良信用记录。

3.身心健康，体貌端正，无传染疾病，无残疾,无口吃，无色盲、色弱，无纹身及精神、心理疾病。

三、招聘岗位名称及岗位条件

四、招聘程序

（一）报名与资格审查。

1.报名时间：2020年7月2日至2020年7月10日（工作日8:30—11：30，13:30—17:00）。

2.报名地址：河北冀联人力资源服务集团有限公司（石家庄市新华区和平西路486号河北冀联人力资源集团2楼）。

3.报名方法及提交资料：现场报名。

（1）《岗位申请表》（见附件）。

（2）身份证、户口本（主页及本人页）、毕业证、学位证复印件各1份，及学信网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

（3）近期正面免冠二寸白底照片2张（规格：358*441）及其电子版。

（4）其他资料：如个人简历、专业资格或等级证书等。

注：证件类需要提供原件（复印件留存备案）

4.资格审查及初步筛选：依据招聘岗位设置的条件，河北冀联人力资源服务集团有限公司会同省食检院办公室、省食检院用人部门筛选应聘人员个人简历进行资格审查及初步筛选，通过资格审查的考生具备参加笔试资格。

5.报名咨询电话：0311-87833593、18333110600（同微信）。

（二）笔试。

笔试：考试为闭卷考试，满分100分，内容为行政行为能力与公共基础知识和专业基础知识等，不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定面试人员，笔试时间另行通知。

（三）面试及实操。

1.面试时间及地点：以电话通知时间为准。

2.面试方式：省食检院专家成员组成面试考官组（不少于5人），对应聘人员进行面试考察。

3.操作考核：面试通过后，由用人部门指定专人对其进行5个工作日的试验操作考核。

（四）组织体检。

考试结束后，将统一组织体检，合格者安排上岗。

（五）拟录用人员公示。

对笔试、面试、操作考核、体检均通过的考生确定为拟录用人选，在冀联集团官网进行公示。河北冀联人力资源服务集团有限公司与拟录用人员签订两年以上的劳动合同，录用人员工资原则上与在编职工同工同酬。

五、其他有关事项

（一）未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、参加笔试、面试、体检、报到的应聘人员，均视为自动放弃应聘资格。如此次公开招聘实际人数未达到招聘计划人数，或招聘人员到岗后因各种原因出现人员流失，空缺岗位将由河北冀联人力资源服务集团有限公司按照公开招聘要求，随时自行招聘，办理聘用手续后到岗试用。

（二）资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格。已招聘上岗的，将终止劳动合同，并依据有关规定追究其相关责任。

（三）请在《岗位申请表》上填写本人常用联系方式，同时确保招录期间手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试的，责任自负。

（四）此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班，不收取任何费用。

（五）本公司对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（六）此公告由河北冀联人力资源服务集团有限公司负责解释。

河北省食品检验研究院

2020年7月1日

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邢台市襄都区2020年青年就业见习报名公告

报名范围：

1.毕业2年内离校未就业全日制普通高校毕业生，名下无注册营业执照。

2.16-24岁失业青年，名下无注册营业执照。

3.每个符合条件人员只能参加一次见习，已参加过见习的人员不在报名范围内。

见习待遇：

见习期间，每月可领取不低于当地最低工资标准的基本生活补助，见习单位为见习生购买人身意外伤害保险，见习期限为3-12个月。

报名材料：

1.《就业创业证》证号。

2.毕业证原件、复印件3份

3.身份证原件、复印件3份

4.填写《邢台市襄都区就业见习申请表》3份，均粘贴照片（申请表可登录邮箱下载：xtqdjyjx@163.com,邮箱密码：abc123）

报名地址：襄都区顺德南路与新兴东大街交汇巨业大厦8楼襄都区就业服务局

报名时间：公告发布之日起

联系电话：3283322

附：1.2020年邢台市襄都区就业见习岗位表

2.《邢台市襄都区就业见习申请表》

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邢台市襄都区大梁庄乡卫生院2020年公开招聘工作人员公告

邢台市襄都区大梁庄乡卫生院（原邢台市桥东区大梁庄乡卫生院）成立于1989年，是政府举办的公益性、非营利性医疗卫生机构。因业务发展需要，现面向社会公开招聘（第一批）工作人员7名,有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则;面向社会公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、（第一批）招聘专业及人数

三、招聘范围

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，适应岗位要求。

2、面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

3、有下列情形之一的人员不得报考：曾发生过医疗事故的人员；曾发生医疗纠纷且未处理完毕的；曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；现役军人；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名方法及材料

（一）报名时间：2020年7月2日—2020年7月9日

（二）报名材料：

1.个人简历一份

2.学历、学位证书原件、复印件;

3.各类资格证书原件、复印件(执业、资格证书);

4.身份证原件、复印件;

5.近期小二寸免冠照片二张；

联系人：金桂兰曹瑞云

咨询电话：0319--38981111301212343915612935887

单位地址：东关街百花市场120号

五、资格审查

本次考试实行诚信报考制度，应聘人员要如实提交有关信息和材料，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消考试资格。

六、考试安排

本次招聘考试分为两轮进行，第一轮为笔试，第二轮为技能操作/面试。考试最终成绩由两轮成绩按比例汇总。参加考试考生必须服从医院的组织安排，提前30分钟凭准考证、身份证到考点报到、抽签考试顺序，不按时到场者，视为自动放弃本次考试资格。

七、体检与考核

1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分确定体检对象，并在微信平台进行公布。

2、体检由单位统一组织实施。

3、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按成绩的排序由下一名考生递补。

八、身份和待遇

新聘用人员试用期为6个月，试用期工资1500元/月，试用期满考核合格者签订劳务合同，参照事业单位工资标准同岗同酬，缴纳六险。

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唐县水利局大学生就业见习岗招聘公告

为促进青年就业见习，结合我单位实际，现面向社会招聘大学生见习岗10名。　　

一、招聘条件　　

1、思想政治素质好，拥护党的领导，诚实守信，身体健康，容貌端正。　　

2、全日制大专及以上学历，专业不限，党员优先。　　

3、年龄在25周岁以下，毕业时间为2019年、2020年。　　

二、薪资待遇　　

根据有关规定，见习期3-12个月，见习期间每月补贴1580元。　　

三、报名方式　　

1、报名时间：2020年6月28日至7月10日。　　

2、报名携带资料：本人学历学位证书、身份证及能证明自身学识、能力的相关资料的原件和复印件各1份，同时须另交近期同底2寸免冠彩照2张。　　

3、报名地址：唐县水利局办公室　　

联系电话：7495270　　

简历及相关资料同时发送到邮箱：　　

4、凡报名者所报送资料概不退还，请自行备份。

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保定市就业服务局职业介绍服务中心关于保定市白沟新城消防救援大队招聘政府专职消防员的公告

保定市白沟新城消防救援大队公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、公开招聘原则;

2、公平竞争原则;

3、择优录用原则。

二、招聘计划

专职消防员20名

三、招聘人员的基本条件

1、服从单位军事化管理；

2、政治历史清白，没有违法犯罪记录；

3、身体健康，无纹身，没有传染性疾病等疾病;；

4、18周岁以上、具有完全民事行为能力人；

5、具有高中及以上文化程度；

6、退伍军人优先；

7、普通人员年龄不超过22周岁，非消防部队退伍人员年龄不超过24周岁，消防部队退伍人员年龄不超过26周岁；

8、爱好体育项目（如：篮球）等均可优先；

9、要求身高165cm以上。

10、服从岗位分配、调整。

四、报名

1、报名时间：8：30-11:30，14:30-17:00，名额有限，选够为止。

2、报名须知：报名人员需提供本人以下证件的原件及复印件一份：身份证、户口本、学历证书、退伍证，本人近期1寸彩色免冠照片2张。报名表登陆公司公众号下载。需缴纳考试报名费100元/人。工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、专业、户籍等情况进行初审，并根据报名者提供的材料进行资格审核。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实的，一律取消录用资格。报名时务必戴口罩、测体温、出示冀时办健康码。

3、报名地址和方式：

现场报名：

（1）保定市七一西路仁惠街55号二单元201（竞秀公园北门斜对过），联系电话：5901270。

（2）雄安新区容城金容南街151号，电话5615566，郡浩劳务。

网络报名：

（3）可将资料发送至邮箱

五、组织考试

体能测试：所有应聘人员均参加体能测试。报考人员凭有效二代身份证(与报名时一致)参加体能测试。

考试、政审、体检时间另行通知。

六、政审体检

应聘人员经考试后，在指定医院进行统一体检，费用自理。对政审、体检不合格者，取消录用资格，所缺名额依次递补。　

七、待遇

1、首先在白沟新城消防救援大队进行军事化集训，集训人员到工作岗位试用期两个月，退伍时间不超过两年的退伍军人试用期一个月，试用期间无假期，试用期结束后进行考核，试用期间发基本工资2300元。

2、聘用人员按劳务派遣管理，统一办理劳动用工备案和相关手续，单位缴纳五险一金。正式录用后，达到考核标准的发放工资3900元（不包括出警补助和过节费，出警补助一次20元，可根据具体情况调整）。其中包含绩效津贴：每人每月400元(根据每月工作综合考核情况发放)，高危补助：每人每月500元，全勤补助：每人每月400元(根据每月考勤情况发放），消防队实行24小时值班备勤和军事化管理制度，包食宿，发放专业队服。新消防员签订合同后分三班倒休，每班休息一周，保证三分之二警力在位执勤，三分之一警力休息。特殊战备期间，按照管理规定统一执行（具体的相关福利待遇面议）。

3、退伍军人的军龄可视为工龄，发放工龄工资。可竞选专职队长、班长、副班长、驾驶员、通讯员岗位，岗位津贴分别为1200元、1000元、500元、800元、500元。

4、每月中队进行比武考核，对考核前三名和单项科目第一名的进行奖励。参加总队、支队级比武取得名次的在总队、支队奖励的基础上，大队再进行奖励。

5、每年免费组织一次体检。

6、入职满周年，上调工龄工资，满一年涨100，满三年另涨200。

2020年7月1日

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康保众邦人力资源管理有限公司为康保县公安局公开招聘警务辅助人员公告

经康保县人民政府批准，现委托康保众邦人力资源有限公司面向社会为康保县公安局公开招聘警务辅助人员（辅警），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则实行公开招聘。

二、招聘名额及岗位

共计招聘警务辅助人员100名（男性），凡应聘人员将按照招聘条件要求报名，工作岗位主要用于留置看护、交通管理、值班备勤、巡逻等工作。应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：“康保众邦人力资源管理有限公司网站（http://www.kbzhongbang.com）”；“张家口康保公安”微信公众号；“康保县人民政府网站（http://www.zjkkb.gov.cn/）”。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，坚持“四项基本原则”，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，享有公民的政治权利。

3、身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题，直系亲属无精神病史，无被开除或辞退经历，具有履行职责的身体条件和工作能力。

4、自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，遵守工作纪律，保守工作秘密，服从组织分配；

5、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系。

（二）招聘条件

此次招聘辅警共计100名，要求男性，年龄在18至30周岁(1990年7月1日至2002年7月1日期间出生)，具有国家承认的高中学历及以上学历，身高均要求170cm及以上，单侧矫正视力不低于5.0，张家口户籍（或生源地），现役军人、在校在读学生均不得报考。

四、报名

本次招聘采取现场报名的方式进行，须由本人现场报名。

1.报名时间：2020年7月1日至2020年7月7日。8:00-11:30，14:00-17:30

2.报名地址：康保县建设大街总工会底商伟业公司（康保县妇幼保健院东10米），联系电话：17303139115

3.需携带材料：

《2020年招聘劳务派遣辅助人员报名登记表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、退伍证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、本人近期一寸蓝底免冠照片4张（照片背面务必注明姓名），医院核酸检测阴性证明表，报名时需交纳报名费现金100元。注：填写完整的《报名登记表》，“需在康保众邦人力资源管理有限公司网站（http://www.kbzhongbang.com）下载”报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

4、报名考务费减免对象和办法:

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名考务费。符合减免条件的应聘人员，报名时携以下相关证明：城镇享受最低生活保障家庭的须提供其家庭所在地的街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、户口本原件及复印件;农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明、户口本原件及复印件。

5、疫情期间个人注意事项

疫情期间请所有参加报名人员正确佩戴一次性医用口罩出行，避开密集人群，尽量不乘坐公共交通工具报名，建议步行、骑行或乘坐私家车。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。进入报名地点前自觉接受体温检测和消毒工作，体温正常可以进行报名。若体温超过37.2℃，请勿进入报名地点。报名时听从工作人员安排，与其他报名人群保持1米以上距离，报名完毕人员不准长时间停留，请尽快离开报名场地。

五、考试

1、体能测评：

体能测评时间：具体地点、时间、有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。

测评项目为：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。①10米×4往返跑：合格标准≤13″1。②1000米跑：合格标准≤4′25″。③纵跳摸高：合格标准≥265厘米。

注：体能测试达标者方可进入笔试、面试，具体领取《笔试准考证》时间等待通知或关注康保众邦人力资源管理有限公司网站（http://www.kbzhongbang.com）查询，到康保县建设大街总工会底商伟业公司（康保县妇幼保健院东10米）领取《笔试准考证》。

2、笔试时间：

具体安排详见笔试准考证。笔试采取闭卷考试的方法进行，笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩公布后，按照拟招聘人数1：2比例参加面试。笔试成绩公布结束后将进行资格审核符合条件的进入面试，报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，届时将按照笔试成绩由高就低并根据资格审核结果确定进入面试人选。笔试成绩公布结果及进入面试人员名单请及时上“康保众邦人力资源管理有限公司网站（http://www.kbzhongbang.com）”查询。

3、面试时间

面试根据笔试成绩排名，确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。具体安排详见面试准考证。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，面试时由考官现场提问打分。

进入面试的考生，具体领取《面试准考证》时间等待通知或关注康保众邦人力资源管理有限公司网站（http://www.kbzhongbang.com）查询，到康保县建设大街总工会底商伟业公司（康保县妇幼保健院东10米）领取《面试准考证》。

4、考生成绩

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

六、体检、政审考核

依据考生的综合成绩由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选，总成绩相同时，在职公安民警配偶、子女，见义勇为积极分子，警察类或政法类院校毕业生，曾经从事过公安工作或退役军人，康保籍人员可优先进入体检环节，体检费用自理。体检参照《公安机关人民警察录用体检通用标准》执行，体检时间及地点另行通知。

政审主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等情况进行审核。

七、聘用

根据综合成绩和体检、政审等情况，确定拟聘人选，将在“康保众邦人力资源管理有限公司网站（http://www.kbzhongbang.com）”；“张家口康保公安”微信公众号；“康保县人民政府网站（http://www.zjkkb.gov.cn/）”予以公示。由康保众邦人力资源管理有限公司按有关规定负责办理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同。

八、岗位待遇

1.劳动合同（劳务派遣）期限为三年(试用期为三个月)，试用期一并计算在合同期限内。工资将依据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》（冀人社发[2019]34号）规定最低工资标准支付。试用期内，待遇按康保县最低工资标准1680元/月，同时上社会保险：基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险；试用期满后，根据有关规定，每月按照考核结果发放绩效工资，绩效工资最高800元。

2．被聘用人员在合同期限内，食宿全部自理。

九、其他事项

1.接受报名单位指定为康保众邦人力资源管理有限公司，不设立其他委托机构或个人。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

3.本次招聘辅警岗位为劳务派遣性质，不占用地方编制。

4.在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

5.新聘用人员将进行岗前培训，如培训不合格，解除聘用合同。

6.空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，面试高者优先；学历相同时，学历高者优先；

特别提醒：请所有应聘人员,在招聘期间随时关注“康保众邦人力资源管理有限公司网站（http://www.kbzhongbang.com）”。以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：

0313-5522448、17303139115

康保众邦人力资源管理有限公司

2020年6月29日

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雄县医院2020年公开招聘人事代理医疗卫生专业技术人员公告

为补充雄县医院的医疗卫生专业技术人员缺口，提高卫生技术队伍整体素质，提升医院的医疗服务能力，让城乡居民在医疗卫生服务上有获得感，经县政府研究决定，为雄县医院公开招聘医疗卫生专业技术人员30名。现就有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

1、本次招聘雄县医院委托第三方专业机构负责组织实施；

2、本次招聘为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合的方法；

3、坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）招聘岗位及名额

医疗卫生专业技术人员30名，详见《雄县医院2020年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》。

（二）应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。外地户籍人员不承诺户籍迁入。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、能胜任相应的医疗卫生专业工作，服从安排。

4、身心健康，能适应岗位要求。

5、年龄在35周岁（1985年3月1日及以后出生）及以下，博士研究生学历放宽到40周岁。

6、2020年7月底前，取得与聘用岗位要求相应的学历证书和资格证书：

①应聘临床科室岗位需取得全日制本科（本二）及以上学历证书或全日制本科学历且具有规培证；

②康复科、病理科、影像中心、检验科、护理岗位需取得全日制本科及以上学历；

③急诊科需取得全日制大专及以上学历且取得执业医师资格证书；

应聘学历必须是国家计划内统招全日制学历。

7、正在规培，2020年7月底不能取得规培证的不得应聘。

8、因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。

9、进入考察环节人员，必须在规定时间内提交政审材料、档案、报到证，逾期不能提交的视为放弃。

招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。

三、网上报名及资格审核

1、采用网上报名的方式，报名网址为www.gongzhao.net.

2、报名时间：7月6日9：00至7月13日17：00。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。如某一岗位报名人数与招聘计划不足2:1时，递减招聘计划至满足比例为止,无法满足的，岗位直接取消。

3、资格初审。

资格初审截止时间：7月15日17：00。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审,资格初审合格人员以微信支付等方式缴纳报名考务费100元，不缴纳费用视为自动放弃。

4、打印《笔试准考证》(时间另行通知）。资格初审通过的考生，登录报名网站，自行打印《笔试准考证》。

5、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消应聘资格。

6、政策咨询电话：0312—5726139；

技术咨询电话：010—68771222；

010—68771339。

特别提示：本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

四、笔试和证件审核

1、笔试内容：主要包括公共基础知识和职业能力测验。

2、笔试时间、地点，详见笔试准考证。

3、笔试题型：全部为客观题。

4、笔试满分100分，占总成绩的60%。

5、依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数的2倍确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的，全部进入面试。

6、笔试结束后三日内，考生在报名网站查询笔试成绩及是否进入面试。

7、证件审核。进入面试人选的考生到指定地点（另行通知）进行证件审核。

考生须出具的证件和材料有：

（1）本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件。

（2）资格证书、规培证原件、复印件。

（3）毕业证、学位证原件、复印件及学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；2020年完成规培的要出具规培医院证明。

（4）在职人员需提供单位同意报考证明。

（5）外省生源地应聘需提供由当地招生考试部门或本科毕业院校出具的本科一批、二批录取证明。

经审核，符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其面试资格。并向下顺延至合格的考生进入面试范围。资格审核贯穿招聘全过程，任何阶段发现考生填报情况不实或有不符合招聘要求的，取消其应聘资格。

五、面试

1、打印《面试通知单》（时间另行通知）。登录报名网站，自行下载打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。

2、面试方法：结构化面谈法。

3、面试成绩100分，占总成绩的40%。

4、综合成绩：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留2位小数。

5、依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者、职称较高者、全日制普通院校毕业生学历（学位）层次较高者（优先顺序为：博士研究生、硕士研究生、211院校本科、本科生且具有规培证、本科一批、本科二批、本科三批、大专）、符合报考岗位规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者。

6、查询考试结果及体检安排。面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检，并按通知要求做好体检准备。

六、体检

1、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

2、体检时间：具体时间另行通知。

3、体检地点及注意事项在报名网站通知。

七、考察

1、体检合格人员进入考察环节。

2、主要考核应聘人的报考资格、政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。具体事宜另行通知。

3、考察时间及具体要求在报名网站通知。

八、公示、聘用及待遇

1、根据招聘笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘人员名单在雄县人民政府网站进行公示，公示期7天，接受社会监督。

2、在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补。总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。

3、应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

4、招聘人员全部实行聘用制管理，签订聘用合同，期限三年，聘期内不得流动。

5、按照有关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用期内。应聘人员试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

6、招聘人员比照本单位在编工作人员标准落实工资、社会保险、公积金等待遇。

7、招聘的全日制硕士研究生、“211工程”院校全日制本科毕业生或副高级及以上职称的，县域外户籍的免费提供一套租赁住房，原则上连续提供3年，如果新区政策改革待遇提高则不再提供。

二〇二〇年六月三十日

详情登录：

http://www.xiongxian.gov.cn/content-159-56011.html

沧县人力资源和社会保障局沧县卫生健康局关于为沧县疾病预防控制中心公开招聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省人力资源和社会保障厅关于转发<关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知>的通知》文件精神，结合沧县疫情防控工作实际和用人需要，拟面向社会公开招聘工作人员8名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘工作人员。通过考试、考察等程序择优招聘。

二、招聘对象和资格条件

招聘对象为全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生（不含专接本）。

（一）应聘人员应具有以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、学位、户籍等条件；

4、本科年龄要求25周岁及以下（1994年7月7日及以后出生），研究生年龄要求30周岁及以下（1989年7月7日及以后出生）;

5、具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件；

6、志愿加入到抗击疫情工作中；

7、具备岗位所需要的其他条件。

招聘人数及岗位要求的具体条件详见《沧县疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月7日。

（二）有下列情况之一的，不得报考：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4、现役军人；

5、失信被执行人；

6、原工作（聘用）单位不同意报考的；

7、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

8、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、本次公开招聘实行网上报名和资格审查，每人限报考一个岗位。报名时间为2020年7月7日9:00至2020年7月13日17:00。

2、考生在报名期限内登录沧县政府网，点击人事招聘考试网站链接，注册成功后按要求填写报名信息，每人限报一个岗位。信息填写完毕提交网络审核。通过报名审核的考生在网上交纳报名考务费100元，交费成功后，考生完成报名审核。逾期报名窗口自动关闭。审核截止时间为2020年7月14日17：00，交费截止时间为2020年7月15日17：00。

3、报名需准备的证件或资料包括：

（1）有效居民二代身份证；

（2）户口首页、户口本人页；

（3）毕业证、学位证（尚未取得毕业证件的应届生提供学生证、就业协议等证明材料）；

（4）2寸白底近期免冠照片（电子版）；

（5）国外学历需教育部认证材料；

（6）岗位要求的其他证明材料；

以上材料按审核要求上传影像件。

考生应及时关注沧县政府网通知，在规定时间内自行打印《笔试准考证》或《面试通知单》。

4、报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。拟聘用人员上岗时，以上证件和资料均需提供原件进行核查，与网上报名时填报情况不一致，不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，对严重弄虚作假行为要追究其责任。

5、同一岗位的报名人数与招聘人数原则上不低于2∶1，达不到这一比例时，可减少或取消该岗位的招聘人数，并在沧县政府网通知考生。

（二）笔试

笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，满分100分，考试时长90分钟。

考生应佩戴口罩等个人防护措施，持有效期内二代身份证、《笔试准考证》、本人7天内的一次核酸检测阴性和IgM血清学检测阴性证明参加笔试。

笔试结束后划定合格分数线，按岗位分别将笔试成绩由高到低顺次排序，按1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

（三）面试

考生按沧县政府网面试通知打印《面试通知单》，面试相关事宜以《面试通知单》为准。

考生应佩戴口罩等个人防护措施，持有效期内二代身份证、《面试通知单》、本人7天内的一次核酸检测阴性和IgM血清学检测阴性证明参加面试。考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考，按抽签顺序号确定面试顺序，依次进入面试场地进行面试。

采取结构化面试，面试内容为综合素质、通用能力和相关专业技术能力。

面试分值100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于60分者淘汰。

面试结束后，在面试地点公布面试成绩。

（四）计算综合成绩、确定排名

考生综合成绩的计算公式为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=综合成绩（保留两位小数）。按岗位将考生综合成绩由高到低顺次排列，按照1：1的比例确定参加体检的考生。如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按笔试成绩高者，学历高者，取得相关专业技术资格级别高者优先的办法确定排名。如果以上条件均相同，都进入考察，根据考察结果择优聘用。在此后的体检、考察等环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按此排名顺序确定。

（五）体检、考察

进入体检、考察环节的人员，参加统一组织的体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检合格人员需48小时内立即上岗，投入到抗击疫情防控工作之中。体检不合格的、未按时到岗的人员取消考察资格，按综合成绩由高到低依次递补。考察采取边工作边考察的方式，考察期为30天。考察期满后应届生如因个人原因无法取得毕业证件的取消聘用资格。

考察期满，根据工作表现，由县疾控中心、县卫健局形成考察材料报县人社局，考察不合格的不予聘用，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

（六）公示、聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单后，由县疾控中心、县卫健局报县人社局审核，审核通过后在沧县政府网公示7个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

四、有关事项

（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（二）应聘人员报名时，务必填写本人真实有效常用信息，确保无误。本次招聘各环节相关通知事宜均在沧县政府网公布，不再另行电话通知，考生应及时关注。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的，均视为自动放弃。

（三）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

招聘公告由疾控中心公开招聘工作领导小组负责解释。

联系电话：3059901

2020年7月1日

详情登录：

http://www.cangxian.gov.cn/article.asp?ID=12509&from=timeline

[编辑|兰翠娟]

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