重要提醒！周六上班！还有两个消息......

发布时间：2020-10-08 15:21:31来源：AHTV第一时间

8天小长假转瞬即逝

假期余额只剩下今天了

这个假期，

你是如何度过的？

出门旅游的你是这样的：

人人人人人人人人人人

人人人人人人人人人人

人人人人你人人人人人

人人人人人人人人人人

人人人人人人人人人人

真实的你是这样的：

假期余额现已不足，

你该收收心准备工作了！

本周六正常上班

根据假期安排，

今年国庆节、中秋节

10月1日至8日放假调休，

共8天。

9月27日（星期日）、

10月10日（星期六）上班。

本周六要正常上班，

千万别忘了。

此外，

小编还有个坏消息告诉你。

过完国庆长假，

2020年再也没有法定节假日了！

过完这个节，

你要连上3个月的班，

才能熬到明年元旦！

抓紧调整状态

迎接即将到来的工作吧！

另外

越来越冷

今日3时55分

在清冽的月夜里

我们迎来了寒露节气

这是今年第一个带“寒”字的节气

露珠冷寒而欲凝结

放出微微寒光

“寒露”之名由此得来

即将迎来秋残如血的日子

草木荣华渐成往事

冬天的脚步慢慢靠近

天气由凉转寒

寒露以后，

露水增多，

气温也变得更低。

“双节”加班工资这样算

相信有些小伙伴跟小编一样

假期也在工作，

那么问题来了，

“双节”加班工资怎么算？

今年中秋节和国庆节合并，

加班工资的算法跟往常有些不同。

人社部明确，

10月1日至4日加班可享3倍工资。

9月19日，人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。

10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

来源：工人日报客户端、人民日报微博、人社部

编辑：沈娴、吴雯雯

责编：左开勋、张友成

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