发布时间:2020-10-29 15:22:54来源:劳动法全集
末位淘汰是企业管理的一种手段
有一定积极的作用
但也有不少争议
被淘汰的员工该如何办理解除呢?
今天为大家带来的免费福利
《员工末位淘汰到解除工具》
包含绩效管理,及解除工具
免费领取
添加工作人员微信
回复淘汰即可解锁免费领取方式
仅限今天!!
添加过其他工作人员的直接回复即可!
切勿重复添加!!
注:因人数较多,资料会在24小时内发放,请耐心等待!
资料详情
01员工末位淘汰制
本套资料包含末位淘汰考核表格、公司末位淘汰制度、公司岗位淘汰制度、公司员工末位淘汰管理制度流程、人员绩效考核末位淘汰管理制度、员工淘汰管理机制、末位淘汰制的适用范围与利弊分析等,预览如下:
员工淘汰管理方法
员工淘汰方法
岗位淘汰制方案
末位淘汰制的适用范围与利弊分析
员工末位淘汰制制度
岗位淘汰制试行办法
末位淘汰考核表格
02解除劳动合同工具
(以上只为部分,更多请领取查看)
免费领取
添加工作人员微信
回复淘汰即可解锁免费领取方式
仅限今天!!
添加过其他工作人员的直接回复即可!
切勿重复添加!!
注:因人数较多,资料会在24小时内发放,请耐心等待!
说明:本资料并非专业、严谨的法律文件,仅供参考。本资料由互联网中的公开信息整理而成,仅供需要的用户领取作私下学习、交流。相关费用并非资源的对价,而是收集整理劳动的对价。公众号小部分资源无法联系到原作者,如有侵权可添加微信:fachui01,我们将及时删除。免费资料仅限领取部分,不可无限制重复领取。
更多资料一键解锁
一次购买,永久有效,持续更新
点击下方“阅读原文”可直接购买