抓紧报名！石家庄近期招聘公告来啦！岗位表附上！
发布时间：2020-07-16 15:24:25来源：石家庄本地通
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招聘速览
>石家庄市轨道交通有限责任公司设备管理部2020届大学毕业生招聘公告
>省委党校（河北行政学院）2020年选聘工作人员公告
>中共河北省委网信办所属事业单位选聘工作人员公告>石家庄市井陉县关于公开选聘高层次人才的公告
>河北科技大学2020年高层次人才招聘公告
>河北医科大学2020年公开招聘工作人员公告
>河北师范大学2020年公开招聘52名工作人员公告
>石家庄铁路职业技术学院2020年公开招聘（单位招聘）17名工作人员公告
>河北中医学院2020年公开招聘64名工作人员公告
>第七届石家庄市旅游产业发展大会志愿者招募公告
>石家庄铁路职业技术学院2020年公开招聘（单位招聘）17名工作人员公告
石家庄市轨道交通有限责任公司设备管理部2020届大学毕业生招聘公告
一、招聘岗位及人数：
设备管理部站台门管理岗1人。
二、招聘条件：
1.全日制本科及以上学历2020年应届毕业生；
2.全日制本科学历的，所学专业为机械工程、机械设计制造及其自动化或机械电子工程专业；
全日制研究生学历的，所学专业为机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程或机械设计及理论专业且本科阶段专业为机械工程、机械设计制造及其自动化或机械电子工程专业；
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4.具备良好的表达与沟通能力，能够主动承担工作中的协调角色，确保工作顺利推进。
三、报名方法：
本次招聘采取线上报名的方式，招聘公告发布网址：http://www.sjzmetro.cn人力资源模块，应聘人员可自行下载简历模板，按要求填写好简历后以“应聘专业+姓名+毕业院校”的格式发送个人简历至gdgsrsc@126.com。报名自发布招聘公告之日起7天内有效。
四、招聘办法：
简历筛选—资格审查—笔试—面试—体检—录用
五、结果公示：
录用人员名单在市人社局官网和石家庄市轨道交通有限责任公司官网进行公示。
联系人：耿女士
通讯地址：石家庄市秦岭大街116号石家庄市轨道交通有限责任公司人力资源部
咨询电话：0311-66520776
电子邮箱：gdgsrsc@126.com
监督电话：0311-66520816
其他事项：对不符合招聘条件的应聘者将不再进行回复。
石家庄市轨道交通有限责任公司
2020年7月9日
省委党校（河北行政学院）2020年选聘工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，经省委组织部批准，计划采取选聘方式招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
中共河北省委党校（河北行政学院）是河北省委直接领导下的有计划地培训领导干部和理论干部、有计划地开展公务员培训的学校，是干部教育培训的主渠道，系全额事业单位。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18-40周岁（1979年7月13日至2002年7月13日期间出生）。
3、遵守宪法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2020年省委党校（河北行政学院）拟选聘工作人员5名，其中博士5人。具体要求详见《省委党校（河北行政学院）2020年选聘工作人员岗位条件表》（附件）。
其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘范围
面向全日制普通院校2018—2020年毕业尚未就业的博士研究生，进行选聘。
五、选聘程序
(一)发布信息
在省委党校（河北行政学院）网站公告栏发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1、报名：即日起，通过电子邮箱（hbdxzzrsc@126.com）方式接收报名，报名表可在本公告附件下载，考生投递报名表后，需主动来电联系确认（联系确认电话：0311-85931962、17798015001、18633923351），非经来电确认，不视为报名成功。
截止报名时间，以我单位在省委党校（河北行政学院）网站公告栏发布公告为准。
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2、根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查，考生须出具的证件和材料包括：按照报考职位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证等；应届普通类毕业生须提供《2020年大中专毕业生就业协议书》。
报考资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件、弄虚作假的，取消其应聘资格。
(三)测评考核
测评考核时间，另行通知。
依据专业分组，采取分组试讲方式，综合查阅应聘人员的教育经历、主持或参与的科研课题、论文论著等资料情况，进行综合评价。评委小组采取是否同意聘用投票以及量化评分方式同时进行综合评价。
当次考试中，如应聘人数不超选聘计划，则依据各专业组试讲成绩，按以下原则，确定体检、考察人选：
1、同意聘用票达半数及以上者，计算量化分数，否则不予计算量化分数，不能确定为拟聘人选；
2、同一岗位考生按评委同意聘用得票高低为序，其次按面试（试讲）分数高低为序。
当次考试中，如出现拟聘人选多于选聘计划，则依据各专业组试讲成绩，由校（院）委综合评价，确定体检、考察人选。
当次考试后，选聘计划如有空缺，继续接收报名，并再次组织分组考试，直至发布公告截止考试报名为止。
(四)体检、考察、公示
体检工作由省委党校（河北行政学院）统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由省委党校（河北行政学院）对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
确定拟聘人选后，报省委组织部办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
在公开招聘过程中发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-85931962（省委党校（河北行政学院）组织人事处）
监督举报电话：0311-85931961（省委党校）、0311-87907275（省委组织部）
详情登录
http://www.hebdx.com/hbdxww/ggl/331855/index.html
中共河北省委网信办所属事业单位选聘工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我办所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，经上级有关部门批准，拟采取公开选聘方式招聘工作人员1名。现就有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
河北省信息安全测评中心，为全额事业单位，主要负责全省网络安全和信息化测评、测试与评估，组织对信息安全管理体系及服务资格的审核，为党政机关提供信息安全管理、信息系统安全方案咨询及验收性测试服务等相关业务。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、人数和岗位
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）选聘人数和岗位条件
2020年河北省信息安全测评中心拟选聘全日制博士研究生1名。具体要求详见《中共河北省委网信办所属事业单位2020年选聘工作人员岗位条件表》（附件1）。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘范围
普通全日制高校博士毕业生。
五、选聘程序
（一）发布消息
在省委网信办官方网站“河北网信网”（http://www.caheb.gov.cn）和微信公众号“网信河北”发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间：2020年7月13日至2020年7月21日
2.报名方式：应聘人员通过电子邮箱报送应聘表格和有关材料的电子版。
电子邮箱：rscs@caheb.gov.cn
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3.报名要求
（1）每名报考人员需要准确填写《中共河北省委网信办所属事业单位2020年选聘工作人员报名登记表》（附件2）。
（2）报名邮件主题及内容
邮件主题格式为“省委网信办2020年选聘+姓名+岗位名称”
邮件内容应包含如下信息：
“姓名+报名参加省委网信办2020年选聘+申报岗位名称+我（注明姓名）对提供材料真实性负责”
邮件附件中应有下列内容的扫描件：身份证、本科、硕士、博士毕业证和学位证、《中共河北省委网信办所属事业单位2020年选聘工作人员报名登记表》、证明本人工作经历与业绩的其他材料，其中2020年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书，在职人员需提供所在单位同意报考的证明。上述附件以压缩包形式发送。
注：国外院校毕业生提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书及留学回国人员证明。
（3）报名确认
工作人员收到报名信息，并初步审核电子申报材料，将会回复邮件，告知您报名是否成功以及需要补充的材料。请考生务必注意查收回复信息。只有收到“姓名+您已报名成功。”信息后，才属于报名成功。
（三）资格审查
根据岗位条件要求，对应聘人员的资格条件进行初步审核，通过初步审核的应聘人员在接到通知后，须在规定时间内将材料现场提交到省委网信办进行资格复核。需提交材料为：本人身份证或护照、毕业证、专业技术资格证、获奖证书或相关文件等材料原件及复印件1份。（地址：石家庄市维明南大街79号省委网信办人事处）
应聘人员应对填报的信息和提供的材料负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料，即取消应聘资格。
（四）测评考核
由省委网信办组成测评考核组，采取面试答辩方式进行，根据应聘人员的学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况，对其综合素质、专业技能以及与岗位匹配度进行综合评价。
（五）体检、考察、公示
体检工作由省委网信办统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由省委网信办对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，进行公示，公示期7个工作日。公示期内有异议的，经查证，对不符合聘用条件的取消其聘用资格。
（六）聘用
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
受聘人员接到聘用通知后，在规定的时间内办理有关手续。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
六、其他事项
省委网信办网站“河北网信网”（http://www.caheb.gov.cn/）公布选聘过程中测评时间和地点、测评结果、体检人员名单等信息，并提供附件表格下载。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
咨询电话：
0311-87904370（省委网信办人事处）
监督举报电话：
0311-87903591（省委网信办机关纪委）
0311-87907275（省委组织部）
本公告由省委网信办人事处负责解释。
中共河北省委网络安全和信息化
委员会办公室
2020年7月13日
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/hXkxYyM5qrVlAX0COr1fWQ
石家庄市井陉县关于公开选聘高层次人才的公告
为深入推进人才强县战略，加强高层次专业化干部人才储备，优化干部人才队伍结构，促进全县经济社会高质量发展，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经上级批准，决定采取公开选聘方式面向社会公开选聘事业编制高层次人才65名，现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
本次选聘单位为井陉县全额拔款事业单位和急需专业技术人才的其它事业单位，共选聘65人。其中，教育局所属学校50人、卫生健康局所属事业单位8人、农业农村局所属事业单位1人、工业和信息化局所属事业单位1人、人力资源和社会保障局所属事业单位4人、自然资源和规划局所属事业单位1人。具体选聘单位、岗位、人数、专业等详见《井陉县2020年公开选聘高层次人才岗位信息表》（附件1）。
二、选聘条件
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(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有硕士研究生及以上学历（学历、学位齐全）；
5、年龄在35周岁（1984年7月15日以后出生）以下；
6、具备选聘岗位要求的身体条件和其它条件。
7、根据人力资源和社会保障部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号），本次选聘不把教师资格等资格证书作为限制性条件，但须在聘用之日起1年内取得相应资格，否则解除聘用合同。
(二)有下列情形之一的，不得选聘
1、现役军人、试用期和服务期内的公务员；
2、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
4、其它不符合选聘情形。
三、选聘原则
本次选聘坚持德才兼备，民主、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
四、选聘程序
(一)公告发布
2020年7月15日通过石家庄市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sjz.gov.cn）、井陉县人民政府网站（http://www.sjzjx.gov.cn）及有关媒体面向社会公开发布选聘公告。
(二)组织报名
报名时间：2020年7月20日至8月8日，8:30-12:00，14:30-17:30(节假日不休息)。
受疫情影响，报名采取现场报名和网络报名相结合的方式。
报名地点：井陉县人力资源和社会保障局人事管理科(井陉县城建设北路29号人社局四楼402房间)。报名时应聘人员须全程佩戴医用口罩，提供填写完整的《井陉县2020年公开选聘高层次人才报名表》（附件3）、本人居民身份证、毕业证、学信网学历认证表、就业报到证原件和复印件及其它证明材料原件，本人近期正面小二寸同版蓝底免冠彩色照片6张(背面注明姓名)，报名费100元。
因疫情原因不能到现场报名的，采用网络报名方式，应聘人员请登录邮箱jxxrsglk2020@163.com(密码：jx82031469)，下载《井陉县2020年公开选聘高层次人才报名表》（附件3），并按要求填写，然后将报名表、本人居民身份证、毕业证、学信网学历认证表、就业报到证及其它证明材料扫描件、电子照片一并以压缩文件形式发送到邮箱jxxrsglk402@163.com。报名费100元(微信支付，微信号：13313092823)。
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(三)资格审查
井陉县公开选聘高层次人才工作领导小组办公室和用人单位共同对应聘人员进行资格审查，应聘人员所提供的相关证件、材料必须真实有效，对弄虚作假者，一经查实，立即取消选聘资格。
(四)面试
面试委托第三方专业机构组织进行，具体时间、方式另行通知。
(五)考核
井陉县公开选聘高层次人才工作领导小组办公室和用人单位对通过面试的应聘人员进行考核，考核内容、时间、地点另行通知。
对面试合格，但未进入所报岗位考核名单的应聘人员，在尊重个人意愿的基础上，可调剂到其它事业单位。
(六)体检
对考核合格和调剂人员进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。
(七)公示
对体检合格的应聘人员在井陉县人民政府-井陉政务网（http://www.sjzjx.gov.cn）进行公示，公示期3个工作日。经公示无异议的，确定为拟聘人选。
(八)聘用
拟聘人选确定后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，井陉县人力资源和社会保障局按照规定办理相关手续。
被选聘人员按照有关政策规定实行试用期，试用期计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
五、疫情防控
（一）应聘人员须于面试前2周（14天）申领河北“健康码”（打开微信→搜索“冀时办”→选择“冀时办小程序”→按提示进行授权登录→首页点击“出示码”→确认授权认证身份后点击“立即领取”→输入当前居住地址和近期情况后点击提交），坚持每天打卡。登录邮箱jxxrsglk2020@163.com(密码：jx82031469)，下载《井陉县2020年公开选聘高层次人才应聘人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》（附件2），如实填写信息，并记录面试前14天的体温。
（二）目前在国内中、高风险地区和国（境）外旅居的报名人员，须于面试前完成疫情防控规定的隔离观察时间，并按时到达面试考点。面试前14日内，如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，须及时就医并将诊断结果如实填写到《井陉县2020年公开选聘高层次人才应聘人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》（附件2）。
（三）因有相关旅居史、密切接触史等被集中隔离，面试当天不能到达考点的；面试前7日内核酸检测结果呈阳性，仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及因其他个人原因无法参加面试的考生，视同放弃面试资格。
（四）应聘人员应提前1小时赶到面试考点，主动出示本人有效身份证、河北健康码“绿码”、《井陉县2020年公开选聘高层次人才应聘人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生（第（三）条之外其他考生、且无新冠肺炎相关症状），须提供笔试前7日内在当地政府或卫生健康部门指定检测机构出具的核酸检测阴性证明。
（五）无法提供健康证明的，现场医疗卫生人员确认有可疑症状体征（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的考生，将按照疫情防控工作要求进行处置。
（六）进入考点、参加面试期间，应聘人员除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。
请广大应聘人员自觉做到诚实守信，面试前注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响面试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生，将依法依规追究责任。
本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
六、有关要求
(一)井陉县公开选聘高层次人才工作领导小组办公室负责本次公开选聘工作。
(二)用人单位班子成员、选聘工作人员在履行选聘工作期间，按照规定应当回避的，要主动申请回避。
(三)对违反纪律的工作人员、应聘人员，视情节轻重，按照有关规定严肃处理。
(四)本次公开选聘工作全程接受井陉县纪委监委和社会各界的监督。
七、其它事项
本公告由井陉县公开选聘高层次人才工作领导小组办公室负责解释。遇有特殊或重大事宜，由领导小组集体研究决定。
咨询电话：0311-82031469（人社局）
0311-82022922-819 （教育局）
井陉县公开选聘高层次
人才工作领导小组办公室
2020年7月15日
详情登录：
http://www.sjzjx.gov.cn/col/1580695399702/2020/07/15/1594802778802.html
河北科技大学2020年高层次人才招聘公告
招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
选聘条件、岗位、人数
（一）爱国守法，爱岗敬业，立德树人，师德高尚，学术诚信，能够以“四有好老师”标准严格要求自己。
（二）博士研究生（主要需求专业附后），具有符合岗位要求的工作能力。
（三）身心健康，符合聘用体检标准。
联系方式
地址：河北省石家庄市裕翔街26号
联系人：闫老师、郑老师
联系电话：0311－81668099、81666827
电子邮箱:rsk@hebust.edu.cn
河北科技大学引进人才类型、待遇（全职）一览表
说明：
1.薪酬、住房补贴及安家费均指税前数额。
2.分区标准执行中科院JCR大类分区。
各用人单位主要需求专业及联系方式
报名方式
应聘者请登录河北科技大学招聘网站：（http://zhaopin.hebust.edu.cn），注册、登录，按要求填写相关信息，进行职位（专业）申请，并在招聘系统中上传个人情况简介。特别提醒：请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以备通知有关事宜。
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/MW5qn9TmHH08nE0p4o4jIg
河北医科大学2020年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学2020年拟面向社会公开招聘工作人员48名。现将有关事项公告如下：
↓详细招聘需求↓
一、招聘单位基本情况
河北医科大学是河北省重点骨干大学。2016年，教育部、国家卫生计生委、河北省人民政府正式签署共建河北医科大学协议。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18-35周岁（1984年7月7日至2002年7月7日期间出生）。对年龄有特殊要求的岗位，以最终发布的岗位条件为准。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2020年河北医科大学拟公开招聘工作人员48名，其中专业技术岗位人员36名、管理岗位人员12名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北医科大学2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置。
岗位条件中的“应聘毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
所有应聘人员本科及研究生阶段必须同时取得学历、学位证书并提供学信网及学位网上的查询结果。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月7日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学主页（www.hebmu.edu.cn）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。公告发布时间不少于七个工作日。
（一）报名和资格审查
1、网上报名。
报名网址：河北医科大学人才招聘系统（http://ydzp.hebmu.edu.cn/）。报名程序、方法、要求等请查阅《河北医科大学2020年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。
报名时间为2020年7月7日15时至7月16日17时（节假日期间不接收报名）。
2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。重复报名无效。同时提供电子扫描材料，包括：
（1）身份证；
（2）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明（2020年应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的学籍在线验证报告，应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2020年12月31日，否则取消应聘资格），国（境）外留学回国人员应提供学历认证及留学回国人员证明；
（3）近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料；
（4）岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章；
（5）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章。
（6）岗位要求为“应届毕业生”的高校毕业生应提供空白三方协议或其他证明材料。
（7）简历，按照河北医科大学人才招聘系统里的简历模版填写上传。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3、开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（二）初试
1、资格审查：初试当天由河北医科大学二级学院、部门或人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，提供材料主要包括：
（1）身份证；
（2）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明（2020年应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的学籍在线验证报告，应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2020年12月31日，否则取消应聘资格），国（境）外留学回国人员应提供学历认证及留学回国人员证明；
（3）近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料；
（4）岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章；
（5）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章。
（6）岗位要求为“应届毕业生”的高校毕业生应提供空白三方协议或其他证明材料。
2、初试方式：初试方式由招聘岗位所在二级学院、部门决定，原则上采取闭卷笔试+面试考核的方式，考试不指定考试辅导用书，不同岗位具体考试安排于初试前3-5天在河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）通知。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分，初试成绩=笔试成绩×笔试百分比+面试成绩×面试百分比（初试满分100分，笔试百分比和面试百分比由考核部门确定，于考试前在人事处网页上公布）。初试成绩最低合格分数线60分。
3、初试时间：具体时间、地点和有关要求详见河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）通知。初试成绩在人事处网页统一公布。
(三)复试
1、复试人选确定：依据初试成绩在最低合格分数线上从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1:3的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试。未达到1:3比例的全部进入复试。
2、复试时间和地点：另行通知。
3、复试方式为面试。计算考试成绩时，保留小数点后两位。
教师及实验技术岗位原则上以授课水平和科研水平考核为主；教学辅助、行政及辅导员岗位原则上以专业水平和业务水平考核为主。成绩实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为复试成绩。复试最低合格分数线60分。成绩在复试当天在河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）发布。
对只有1名应聘人员参加复试的岗位，由面试组成员投票表决。
最终成绩为复试成绩。
4、资格复审。复试前，由河北医科大学人事处对参加复试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，复试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供：
（1）身份证；
（2）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明（2020年应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的学籍在线验证报告，应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2020年12月31日，否则取消应聘资格），国（境）外留学回国人员应提供学历认证及留学回国人员证明；
（3）近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料；
（4）岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章；
（5）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章。
（6）岗位要求为“应届毕业生”的高校毕业生应提供空白三方协议或其他证明材料。
经复审不符合报名资格条件的，取消复试人选资格。
在疫情期间，若无法组织大型笔试面试等人员聚集的考核工作，将简化招聘程序，采取网上资格审核、应聘者签订信息真实准确承诺书、分批次进行笔试面试工作。
(四)体检、考察
根据考生复试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如复试成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，初试成绩较高者。对只有1名应聘人员参加复试的岗位，面试组成员2/3以上多数表决通过的确定为参加体检人选。体检工作由河北医科大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北医科大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的拟聘人员，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学主页（www.hebmu.edu.cn）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）公布招聘过程中的资格审核时间和地点、考试时间和地点、考试成绩、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-86266171（河北医科大学人事处）
监督举报电话：0311-86265544（河北医科大学纪委）
0311-66908785（人力资源和社会保障厅）
本公告由河北医科大学人事处负责解释。
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河北师范大学2020年公开招聘52名工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北师范大学2020年拟面向社会公开招聘硕士学历人员52名。现将有关事项公告如下：
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一、招聘单位基本情况
招聘单位为河北师范大学。
河北师范大学是河北省人民政府与教育部共建的省属重点大学，河北省“双一流”建设一层次高校，具有一百余年的发展历史和光荣的办学传统。现设专业学院23个,有博士学位授权一级学科点11个，博士专业学位授权点1个；硕士学位授权一级学科点29个，硕士专业学位授权点14个；本科专业95个。国家重点学科1个，博士后科研流动站10个，国家级人才培养模式创新实验区1个、国家级教学团队1个、国家级特色专业建设点6个。近年来，承担了国家“973”计划、“863”计划、国家社科基金重点项目、国家清史纂修工程主体类项目等一批具有较大影响的国家级研究项目。
学校的办学定位和主要职责是：立足河北、面向全国，为全省基础教育培养骨干师资，为省属高校培养基础课师资，同时积极服务河北省的经济建设和社会发展。
二、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、硕士研究生及以上学历。硕士应届毕业生要求28周岁以下（1992年1月1日以后出生）、有3年以上相应工作经历者要求35周岁以下（1985年1月1日以后出生），博士应届毕业生要求35周岁以下（1985年1月1日以后出生）、有3年以上相应工作经历者要求38周岁以下（1982年1月1日以后出生）。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多关注163河北人事考试信息网微信公众号：hbrsksw。
3、遵守宪法和法律；
4、具有良好的品行和职业道德；
5、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2020年河北师范大学拟公开招聘教师岗位人员7名、辅导员38名、管理教辅岗位人员7名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北师范大学2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
应届毕业生和有三年及以上相应工作经历者：
1、应届毕业生含：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员；
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵；
（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2、有三年及以上相应工作经历，指与应聘岗位完全一致的工作经历。
应聘者需同时满足以下条件：
1、初始学历或最高学历为博士单位（或国(境)外名校）毕业，并取得相应学位；初始学历（高考后第一学历）为本科毕业，硕士学历的学习时间须为2年及以上。
2、英语水平：英语成绩达到国家英语四级合格分数线及以上（或其他小语种达到同等学业水平），外语专业毕业生、国(境)外高校毕业生或有1年及以上留学经历的毕业生可不用提供国家外语考试成绩证明。
3、应聘辅导员岗位者应为中共党员或中共预备党员，并在本科或研究生学习阶段具有一年及以上的主要学生干部经历。
五、招聘程序
（一）发布信息
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北师范大学网站（http://www.hebtu.edu.cn/）及河北师范大学人事处网站（http://rsc.hebtu.edu.cn/）发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1、应聘报名
应聘人员登陆河北师范大学主页（http://www.hebtu.edu.cn/），按招聘公告的具体要求，在我校的“教师招聘系统”进行网上报名，填报相关信息，并按规定将纸质报名材料扫描件发送指定报名邮箱rcb@hebtu.edu.cn。
报名时间为：自本公告发布之日起至2020年7月23日。
考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
2.审查资格条件
河北师范大学成立招聘工作领导小组，由学校人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果通过河北师范大学网站和河北师范大学人事处网站进行通知。
3.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
4.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北师范大学人事处确定并负责通知考生。
（三）考察面试
1.辅导员、管理教辅岗位考察面试
具体考察方案和考察面试时间将通过河北师范大学网站另行通知。
1）初选面试
初选面试（技能测试）采用视频面试的形式，具体由招聘岗位所在单位组织专家进行测试，初选面试（技能测试）成绩实行百分制，当场打分。面试最低合格分数线60分。
将应聘人员的初选面试成绩分岗位按照从高到低排序，按计划招聘人数与进入复选面试人数1：3的比例确定复选面试人选，比例内末位初选面试成绩并列的都进入复选面试。
2）复选面试
复选面试采取视频结构化面试方式进行，主要考察应聘者的综合分析问题能力、沟通能力与合作意识、应变与自我控制能力、语言表达能力等。面试实行百分制，当场打分。面试最低合格分数线60分。
将应聘人员的初选面试成绩与复选面试成绩加权平均后，核算为其考察面试总成绩。
考察面试总成绩=初选面试成绩×30%+复选面试成绩×70%。
根据考生的考察面试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加心理测试人选。如考察面试总成绩相同，按复选面试成绩高者确定参加心理测试人选。
2.教师岗位考察面试
具体考察方案和考察面试时间将由招聘岗位所在学院具体通知。
教师岗位的考察面试工作由所在学院负责组织实施，学校人事处、教务处、教学督导委员参与考察。
教学能力考察：面试人员根据要求进行试讲，由学院教学能力考察小组成员及人事、教务、教学督导等成员对其教学能力进行综合考查评价；
科研能力考察：面试人员讲解自己的科研成果并对专家的有关提问进行答辩，由学院科研能力考察小组成员对其科研水平、学术发展潜力等综合素质进行综合考查评价。
在上述考查的基础上，由所有考察小组成员对应聘人员进行投票表决，同意票数达到2/3为最低合格线，按1：1比例在最低合格线以上人员中将同意票数最多者确定为参加心理测试人选。
同意票数最多者有多人并列时，由学院科研能力考察小组成员进行第二次投票，确定为参加心理测试人选。
（四）心理测试
学校安排专业人员对心理测试人选进行心理测试，对心理测试合格人员确定为体检人选。
（五）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北师范大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
（六）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北师范大学网站（http://www.hebtu.edu.cn/）进行公示，公示期7个工作日。
七）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北师范大学网站（http://www.hebtu.edu.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北师范大学网站（http://www.hebtu.edu.cn/）公布招聘过程中的面试通知、复选面试通知、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-80789111（河北师范大学人事处）
监督举报电话：0311-80789850（河北师范大学纪委监察处）
0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）
附件：河北师范大学2020年公开招聘工作人员岗位条件表
河北师范大学
2020年7月15日
详情请浏览：
http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0715/21346.html
石家庄铁路职业技术学院2020年公开招聘（单位招聘）17名工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，石家庄铁路职业技术学院2020年拟面向社会公开招聘工作人员17名。现将有关事项公告如下：
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一、招聘单位基本情况
招聘单位为石家庄铁路职业技术学院，主要职责是：高素质技术技能人才培养。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次公开招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.本科、硕士研究生35周岁以下（1984年7月15日以后出生），博士研究生40周岁以下（1979年7月15日以后出生）。
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件
2020年石家庄铁路职业技术学院公开招聘工作人员17名，其中专业技术岗位人员10名、管理岗位人员7名。具体招聘人数和岗位条件详见《石家庄铁路职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表（单位招聘）》（附件）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月15日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
在2020年省直事业单位公开招聘岗位中安排部分招聘岗位，用于专项招聘“应届毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.网上报名。报名网址：http://www.sirt.edu.cn/a/rczp/yjs/（石家庄铁路职业技术学院人才招聘系统），不接收其他方式报名，报名时间7月15日至7月23日。
2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审查。由石家庄铁路职业技术学院组织人事部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果由用人单位通过网络报名系统反馈或电话通知。
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。
5.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由学院组织人事部确定并负责通知考生。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、高等职业教育相关政策以及应聘岗位相关知识，主要测试应聘人员的政治素养及适应应聘岗位的基本素质。考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间：因疫情影响，笔试具体时间、地点和有关要求另行通知，并在石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）发布。笔试成绩将在学院网站（www.sirt.edu.cn）公布，并在学院办公楼大厅张贴。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试方式。采取面试(试讲)方式进行，主要测试应聘人员胜任应聘岗位的综合素质和相关能力情况。面试满分100分，最低合格分数线60分。当场打分，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结果当天在石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）发布，并在学院布告栏张贴。
4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由石家庄铁路职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）和石家庄铁路职业技术学院布告栏进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项 通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）和石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-88621175，15127161818（石家庄铁路职业技术学院组织人事部）
监督举报电话：13613316286（石家庄铁路职业技术学院纪检监察处）
0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）
附件：《石家庄铁路职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表（单位招聘）》
河北中医学院2020年公开招聘64名工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北中医学院2020年拟面向社会公开招聘工作人员65名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北中医学院始建于1956年，是全国建校较早的高等中医药院校之一。建校60余年来，培养出包括中国工程院院士、国医大师在内的数万名中医药人才。现为河北省人民政府与国家中医药管理局共建高校、河北省重点骨干大学、河北省“双一流”建设高校、博士学位授予单位、教育部卓越医生（中医）教育培养计划改革试点高校、中医学专业“5+3”一体化培养院校，具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生资格。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.应聘人员一般应为应届毕业生，硕士研究生年龄不超过30岁，博士研究生年龄不超过40岁。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2020年河北中医学院拟公开招聘工作人员65名，其中专业技术岗位人员47名、管理岗位人员18名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北中医学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。用于专项招聘“应届毕业生”范围：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月15日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北中医学院网站(http://www.hebcm.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息。（公告的发布时间不得少于7个工作日）
（一）报名和资格审查
考生通过发送电子邮件方式报名，报名截止时间为2020年7月24日24时。
1.电子邮箱：hbzyxygkzp@163.com。考生登陆河北中医学院官网首页通知公告栏，查看《河北中医学院2020年诚聘海内外英才公告》，按公告中要求发送电子邮件。
2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审查及缴费。由河北中医学院依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果在河北中医学院官网通知公告栏公示。不收取考生考务费。
4.开考比例：硕士岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。博士岗位报考人数与招聘人数比例不限。
5.考试通知：由河北中医学院人事处和用人单位共同确定并负责通知考生考试时间、地点等注意事项。
（二）初试
硕士岗位初试采取笔试和面试相结合的方式。
1、笔试：
（1）笔试采取闭卷的方式，笔试内容以应聘岗位专业知识为主，主要测试应聘人员的专业知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。
（2）笔试时间：笔试时间、地点和有关要求由各用人单位负责通知。笔试成绩在河北中医学院网站(www.hebcm.edu.cn)发布。
2、面试
（1）面试人选确定。所有考生均进入面试。
（2）面试时间和地点。另行通知。
（3）面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天现场公示并在河北中医学院网站公布。
（4）资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
（5）初试成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算初试成绩，初试成绩满分100分。初试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（三）复试
1、复试人选确定。硕士岗位依据初试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试。博士岗位直接进入复试。
2、资格复审。进入复试的考生应按照招聘岗位要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消复试人选资格。
3、复试内容。教师岗位以授课水平和科研水平考核为主；教学辅助、行政管理岗位以专业水平和管理水平考核为主。具体考核内容、复试时间和地点另行通知。
4、拟聘人选确定。考核组就应聘人员的专业水平、综合素质、职业能力、政治思想等方面进行综合考核评分，采取100分制，合格线为60分，最终以复试成绩排名确定拟聘人选。复试成绩当天现场公示并在河北中医学院网站公布。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者（根据实际做法设置）。体检工作由河北中医学院统一安排，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北中医学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北中医学院网站（http://www.hebcm.edu.cn/）公示栏进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北中医学院网站（http://www.hebcm.edu.cn/）公布招聘过程中的初试成绩、复试成绩、资格复审时间和地点、复试时间和地点、体检人员名单等信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-89926062（河北中医学院人事处）
监督举报电话：0311-89926053（河北中医学院纪检监察室）
0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）
附件：河北中医学院2020开招聘工作人员岗位条件表
河北中医学院
2020年7月15日
第七届石家庄市旅游产业发展大会志愿者招募公告
2020年9月，第七届石家庄市旅游产业发展大会将在赞皇县召开，石家庄旅游正式进入“赞皇时间”。为展现文明、优质、高效的旅发大会志愿服务，树立赞皇良好的地域文化与城市形象，倡议广大青年朋友秉承“我为旅发做服务、我为旅发树形象”的理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，凝聚全员力量，为成功举办一届“精彩大气节俭”的旅发大会而拼搏奋斗，成为第七届旅发大会的一张靓丽名片。
一、招募时间
2020年7月7日-2020年7月20日
二、服务地点
赞皇县
三、志愿者服务内容
根据第七届石家庄市旅游产业发展大会活动项目和岗位需求情况，志愿者主要从事在旅发大会期间的服务接待、交通疏导、急救医疗、咨询引导、环境保护、维护稳定等志愿服务活动。
四、志愿者招募标准
1.遵守中华人民共和国法律法规；
2.热心公益文化事业，自愿从事旅发大会志愿者服务；
3.身心健康，五官端正，年龄介于18周岁至35周岁之间（特殊情况除外）；
4.能够保证充裕时间参加会前培训及相关活动；
5.能够服从志愿服务组的岗位安排，在会议期间承担相应岗位职责，在大会志愿服务组安排的时间和岗位提供全程服务,严格遵守相关纪律和规定；
6.外语专长者优先，具备志愿者服务经历的申请人优先；
7.现居住在石家庄地区，近期没有密切接触新型冠状病毒感染的肺炎患者或疑似患者。
五、志愿者享受权利
所有志愿者将获得第七届石家庄市旅游产业发展大会志愿者荣誉证书，对在校学生青年志愿者，有需要的将出具参加社会实践活动证明材料。
六、志愿者义务
1.遵守中华人民共和国法律法规
；2.遵守大会组织方制定的相关规定；
3.参加大会组织方统一安排的培训和相关活动；
4.服从大会组织方的指挥和调配，服从所在团队的管理，确保规定的岗位服务时间；
5.遵守相关工作保密制度；
6.珍惜和维护第七届市旅发大会的声誉，不得利用志愿者身份从事与市旅发大会志愿服务活动宗旨、目的不符的行为。
七、志愿者组织保障
1.制发工作证、志愿者服装等装备；2.提供工作期间餐饮；3.提供工作期间交通保障；4.提供工作期间的人身意外伤害保险；5.免费接受旅游知识、民俗文化、志愿服务、接待礼仪、应急安全、医疗卫生救护等志愿者服务培训。
八、报名方式
1.网络报名符合条件的报名申请人可通过志愿者招募公共邮箱：zhlfdhzyzggyx@163.com,密码：ggyx0707，下载电子版志愿者报名表，填写完毕后发送到指定邮箱。指定邮箱：zhlfdhzyzbm@163.com
2.现场报名符合条件的报名申请人可到旅发大会指定招募志愿服务地点进行现场报名。根据当前疫情防控工作安排，请现场报名者提前拨打联系电话进行提前预约，在现场填写纸质版志愿者报名表。联系电话：84266609报名地址：赞皇县旅发大会指挥部备注：符合条件的志愿者，报名后会收到面试邀请，具体时间、地点另行通知。
赞皇县承办第七届石家庄市旅游产业发展大会工作指挥部办公室2020年7月7日
石家庄铁路职业技术学院2020年公开招聘（单位招聘）17名工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，石家庄铁路职业技术学院2020年拟面向社会公开招聘工作人员17名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位为石家庄铁路职业技术学院，主要职责是：高素质技术技能人才培养。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次公开招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.本科、硕士研究生35周岁以下（1984年7月15日以后出生），博士研究生40周岁以下（1979年7月15日以后出生）。
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件
2020年石家庄铁路职业技术学院公开招聘工作人员17名，其中专业技术岗位人员10名、管理岗位人员7名。具体招聘人数和岗位条件详见《石家庄铁路职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表（单位招聘）》（附件）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月15日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
在2020年省直事业单位公开招聘岗位中安排部分招聘岗位，用于专项招聘“应届毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.网上报名。报名网址：http://www.sirt.edu.cn/a/rczp/yjs/（石家庄铁路职业技术学院人才招聘系统），不接收其他方式报名，报名时间7月15日至7月23日。
2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审查。由石家庄铁路职业技术学院组织人事部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果由用人单位通过网络报名系统反馈或电话通知。
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。
5.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由学院组织人事部确定并负责通知考生。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、高等职业教育相关政策以及应聘岗位相关知识，主要测试应聘人员的政治素养及适应应聘岗位的基本素质。考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间：因疫情影响，笔试具体时间、地点和有关要求另行通知，并在石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）发布。笔试成绩将在学院网站（www.sirt.edu.cn）公布，并在学院办公楼大厅张贴。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试方式。采取面试(试讲)方式进行，主要测试应聘人员胜任应聘岗位的综合素质和相关能力情况。面试满分100分，最低合格分数线60分。当场打分，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结果当天在石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）发布，并在学院布告栏张贴。
4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由石家庄铁路职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）和石家庄铁路职业技术学院布告栏进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）和石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-88621175，15127161818（石家庄铁路职业技术学院组织人事部）
监督举报电话：13613316286（石家庄铁路职业技术学院纪检监察处）
0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）
附件：《石家庄铁路职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表（单位招聘）》
石家庄铁路职业技术学院
2020年7月15日
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来源|河北日报、163河北人事考试信息网
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