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发布时间：2020-07-10 14:22:20来源：河北日报

招聘速览

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唐山市路北区2020年度事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合路北区事业单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘和选聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式和人数

本次公开招聘事业单位工作人员工作，根据岗位不同采取统一招聘、选聘两种方式。按照制定方案、发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

岗位1——48为“统一招聘”，采取笔试、面试相结合的方式进行；岗位49——50为“选聘”，只采取面试方式进行。

本次拟招聘事业编制工作人员304名，其中定向招聘19名、统一招聘280名、选聘5名。具体招聘人数和岗位条件详见《2020年唐山市路北区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（教师）》（附件一）《2020年唐山市路北区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（其他事业单位）》（附件二）《2020年唐山市路北区事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》（附件三）。

（点击图片放大查看）

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1984年7月13日至2002年7月12日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；研究生学历报名的要同时具有相应研究生学历证书和学位证书；

6.经路北区组织人事部门认证的路北区属机关事业单位在岗一年以上的人事代理人员、劳务派遣人员、代课教师不受户籍限制，年龄放宽至40周岁（1979年7月13日至2002年7月12日期间出生）。

以上人员需要出示加盖公章的在职证明信（附件四）。在岗人员的任职时间须从取得毕业证书之后计算（实习期不算在工作任职时间内）。

7.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核；专业要求为“相关专业”的，本着“相近、相似”的原则审核。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

招聘学历为全日制普通类专科、全日制普通类本科的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)；招聘学历为全日制普通类的，需“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得的学历；研究生学历报名的要同时具备相应研究生学历证书和学位证书。报名和资格复审环节暂不需要提供报到证(派遣证)，待考核环节由用人单位验证核实。

凡涉及到年龄、户籍（含户口本）、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月12日。

8.报考教师岗位的，报名时已取得教师资格证书的需提供与报名岗位要求相一致的教师资格证书；高校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的，按照人力资源和社会保障部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗，再考证”阶段性措施文件的要求，不要求必须提供教师资格证书，但须在签订聘用合同一年内取得与岗位相适应的教师资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的，将依法解除聘用合同。

9.高校毕业生是指2020年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。“2020年应届毕业生”是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在2018、2019年未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（二）定向招聘对象

1.“大学生退役士兵”是指：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在唐山市路北区的2018、2019年度大学生退役士兵。

2.“三支一扶计划人员”是指：服务于我区的2017年及以前服务期满且考核合格的“三支一扶”人员。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2021年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生（含在读研究生、在读专接本学生）不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位。

（一）发布公告

2020年7月8日通过唐山事业单位招聘网（http://www.tssydwzpw.com）、唐山人才网（http://www.tsrcw.com）及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名

本次招聘采取网上报名方式进行，不接收其他方式报名。

1.报名时间：2020年7月13日9:00-7月17日17:00。

2.报名网址：唐山事业单位招聘网（http://www.tssydwzpw.com）；咨询电话：0315-7215292（工作日8:30—11:30，14:30—17:30）。

3.报名收费：100元人民币(选聘人员免交)。

4.资格审查：每名报考人员按照岗位代码报名，只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

（3）按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，直接进入缴费程序。

5.开考比例：除“三支一扶计划人员”、“大学生退役士兵”、选聘岗位外，其它岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划。

6.准考证发放：报考人员凭报名时的身份证号及报名序号在网上打印准考证，具体打印时间请关注唐山人才网（http://www.tsrcw.com）相关通知。

（三）笔试

笔试采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。

教师岗位（岗位1——18）笔试内容为《公共基础知识》和《教育学》；

岗位19——48笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》；

岗位49——50无笔试。

笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。考试不指定考试辅导用书。笔试由区人力资源和社会保障局委托第三方组织实施。考试时间、地点、成绩查询方式等相关信息查看笔试准考证。

笔试成绩在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）发布。

区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

“选聘”岗位（49——50）进入资格复审人员为公开选聘岗位报名通过考生。如某“选聘”岗位报名通过考生人数与选聘计划人数的比例大于等于10:1，负责组织面试的事业单位或其主管部门可根据报名情况增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。

（四）资格复审

由人社部门对进入范围人员进行资格条件复审。资格条件复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、在职证明等相关材料的原件到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。经复审合格进入面试环节。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

复审时间和地点详见唐山人才网（http://www.tsrcw.com）通知

（五）面试

1.面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，60分为合格分数线，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。

岗位1——18面试采取说课方式进行；

岗位19——50面试采取结构化面试方式进行。

2.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

“岗位1——48”考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

“岗位49——50”面试成绩即为总成绩。

3.面试时间和地点详见唐山人才网（http://www.tsrcw.com）通知。

（六）体检、考核与公示

面试结束后，按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，中共党员，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

体检合格的，由用人单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（七）备案

对公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报路北区人社局审批，并将《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报市人社局备案。

（八）聘用

公示期满无异议人选确定为拟聘人员，拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。拟聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

签订聘用合同前，岗位1——18、岗位45——48按照总成绩由高到底顺序依次由拟聘人员自行选择聘用单位，如总成绩相同时采用抽签方式确定选择权先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。

五、信息发布及监督

唐山人才网（http://www.tsrcw.com）为本次公开招聘工作笔试、面试成绩及相关通知的发布网站,请考生注意及时查看相关信息。

六、考试须知

（一）考生进入考场前一律扫描“疫情防控行程卡”（附件五），出示“河北健康码”，佩戴口罩，检测体温，核验身份（身份证、准考证）。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进入考场。

（二）对于来自中高风险地区的考生须集中隔离医学观察14天，进行2次核酸检测，2020年7月27日前间隔24小时以上的两次核酸检测为阴性的报告（纸质版）方可参加考试；通过口岸入境的考生须集中隔离14天、核酸检测、血清特异性抗体检测和胸部CT检查，集中隔离期满继续居家观察14天后，提供相关检查报告、隔离证明方可参加考试。未按规定提交核酸检测等报告的考生，不得进入考场。

（三）体温检测异常者不得参加考试。

（四）考生除验证身份时，全程佩戴口罩。

（五）考生入场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；考试期间，在考室内考生座位间隔应1米以上；考试结束，考生须在工作人员指引下，尽快离开考室及考点，避免聚集。

（六）考生必须填写《2020年唐山市路北区事业单位公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》（附件六），本人签字。

七、考点防疫

（一）储备疫情防控物资。根据考试人数及考场数量配备足够的测温枪、一次性医用口罩、医用手套、可灭病毒的消毒湿巾、75%酒精棉球或棉片、含氯消毒剂、干手纸。

（二）开展环境预防消毒。考试前对考场进行全面的环境清理和预防性消毒，重点包括考场、洗手间、垃圾站、楼梯等，洗手间配备足够的洗手液。

（三）考场地面清洁消毒。考试区域安排专人负责清洁、消毒。使用含有效500mg/L的消毒剂（“84”消毒剂）进行喷洒或擦拭，消毒作用时间不少于30分钟；对通道、楼梯、卫生间等地面、墙面进行喷雾消毒，使用使用含有效500mg/L的消毒剂（“84”消毒剂）进行喷雾，消毒作用时间不少于30分钟。

（四）每个考场最多设置30个座位，座位间隔1米以上。

（五）各考点设置进出考场专用通道。

（六）考点内设置专用的临时疫情防控站、医疗救助站。

（七）成立“唐山市路北区2020年事业单位公开招聘考试疫情防控工作领导小组”，由主管副区长任组长，区人社局、财政局、卫健局、教育局、路北公安分局、疾控中心为成员单位，负责考试期间的防控制度落实、物资管理、疫情处置等工作。

监督举报电话：0315-2344753

唐山市路北区人力资源和社会保障局

2020年7月8日

详情登录：

http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=5979

邢台市襄都区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员简章

根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，结合我区事业单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况及工作需要，拟面向社会招聘中小学、幼儿园教师及医务人员158名。制定招聘方案如下：

一、招聘单位

襄都区教育局下属中学10名，城区小学58名，农村小学37名，幼儿园5名；襄都区卫健局下属邢台市精神病医院8名，邢台市襄都区医院10名，办事处社区卫生服务中心及乡镇卫生院30名。具体详见《邢台市襄都区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员岗位计划表》（附件1）

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘岗位及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件，具体条件详见《邢台市襄都区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员岗位条件表》（附件2）；

3.身体健康，适应岗位要求；

4.招聘条件中涉及到的择业期内未落实工作单位的高校毕业生指2018年、2019年毕业的尚未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月13日。

（二）不在招聘范围人员

1.现役军人；

2.机关事业单位在编人员；

3.非2020年应届毕业生的全日制普通类高校在读学生。

（三）不得应聘人员

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职的人员；

3.失信被执行人；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

（一）发布公告

2020年7月8日通过“邢台襄都人社”公众号及邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）公布，7月9日通过《牛城晚报》、《邢台日报》及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2020年7月13日9:00至7月17日17:00。

交费时间：2020年7月13日9:00至7月18日17:00。

2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）。

3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。

（5）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）报名缴费通过在线支付，报名考务费每人100元。

（7）准考证打印时间另行通知，请关注报名网站公告及“邢台襄都人社”公众号。

4.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到邢台市襄都区人力资源和社会保障局（邢台市顺德南路巨业大厦916房间）审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。

（三）笔试

笔试工作由邢台市襄都区人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.中小学、幼儿园教师笔试包括《公共基础知识和教育综合知识》和《专业基础知识》两科，医务人员笔试包括《公共基础知识和卫生综合知识》和《专业基础知识》两科，采取闭卷的方式，采用统一组织、委托异地命题、异地评分的方式进行。

每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试工作根据疫情防控形势和相关要求进行，具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。考生可登陆邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）查询笔试成绩、进入面试人选名单及最低合格分数线。

笔试成绩设最低合格分数线，由邢台市襄都区人力资源和社会保障局根据考试情况划定。对达到笔试最低合格分数线的考生，分岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（四）资格复审

面试前，由邢台市襄都区人力资源和社会保障局相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、报到证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、教师资格证、笔试准考证及其他资格证件等原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件；2020年应届毕业生须提供《就业协议书》，并应在2020年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、就业报到证等相关资料，否则取消聘用资格。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

（五）面试

1.面试时间和地点。面试时间、地点以面试通知书为准，面试时考生必须携带有效期内二代身份证和面试通知书方可参加面试。面试成绩满分100分。

2.面试方式。中小学、幼儿园教师面试采取试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质；医务人员面试采取结构化、情景模拟相结合面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力及实际操作能力。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，取其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩设定合格分数线60分，达不到合格分数线不得进入下一个环节。

3.总成绩合成。笔试总成绩÷2×60%，面试成绩×40%两部分相加为总成绩（总成绩保留到小数点后两位）。

4.面试组织。面试工作由襄都区人力资源和社会保障局组织实施。

（六）体检、考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

对进入体检、考察人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

体检参照公务员录用体检标准执行。

如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同职位同一面试组的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。公示结束以后不再进行递补。

（七）公示

由邢台市襄都区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

对公示期满无异议的，如同一岗位中有多个聘用单位的，按照报考同一岗位的考生中总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位，按程序办理相关聘用手续，签订事业单位聘用合同，享受事业单位工资福利待遇。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。教师岗位设置最低服务年限五年，最低服务年限内不允许向襄都区外调动、农村小学教师不允许向城区小学调动。

请报名考生密切关注“邢台襄都人社”公众号及邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）发布的相关公告信息。

咨询电话：襄都区人社局：0319-3285199

襄都区教育局：0319-6779919

襄都区卫健局：0319-3025301

详情登录

http://rsbm.xtqdjyfw.com/index/view/index.html?id=80

河北省科技工程学校2020年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省农业农村厅河北省科技工程学校2020年拟面向社会公开招聘工作人员26名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省科技工程学校始建于1954年，隶属河北省农业农村厅，是全国重点中等专业学校、国家级示范校。主要职责是中等职业教育、技术开发和技术培训。设有机械与电气工程、汽车与现代农业装备、信息与管理工程3个系和基础部，近20个专业，目前在校生4500多人。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁（1984年7月8日至2002年7月8日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年7月8日以后出生），具有5年及以上企业或职业院校工作经历的可放宽到40周岁以下（1979年7月8日以后出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2020年河北省农业农村厅河北省科技工程学校拟公开招聘专业技术岗位工作人员26名，具体招聘人数和岗位条件详见《河北省农业农村厅河北省科技工程学校事业单位2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月8日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

五、招聘程序

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省农业农村厅网站(http://nync.hebei.gov.cn/)、河北省科技工程学校网站（http://www.hekg.cn）面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.报名方式。

（1）现场报名

报名时间：2020年7月16日--17日，上午8：30-11：30，下午：14：30-17：30。

报名地点：河北省科技工程学校办公室（综合楼三楼西侧），地址：保定市五四东路975号，联系电话：0312-5078989

（2）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须在河北省科技工程学校网站（http://www.hekg.cn）下载填写《河北省农业农村厅河北省科技工程学校事业单位2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2）并携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片报名，其中2020年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考者为机关事业单位正式工作人员的，应提交加盖单位公章的《同意报考函》。

考生须提供能证明自身工作单位、岗位及工作年限的劳动合同（有法定代表人签章并盖有单位公章），或原工作单位开具的能证明工作单位、岗位、工作年限及发放薪酬的证明（有法定代表人签章并盖有单位公章）。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（3）资格审查。由学校招聘工作领导小组工作人员依据招聘岗位设置的条件进行审查，并当场告知考生审查结果。特殊情况无法现场确认的事后电话通知。未在要求时间内进行资格审查的考生，视为自动放弃考试资格。

2.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

3.准考证发放：考生领取准考证时间、地点在河北省科技工程学校网站（)公布，招聘单位不再进行电话通知。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式，主要考核应聘人员的思想政治教育、中职教育理论知识，教育心理学等内容，主要测试应聘人员的政治素养及适应应聘岗位的基本素质。考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在河北省科技工程学校网站()公布，并在河北省科技工程学校公告栏张贴。

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。由现场面试、试讲两部分组成，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，面试和试讲当场打分。

(1）现场面试。现场面试主要是现场答辩形式，主要测试考生的综合素质和专业能力，包括综合分析能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、自我认知程度及仪表举止等。限时10分钟，满分为100分，最低合格分数线60分，现场面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为现场面试成绩。

（2）试讲。面试人员试讲内容由本单位指定，时间20分钟，满分为100分，最低合格分数线60分，试讲成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为试讲成绩。

面试成绩的计算方式为：面试成绩=现场面试成绩×40%+试讲成绩×60%。面试成绩在全部面试工作结束当天在学校公告栏张贴和河北省科技工程学校网站（)公布。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵、烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者，学历（学位）较高者。体检工作由河北省科技工程学校统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由农业农村厅人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省农业农村厅网站（http://nync.hebei.gov.cn/）、河北省科技工程学校公示栏进行公示，公示时间7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北省科技工程学校网站（http://www.hekg.cn）公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-86256889（省农业农村厅人事处）

监督举报电话：0311-86256760（省纪委监委驻省农业农村厅纪检监察组）

0311-66908766（省人力资源和社会保障厅）

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https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0708/9205.html

河北金融学院2020年选聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员50名，招聘公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位：河北金融学院。主要职责：高校教学、科研。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2020年河北金融学院拟选聘工作人员50名，均为博士研究生。具体要求详见《河北金融学院2020年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘理由

为了进一步加强学校学科专业与师资队伍建设，提高办学水平，根据学科发展及高层次人才需求，拟选聘一批优秀博士人才。

五、选聘范围

具有毕业证、学位证的博士毕业生，国外大学博士毕业生。

六、选聘程序

（一）发布信息

在河北金融学院、中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学、上海财经大学等国内重点高校就业部门发布我校选聘工作人员信息，委托中国优秀人才网、学术桥、博士人才网等网站进行寻聘。

（二）报名及资格审查

通过电子邮箱等接收报名简历，由河北金融学院人事处根据《河北金融学院2020年选聘工作人员岗位条件表》进行报名资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

（三）测评考核

1.选聘人员进行面试。

（1）面试重点考察应聘人员语言表达能力、教态和形象、专业知识水平、科研能力、综合素质等。面试程序：

①自我介绍

②应聘人员自主选择所应聘专业核心课程中的部分内容进行试讲，试讲时间20分钟以内；

③答辩：回答专业评委提出的问题

2.面试评委由人才招聘小组、人事处、教务处、科研处、监察审计处及用人部门组成。

（四）体检、考察、公示

体检工作由人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

（五）聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

发现的公开招聘违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0312-3338054（河北金融学院人事处）

监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）

七、其他事项

本方案由河北金融学院人事处负责解释。

联系人：河北金融学院人事处高淑珍

联系电话：0312-3338054；手机：18803123620

传真:0312-3338102；电子邮箱:hbjrxyzp@126.com

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https://www.hbfu.edu.cn/newsContent?id=6685&type=2

柏乡县2020年公开招聘警务辅助人员补充公告

因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘公安辅警，现公告如下：

一、招聘原则

公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。

二、招聘计划

本次共招聘公安辅警57名，限男性，具体岗位及条件见柏乡县2020年公开招聘警务辅助人员岗位条件表。

三、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，品德端正，热爱公安工作；

（二）身高1.70米（含）以上，双眼矫正视力不低于5.0，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等，符合公安辅警的身体条件；

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或未成年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、道德败坏，曾有流氓、盗窃等不良行为的；

4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；

5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的；

6、其他不适合从事公安辅警工作的。

（四）本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的计算统一截止到报名开始之日。

四、招聘程序

（一）报名

报名地点：工兴街北段东侧惠广创业孵化园院内

报名时间：2020年7月13日至2020年7月15日

咨询电话：0319-7713577

报名者需持证件：1、退伍证、士官证、毕业证（2020届应届生拿就业协议书）及其复印件；2、有效居民身份证、户口本及其复印件；3、近期同版免冠彩色小二寸证件照6张；4、《柏乡县2020年公开招聘公安辅警报名表》（表样在柏乡县人民政府网下载，填写内容后打印）一式两份。

报名者持以上证件到现场进行资格审查，经初审合格后办理报名手续，交纳报名考务费100元（现金）。报名人员应本人到现场报名，不接受委托报名。每名报考人员只允许报考一个职位，不得重复报名。

（二）资格审查

由柏乡县人力资源和社会保障局依据招聘岗位的条件进行资格审查。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式，笔试内容为《公共基础知识》和相关法律知识，满分100分，最低合格分数线随笔试成绩一同公布。

考试结束后即时公布成绩。

笔试时间和地点见笔试准考证。

（四）体能测试

笔试成绩合格人员进行体能测试。体能测试项目为男子1000米跑。体能测试满分100分，设定合格分数线。

体能测试时间及地点见《体能测试通知单》。

（五）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩、体能测试成绩之和，按照报考岗位类别分别排名，由高分到低分按招聘岗位计划数1：1.2比例，确定进入面试人员名单，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

2.面试方式。采取结构化面试方式进行，最低合格分数线为60分，面试成绩在面试结束后当场公布。

3.面试时间和地点另行通知。

4.资格复审。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。

（六）综合成绩

综合成绩由笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩三部分组成。其中，笔试成绩占综合成绩的50%；体能测试成绩占综合成绩的40%；面试成绩占综合成绩的10%（综合成绩保留小数点后两位）。根据考生综合成绩，按招聘人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。末位并列人员按笔试成绩高低取舍。

（七）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检有关事项另行通知。体检不合格出现人员空缺的，按综合成绩由高分到低分进行递补。

（八）政审

对体检合格人员组织政审考核。政审时填写《柏乡县招聘公安辅警政审表》，由村委会、乡镇办和户籍所在地派出所鉴定意见，加盖公章。政审考核不合格出现人员空缺的，按第七项体检规定，递补体检人员，对体检合格人员组织政审考核。政审考核合格者进行为期7天的公示。

五、聘用人员有关待遇

公示无异议的拟聘人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。每年由用人单位和劳务派遣公司联合对聘用人员进行考核，考核合格的可续签派遣合同，考核不合格的不再续签。

辅警在聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤保险，工资由基本工资和绩效工资两部分组成（不含单位应缴纳的社会保险部分），基本工资执行我县最低工资标准1680元（以后按河北省公布的最低工资标准相应调整），绩效工资每月500元。

2020年7月6日

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http://www.baixiangxian.gov.cn/content/2020/15859.html

中共阳原县委组织部共青团阳原县委员会关于选拔110名阳原籍在校大学生兼任阳原县基层工作助理的公告

为团结引领阳原籍大学生积极参与脱贫攻坚、投身乡村振兴和基层社会治理的生动实践，为阳原发展储备一批有能力、有担当、有乡情的阳原籍优秀返乡大学生，调动他们回阳就业创业、报效家乡的积极性，中共阳原县委组织部和共青团阳原县委决定面向全国高校选拔110名阳原籍全日制在读大学生，主要兼任各县直单位基层工作助理及各乡镇组织干事、宣传干事、团委副书记、扶贫工作助理。

01选拔计划

面向全国高校选拔全日制阳原籍在读大学生，兼任全县组织干事和各乡镇基层工作助理。兼任时间为1年（2020年7月-2021年7月）。其中寒暑假期间需到兼任单位全职开展工作；在校期间进行线上远程工作，配合兼任单位做好相关工作，促进校地合作。

02报名条件

1.阳原籍全日制在读大学生（含研究生），且在服务单位所在地内有固定住所；

2.在校期间积极参与党团组织活动、学生社团活动及公益活动，共产党员、优秀共青团员和优秀学生干部优先列入选拔对象；

3.思想政治素质好，综合能力强，工作有激情，身体健康，吃苦耐劳，服从用人单位管理；

4.组织干事要求政治面貌为中共党员（预备党员）。

03报名和录用

(一)岗位查询

符合报名条件的人员可查看《阳原县各乡镇大学生组织干事、团委副书记和基层工作助理岗位需求一览表》（附件1）相关内容。

(二)报名安排

1.报名时间：7月22日前。

2.报名方式：（1）报名人员填写《阳原县各乡镇组织干事、团委副书记和基层工作助理岗位人选申请表》（附件2）;

（2）将申请表命名为返乡社会实践+姓名+手机号发送至团县委邮箱:yytxw7398066@163.com。

(三)选拔录用

1.报名成功后需于7月21日-7月23日本人携带申请表、学生证或学信网学籍证明信息等资料到团县委（阳原政府大楼819团县委办公室）进行现场确认；

2.7月24日入选名单将在微信公众号“阳原共青团”上发布。

04注意事项

1.入选者岗位分配本着就近就便原则，一般安排在家庭住址所在乡镇。

2.按照“双向选择、合理调配”的原则，团县委将按照审核确认的先后顺序择优进行实践岗位匹配，没有岗位匹配或没有学生参与的实践岗位，实践活动自动予以取消。

3.实践单位可根据实际情况，为实践学生提供保障条件，实践结束后，由团县委及实践单位对完成工作任务并表现合格的大学生出具工作鉴定。

4.兼职期间不在兼职单位领取薪酬，因工作产生的费用按照相关规定由兼任单位实报实销。

5.现场确认时，报名人员须佩戴口罩并出示绿色健康码和14天内行程地。

05联系方式

联系电话：0313-7398066

联系地址：阳原政府大楼819团县委办公室

附件：2.《阳原县基层工作助理岗位人选申请表》

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将申请表填写完整后并命名为返乡社会实践+姓名+手机号发送至团县委邮箱:yytxw7398066@163.com。

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邢台市襄都区2020年公开招聘编外幼儿园教师简章

为了优质高效推进我区学前教育普及普惠发展，经区委区政府批准，拟面向社会公开招聘编外财政供养幼儿园教师200名。制定招聘方案如下：

一、招聘单位

襄都区教育局下属各幼儿园。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘参照事业单位公开招聘办法统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

已报名邢台市襄都区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员考试幼儿园教师岗位的考生可选择同时报考本次编外幼儿园教师考试，笔试时间及考试内容相同，不加收报名费。

四、招聘岗位及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件，具体条件详见《邢台市襄都区2020年公开招聘编外幼儿园教师岗位条件表》（附件）；

3.身体健康，适应岗位要求；

4.招聘条件中涉及到的择业期内未落实工作单位的高校毕业生指2018年、2019年毕业的尚未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月13日。

（二）不在招聘范围人员

1.现役军人；

2.机关事业单位在编人员；

3.非2020年应届毕业生的全日制普通类高校在读学生。

（三）不得应聘人员

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职的人员；

3.失信被执行人；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

（一）发布公告

2020年7月8日通过“邢台襄都人社”公众号及邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）公布，7月9日通过《牛城晚报》、《邢台日报》及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2020年7月13日9:00至7月17日17:00。

交费时间：2020年7月13日9:00至7月18日17:00。

2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。报名网址：邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）。

3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。

（5）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）报名缴费通过在线支付，报名考务费每人100元。

（7）准考证打印时间另行通知，请关注报名网站公告及“邢台襄都人社”公众号。

4.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到邢台市襄都区人力资源和社会保障局（邢台市顺德南路巨业大厦916房间）审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。

（三）笔试

笔试工作由邢台市襄都区人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试包括《公共基础知识和教育综合知识》和《专业基础知识》两科，采取闭卷的方式，采用统一组织、委托异地命题、异地评分的方式进行。

每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试工作根据疫情防控形势和相关要求进行，具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。考生可登陆邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）查询笔试成绩、进入面试人选名单及最低合格分数线。

笔试成绩设最低合格分数线，由邢台市襄都区人力资源和社会保障局根据考试情况划定。落选在编幼儿园教师岗位且同时报考编外幼儿园教师考试的人员笔试成绩统一列入排名，对达到笔试最低合格分数线的考生，依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:1.5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（四）资格复审

面试前，由邢台市襄都区人力资源和社会保障局相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、报到证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、教师资格证、笔试准考证及其他资格证件等原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件；2020年应届毕业生须提供《就业协议书》，并应在2020年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、就业报到证等相关资料，否则取消聘用资格。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

（五）面试

1.面试时间和地点。面试时间、地点以面试通知书为准，面试时考生必须携带有效期内二代身份证和面试通知书方可参加面试。面试成绩满分100分。

2.面试方式。面试采取试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩设定合格分数线60分，达不到合格分数线不得进入下一个环节。

3.总成绩合成。笔试总成绩÷2×60%，面试成绩×40%两部分相加为总成绩（总成绩保留到小数点后两位）。

4.面试组织。面试工作由襄都区人力资源和社会保障局组织实施。

（六）体检、考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

对进入体检、考察人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

体检参照公务员录用体检标准执行。

如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同一面试组的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。公示结束以后不再进行递补。

（七）公示

由邢台市襄都区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

对公示期满无异议的，按照考生总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位，签订聘用合同，初始学历为本科的人员工资待遇为河北省最低工资标准的1.6倍，初始学历为专科的人员工资待遇为河北省最低工资标准的1.4倍，缴纳企业养老保险、职工医疗保险、失业保险和工伤保险。被聘用人员实行试用期半年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

请报名考生密切关注“邢台襄都人社”公众号及邢台襄都就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/，原“邢台桥东就业服务网”）发布的相关公告信息。

咨询电话：襄都区人社局：0319-3285199

襄都区教育局：0319-6779919

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http://rsbm.xtqdjyfw.com/index/view/index.html?id=79

怀来县沙城中学2020年公开选聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为解决怀来县沙城中学教师不足的问题，2020年面向社会公开选聘教师10名。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则和方式

怀来县沙城中学公开选聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、选聘名额

2020年怀来县沙城中学选聘教师10名。本着宁缺毋滥、好中选优的原则，若某岗位出现无人应聘或应聘人员达不到选聘标准时，可将该岗位选聘名额调剂到其他岗位（调剂由公开选聘领导小组决定）。各选聘岗位、人数、条件等详见《怀来县沙城中学2020年公开选聘教师岗位表》（附件）。

应聘人员可通过怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)、张家口市人社局网站-事业单位招聘专栏（http://rsj.zjk.gov.cn/)、“怀来发布”微信公众号查询选聘信息。

特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告详细写明，请认真阅读。

三、选聘对象和条件

应聘人员应具备以下基本条件:

1．具有中华人民共和国国籍；

2．本科毕业生：年龄在18周岁以上30周岁以下（即：1989年9月1日至2002年9月1日期间出生），硕士研究生毕业：年龄在18周岁以上35周岁以下（即：1984年9月1日至2002年9月1日期间出生）；

3．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4．具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

5．具备岗位所需要的其他条件。

选聘岗位所需的条件按《怀来县沙城中学2020年公开选聘教师岗位表》（附件）要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者（需获得教育部留学服务中心学历学位认证）的专业名称与选聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与选聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该选聘岗位。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，不在选聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系是指根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。

四、报名办法

采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位。

报名网址：张家口市人社局网站-事业单位招聘专栏（http://rsj.zjk.gov.cn/）。

公告时间：2020年7月8日上午9：00

报名时间：2020年7月13日9：00至7月17日17：00

交费时间：2020年7月13日9：00至7月18日17：00

网上报名的基本程序：

1．考生开始报名前，须完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

2．网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3．网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4．按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5．考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6．应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、证件审核时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7．报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。

五、证件审核

完成网上报名的考生于2020年7月23日至2020年7月24日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）到怀来县人力资源和社会保障局进行证件审核。证件审核须出具以下证件和材料：按照选聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、高中阶段对应学科教师资格证（未取得高中阶段对应学科教师资格证的，可不用提供）等资料原件和复印件；已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明。

经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

六、打印《面试准考证》

完成网上报名并通过证件审核的考生请及时关注张家口市人社局网站-事业单位招聘专栏(http://rsj.zjk.gov.cn/)公告，打印《面试准考证》。

七、面试内容、时间、地点

公开选聘采取试讲办法进行面试（面试时间15分钟，满分100分），由县教育体育和科学技术局、县人力资源和社会保障局会同有关主管部门组织实施。

面试内容：语文、数学、英语、物理、政治五科均从高中人教版必修一中随机选取面试内容，历史从高中人民版必修一中随机选取面试内容，地理从高中湘教版必修一中随机选取面试内容。

具体面试时间、面试地点详见面试准考证。

八、考核、体检

根据面试成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。面试成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，具有相应层次、学科教师资格证者优先；以上条件均相同时，年龄小者优先。

体检由县教育体育和科学技术局、县人力资源和社会保障局统一组织。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

考核由县教育体育和科学技术局、县人力资源和社会保障局会同事业单位主管部门组织。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

九、公示、聘用

根据面试、考核、体检情况，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在怀来县人民政府网（http://www.huailai.gov.cn）“公告公示”栏、张家口市人社局网站-事业单位招聘专栏(http://rsj.zjk.gov.cn/)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在公开选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。因不符合聘用条件被取消聘用资格或放弃聘用的，依据综合成绩从高到低依次递补（面试成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，具有相应层次、学科教师资格证者优先；以上条件均相同时，年龄小者优先）一次。

特别提醒：

1．凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2．在选聘期间，考生联系方式发生变化的，要及时通知选聘主管部门，因考生联系方式发生变化，未及时告知选聘主管部门的，因此造成的一切后果由考生自己负责。

政策咨询电话：0313-6896778

监督举报电话：0313-6896778

详情登录

http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/tzgg/20200708/783.html

安新县2020年公开招聘中小学（幼儿园）教师的公告

为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍整体水平，充实边远农村学校师资力量，实现全县教育均衡发展，按照《安新县“千年大计，教育先行”三年提升计划》的要求，2020年以“人事代理”方式公开招聘中小学及幼儿园教师400名。现就有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则；(二)坚持严格标准、统一聘用的原则；(三)坚持根据需求、注重均衡的原则。二、招聘方式本次招聘采取“人事代理”方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体检、考察、岗位安置、面试（试岗）、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。三、招聘岗位、名额及条件（一）招聘岗位和名额本次共招聘教师400名。其中高中学段（含职教中心）40名，初中学段50名、小学学段270名、幼儿园学段40名。详见附件1：《2020年安新县中小学（幼儿园）教师招聘岗位需求表》。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

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http://www.baiyangdian.gov.cn/xwzx/gsgg/7939.html

承德医学院附属医院2020年医技、药学、护理、行政等岗位工作人员招聘公告

根据本院2020年用人需求，经医院研究决定招聘医技、药学、护理、行政等岗位工作人员，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。

3、身体健康。

4、具有履行相应岗位职责的能力。

5、研究生是全日制普通类高校本科学历起点且为国家计划内统招应届毕业生（含2019年），毕业时具有相应层次的毕业证书和学位证书。

6、本科生是全日制普通类高校毕业且为国家计划内统招应届毕业生（含2019年），毕业时具有相应层次的毕业证书、学位证书和执业资格证。

7、年龄：硕士毕业生为30周岁以下（1990年1月1日以后出生）。本(专)科毕业生为25周岁以下（1995年1月1日以后出生）。有相应专业工作经历、条件优秀者，可适当放宽年龄、毕业时间条件。

二、招聘岗位和条件

见附件：承德医学院附属医院2020年招聘工作人员岗位条件表

三、报名和资格审查

1.报名方式。考生采取现场或网络方式报名。

（1）护理岗、药学部岗位报名截止时间：2020年7月22日前。

（2）其他岗位报名截止时间：2020年7月15日前。

（3）承德医学院附属医院人事处地点及联系方式如下：

报名地点：承德市双桥区南营子大街36号，承德医学院附属医院行政办公楼五楼。

人事处电话：0314-2279945、0314-2270100

邮编：067000

（4）报名要求：

网络报名：报名者须填写《承德医学院附属医院公开招聘工作人员登记表》（https://www.wjx.top/jq/52565265.aspx下载或扫描二维码填写），并以“应聘岗位+实名”加入承德医学院附属医院2020年招聘QQ群（947375685）。

现场报名：报名者须填写《承德医学院附属医院公开招聘工作人员登记表》（https://www.wjx.top/jq/52565265.aspx下载或扫描二维码填写）并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、执业职格证、规培证等有关材料原件以及复印件、1张近期1寸免冠照片。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名和考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留的联系电话畅通，及时关注QQ群，以便通知有关事宜。

（5）资格审查。由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查合格人员参加医院组织的招聘考试。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试实行百分制，满分100分，60分及格。笔试内容为本专业的医学专业知识，考试不指定辅导书；面试内容为专业知识、人文知识或临床技能；笔试、面试地点在承德医学院附属医院，考试时间另行通知。考试结果在医院内、外网公示。

五、考核、体检

按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，最低合格分数线为60分。其中笔试成绩占40%、面试成绩分别占60%，计算考生成绩保留小数点后两位。

根据考生考试总成绩，接照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，经医院研究后对拟聘人员在医院网页上公示7天，公示无异议者，通知参加考核及体检，根据考核及体检结果择优确定聘用人员。

详情登录

https://www.cyfy.cn/shows/65/350.html

[编辑|兰翠娟、赵小博]

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