懂市场会开发，人事行政一把抓：细数只有HR才明白的那些痛
发布时间：2020-09-08 22:22:05来源：HR家共享会
自从成为一名人力资源行业从业者，也就是大家俗称的HR后，我无数次在深夜加班时留下悔恨的泪水。
事情还要从很多年前高考结束选择专业时说起，当时懵懂无知的我看着电视剧里，那些光鲜亮丽、身着西装套裙的职业女性，幻想未来自己也要成为白领，穿梭于高大上写字楼中，管理一整个部门的人……
抱着这样的想法，毅然选择人力资源管理专业，毕业后正式成为一名HR，然后开启了“跌宕起伏”的职场生活。
如果上天再给我一次选择的机会，我一定要对那个正在选专业的自己大声说出三个字：换别的，求求了！
因为这么多年的HR生涯，我和我身边认识的HR小伙伴，都经历了太多无奈又心酸的事……
1
招聘
说到HR的工作六大模块，招聘占的地位绝对是举足轻重的，很多HR小伙伴入行都是从招聘做起，而招聘也是最容易让弱小可怜又无助的HR，感受社会的毒打。
放鸽子
恕我直言，没有被候选人放过鸽子的HR，都不是合格的HR。
放鸽子的理由各种各样：收到其他公司offer、你们公司太远了、黄历上写不宜出门、食物中毒来不了……
临时需求
早上一坐到工位，技术部负责人：我要个系统维护工程师，本科3、4年工作经验，balabala
上午10：30，还是那位负责人：下午有几个面试的？
HR：。。。
扎堆需求
销售部要人、品牌部要人、运营部要人…所有部门：你们人事赶紧给我招人来啊。
HR：就两个渠道招聘，还不是高级会员，各种刷新置顶功能不能用！领导，要不我生一个，您等得了吗？手动微笑。
随机更改需求
用人部门负责人：这个岗位特急，速度招。
好不容易找的一个合适的，薪资都谈完，敲定入职时间后不到5分钟，老板突然私聊我：那个新入职的员工，你让他别来了，咱们公司balabala……
HR：。。。
最后硬着头皮，冒着法律风险去和那个求职者打电话，被对方无情嘲讽了一通。
老板的奇葩需求
一线城市，老板要招3年经验以上的员工，薪资4.5k。
初试后给到老板，老板：不会招个好看点的？！
第二次，找了个好看的，但是经验差点，老板：我给你时间给你钱，就招个花瓶？！
后来老板说要自己招，结果一个礼拜后改口：我没那么多闲功夫，还是你招吧，找个经验好点又好看的，最好可以接受三个月的实习期。
2
员工关系
可不敢小看“员工关系”这四个字，只有精通星座学、面相学的HR才能游刃有余的处理员工关系。
可惜很少有算命的愿意转行当HR，毕竟同样是瞎说，前者没有KPI不用996，赚的还不少。
但是，无论HR在平时看起来和员工相处得有多么融洽，一遇到问题HR还是得夹在员工和老板中间两头不讨好。
管理可能跳槽的员工
@匿名网友
发现一个员工有跳槽迹象，就私下找她聊，聊时没说啥，聊完就给我发了个微信：
作为一名HR遇到有离职意向的员工，没有悄悄告诉老板、直属领导，而是选择和员工私下沟通，了解员工真实想法，这样做也有错？
如果这名员工毫无预兆就离职，HR就要被老板骂没有起到预警作用，然后还要着急忙慌的招人来填补岗位空缺。
三期员工
@不愿透露姓名的HR
前段时间，招了一名文员岗位的已婚已育员工，面试时信誓旦旦的说，现在养孩子压力太大，不会考虑二胎。
结果入职不到3个月，就告诉我怀孕了，然后就开始一顿操作：请产检假、病假，领导给分配的工作也不完成。
每个月请假至少10天，这不明摆着就是到公司来养胎的吗？关键是还拿她没办法，人就赖在公司等着生完孩子离职。
就为这个事，领导没少骂我，催着我想办法让她离职，哎。
3
日常背锅
虽然这个词已经被说烂了，但是据不靠谱统计，在职场上还没有哪个岗位能站出来说自己比HR还能背锅，这些“锅”体现在方方面面。
招聘背锅
老板：为什么这个项目一直没有进展？
项目负责人：咱们有个关键岗位之前离职了，人力那边一直都没有招到合适。
老板：为什么这个项目存在这么多问题？
项目负责人：还不都怪人力，招来的那是个什么人，一点能力都没有。
老板：为什么这个月人力成本涨得这么快？
各部门一言不发的看着HR……
薪酬背锅
周一开会，大老板觉得公司的人力成本太高，要求我们人资部重新弄一套薪酬绩效的考核方案，周三下班前给出方案。
加班加点做了一套新的考核方案后，老板不满意说：太low，你们多学习一下阿里、华为、今日头条那些大厂嘛，做的高大上一点。
继续加班加点，方案又被老板以各种理由打回来，最后历时1个月，完成新的绩效考核方案。
正式实施后，悲催的发现自己的工资降了，还被其他员工给记恨上。
尽管经历了这么多，但我以及身边众多HR同行，依旧坚持在这个岗位上，因为找不到其他工作了HR这份工作同样能带给我们快乐、成就。
尤其是看到一个个部门，都是经由自己建立起来时；公司所有制度从0到1搭建起来时；成功办好一次团建、年会时；老板/员工对我们的工作表示认可/感谢时，那种满足和成就，更能凸显HR这个职业的意义和价值。
好了，说了这么多，其他HR小伙伴还有什么关于工作上心累or感动的事情，都可以留言评论，分享给大家~
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