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HR必备绩效考评工具包

发布时间:2020-10-05 15:21:08来源:劳动法全集

我想,提到“绩效考核”这四个字,估计要有很多HR头要疼了,绩效考核到底要怎么才能做好呢?

绩效考核是支撑一个企业的重要支柱,考核的主要目的就是:通过考核进行薪酬的合理分配,以调动大家的积极性。

可HR偏偏最难的就是做好绩效考核,不论是传统公司还是互联网公司,不同部门不同岗位的绩效考核最后变成了走形式的打分,扣钱游戏!引得员工槽声一片!

其实做好绩效考核并不难,谁不是一步步提升的呢,可怕的是学习资料都送到你跟前了,你却依然无动于衷。

今天给大家带来的免费资料是

《绩效考评工具包》

包含流程设计、必备工具、名企案例

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资料详情

十大绩效考评工具

绩效考核是人力资源部的核心工作内容,可是真正实施起来才发现考核价值不足,工作也很难推进。这套最全HR必备考评工具,你一定不能错过!

绩效考核流程

如何设计出一套老板高兴,员工满意的绩效考核?有了它,你也可以有效地设计出一套牛逼的考核流程,并起到及时激励员工的作用。

绩效面谈技巧

你知道什么是绩效面谈吗?你知道如何才能能做好绩效面谈吗?别担心,有了这份绩效面谈技巧帮你成为绩效谈判专家!

名企绩效案例

同为HR,如何解决绩效考核过程中遇到的难题和困惑呢?最好的办法是多向名企取经,汲取它们的精华,然后结合自身企业学以致用!

实用绩效考核表

三茅君精心整理60+套实用绩效考核表,拿去就用,提升日常办公效率,从此告别熬夜加班!

绩效管理电子书

经常会有爱学习的HR问我们,说想看一些关于绩效管理相关的书籍,今天三茅君精心整理了6本绩效管理电子书,想做好绩效管理的你千万别错过!

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