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处理劳动关系时,HR背的这四种型号的锅,有你背过的那一款吗?

发布时间:2020-08-09 16:20:58来源:劳动法全集

在处理劳动关系时,HR最容易背黑锅,以下问题大多数HR都曾遇到:

1.老板随意改变制度

老板随意改变制度,HR措手不及,推出新制度时,员工怨声载道,老板为了面子直接甩锅给HR。

2.社保增减

有些公司人员流动性较大,HR没有及时增减员工社保,很容易给公司带来损失,一旦出现问,HR负主要责任。

3.女工三期问题

每个企业都有女性员工,都会遇到三期问题,女工三期常见的问题你知道吗?什么情况下可以辞退三期女工?作为HR,这些问题你都需要知道,提早预防,规避风险。

4.疫情让劳动关系更加紧张

如何处理好和员工之间的关系?如何降低企业用工成本的同时把控风险?如何给领导一份靠谱的解决方案?这些都成为困扰HR的难题。

2020年的疫情,更是让众多HR从业者陷入焦虑。但是,疫情的发生对于企业也是锻炼抗风险能力,提升内部管理的机会。对于个人,则更应该考虑职业规划及发展方向。

为了帮助企业和HR处理当前正面临的问题,也为了HR日后的转型与职业规划。

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