教师工资到底多少？18省市教师待遇公布！

发布时间：2020-10-13 23:21:37来源：数学好教师

有人说2020年应该是教师待遇“提升年”。

因为早在去年，国家有关部门就多次召开会议研究教师待遇问题，决定今年对教师工资落实情况进行专项督导。

今年两会期间，“教师工资不低于公务员年底须完成”这个话题一度冲上热搜。教育部连发通知，要求今年年底以前必须完成这项目标任务，实现全国性落地实施。

而在近期，谈到“贵州大方县拖欠教师工资4.8亿”事件，教育部副部长郑富芝表示，拖欠工资必须补回来，把教师工资纳入预算，公务员发多少，老师也发多少。并进一步强调，国家高度关心、重视保障教师待遇问题，并在2020年底之前必须落实到位。

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由此来看，将2020年视为教师待遇“提升年”不无道理。

此外，2020年5月15日，国家统计局披露数据显示2019年平均工资在全国城镇单位就业人员平均工资中，教育行业年平均工资97681元，排名第七。

看到这个数据，想必很多老师是有欣喜的，但更多的或许是疑惑。

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为什么别人家的老师都很“富”，月入上万不在少数，而自己却只有三四千？

同时圈外人又感觉身边的老师都挺有钱的，但是为什么网上好多老师都说自己工资低呢？

或许可以从这几点来分析：

教师工资与地方财政挂钩，经济越是发达的地区，教师工资越高，经济发展迟缓的地区，教师工资一般就比较低。

广大的西部地区，工资普遍都是远远低于东部地区的；市里教书与在乡镇教书也是两个不同的世界。此外公立学校和私立学校的工资差异也非常大。

收入上万的老师多，收入低的老师更多，所以老师叫穷，也是事实存在的。

政策的实施终究需要一个过程，指望一蹴而就是不可能的。我们已可以明显感觉到政策的差异性，但大的改变需要时间。

现在教育行业愈加规范，对于教师在外补课等现象是严抓严打的。大多数地区的编制内老师是不敢在外补课的，并不如大家想象中的随便上一节课就能几百上千元。

但是社会长久以来对老师的误解，让大家觉得老师这个职业，人人都在外补课，补一节课就是天价，老师都富得流油。其实不是的，这都只是大家的想象而已。

最后当然还有职称和“业绩”的影响，这又是复杂的问题了……

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那么，全国各地的教师工资差异究竟有多大呢？

这是两位老师晒出的工资条，感觉是不同世界的人了：

2020年10月8日，“职谈风月”发布了教师工资待遇消息，有省会城市、发达区县、贫困区县，含广东、山东、江苏、四川、河南、湖南、福建、大西北、浙江、海南、江西、上海、贵州、陕西、安徽、内蒙、广西、重庆等18个省或地区。

（注意：以下信息仅供参考）

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