工资高福利好有编制！常州公安局、学校、多个事业单位正在招聘...

发布时间：2020-11-14 20:21:56来源：化龙巷

常州早晚的天气明显变冷了

寒风呼呼的冬天

但找工作依然要热血沸腾啊

没有找到心仪工作的小伙伴别着急

常州又有一大批单位招聘啦

快来看有没有合适你的岗位吧

2020年常州国家高新区（新北区）卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（苏卫人〔2014〕10号），常州国家高新区（新北区）卫生健康局将面向社会公开招聘工作人员30名（进编）。现将有关事项公告如下：

招聘岗位

报名程序和办法

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

查询网址：

常州市人力资源和社会保障局网（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市卫生健康委员会网（wjw.changzhou.gov.cn）

常州市新北区人民政府网(cznd.changzhou.gov.cn/)

报名网址：

http://dw.czks.cn

1

报名、照片上传、资格初审时间

2020年11月16日9：00—11月18日16：00

提醒：上传照片为本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2

缴费确认时间

2020年11月16日9：00—11月19日11：00

考试办法

本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的考试方式。

（一）笔试

1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识（各岗位考试专业详见岗位简介表）。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。

2.笔试分值：100分，合格线为60分。

3.笔试时间：2020年11月28日（周六）上午9：00，考试具体信息详见准考证。

4.笔试成绩公布：笔试成绩将在常州市新北区人民政府网上公布，报考人员可凭身份证号查询。

（二）资格复审

1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前进行资格复审，资格复审具体事宜在常州市新北区人民政府网另行通知。报考人员请在笔试成绩公布后，保持报名时所留联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃面试资格。

3.资格复审合格，取得面试资格，领取面试通知书；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。

（三）面试

面试采用结构化面试的方式，时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。面试分值100分，合格线为60分。

（四）综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入的办法处理）。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。

公示和聘用

根据考试和体检考察，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，常州市新北区卫生健康局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或本部门的资格。

对公示无异议人员，聘用单位为其办理相关手续，签订3年以上（含试用期）聘用合同，被聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟聘用人员应在招聘单位通知报到后45日内办理报到和有关手续，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报新北区人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。

2020年常州市天宁区卫生健康局下属

事业单位公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（苏卫人〔2014〕10号），常州市天宁区卫健系统将面向社会公开招聘工作人员34名（进编）。现将有关事项公告如下：

招聘岗位

报名程序和办法

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

查询网址

常州市人力资源和社会保障局网：（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市卫生健康委员会网（wjw.changzhou.gov.cn）

常州市天宁区人民政府网（tn.changzhou.gov.cn）

报名网址

http://dw.czks.cn

1

报名、照片上传、资格初审时间

2020年11月16日9：00—11月18日16：00

提醒：上传照片为近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2

缴费确认时间

2020年11月16日9：00—11月19日11：00

考试办法

本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。

（一）笔试

1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识（各岗位考试专业详见岗位简介表），考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。

2.笔试分值：100分，合格线为60分。

3.笔试时间：2020年11月28日（周六）上午9：00，考试具体信息详见准考证。

4.笔试成绩将在常州市天宁区人民政府网上公布，报考人员可凭身份证号或准考证号查询。

（二）资格复审

1．在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

2．在面试前进行资格复审，资格复审相关事项在常州市天宁区人民政府网站上另行通知。资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。报考人员请在笔试成绩公布后，保持报名时所留联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者或在规定时间内未参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格。

（三）面试

面试采用结构化面试的方式，时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。面试分值100分，合格线为60分。

（四）综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入的办法处理）。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。

公示和聘用

根据考试考核、体检考察和选岗结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，常州市天宁区卫生健康局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或本部门的资格。

对公示无异议人员，聘用单位为其办理相关手续，签订3年以上（含试用期）聘用合同，被聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟聘用人员应在招聘单位通知报到后45日内办理报到和有关手续，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报常州市天宁区人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。

2020年常州市钟楼区卫生健康局下属

事业单位公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（苏卫人〔2014〕10号），常州市钟楼区卫健系统将面向社会公开招聘工作人员44名（进编）。现将有关事项公告如下：

招聘岗位

报名程序和办法

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

查询网址

常州市人力资源和社会保障局网：（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市卫生健康委员会网（wjw.changzhou.gov.cn）

常州市钟楼区人民政府网（zl.changzhou.gov.cn）

报名网址

http://dw.czks.cn

1

报名、照片上传、资格初审时间

2020年11月16日9：00—11月18日16：00

提醒：上传照片为本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2

缴费确认时间

2020年11月16日9：00—11月19日11：00

考试办法

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的考试方式。

（一）笔试

1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识（各岗位考试专业详见岗位简介表）。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。

2.笔试分值：100分，合格线为60分。

3.笔试时间：2020年11月28日（周六）上午9：00，考试具体信息详见准考证。

4.笔试成绩将在常州市钟楼区人民政府网站上公布，报考人员可凭身份证号或准考证号查询。

（二）资格复审

1．在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

2．在面试前进行资格复审，资格复审相关事项在常州市钟楼区人民政府网站上另行通知。资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。报考人员请在笔试成绩公布后，保持报名时所留联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者或在规定时间内未参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格。

（三）面试

面试采用结构化面试的方式，时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。面试分值100分，合格线为60分。

（四）综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入的办法处理）。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。

公示和聘用

根据考试和体检考察，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，常州市钟楼区卫生健康局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或本部门的资格。

对公示无异议人员，聘用单位为其办理相关手续，签订3年以上（含试用期）聘用合同，被聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟聘用人员应在招聘单位通知报到后45日内办理报到和有关手续，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报钟楼区人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。

2020年常州市钟楼区卫生健康局下属

事业单位公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（苏卫人〔2014〕10号），常州经开区卫健系统将面向社会公开招聘工作人员37名（进编）。现将有关事项公告如下：

招聘岗位

报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市人力资源和社会保障局网：（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市卫生健康委员会网（wjw.changzhou.gov.cn）

江苏常州经济开发区政府网站（jkq.changzhou.gov.cn）

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://dw.czks.cn

1

报名、照片上传、资格初审时间

2020年11月17日9：00—11月19日16：00

提醒：上传照片为本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2

缴费确认时间

2020年11月17日9：00—11月20日11：00

考试办法

本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的考试方式。

（一）笔试

1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识（各岗位考试专业详见岗位简介表）。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。

2.笔试分值：100分，合格线为60分。

3.笔试时间：2020年11月28日（周六）上午9：00，考试具体信息详见准考证。

4.笔试成绩将在江苏常州经济开发区政府网站上公布，报考人员可凭身份证号或准考证号查询。

（二）资格复审

1．在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

2．在面试前进行资格复审，资格复审相关事项在江苏常州经济开发区政府网站上另行通知。资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。报考人员请在笔试成绩公布后，保持报名时所留联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者或在规定时间内未参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格。

（三）面试

面试采用结构化面试的方式，时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。面试分值100分，合格线为60分。

（四）综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入的办法处理）。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。

公示和聘用

根据考试和体检考察，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，常州经开区社会事业局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或本部门的资格。

对公示无异议人员，聘用单位为其办理相关手续，签订3年以上（含试用期）聘用合同，被聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟聘用人员应在招聘单位通知报到后45日内办理报到和有关手续，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报常州经开区组织部审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。

常州公安局武进分局公开招聘警务辅助人员简章

为进一步加强公安工作，经研究，常州市公安局武进分局决定公开招聘警务辅助人员161名。岗位表如下：

招聘岗位

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招聘条件

1、政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事公安警务辅助工作；

2、常州户籍，部分岗位对户籍地要求详见岗位简介表；

3、男性，身高1.68米（含）以上，女性，身高1.58米（含）以上，具体年龄要求详见岗位简介表；

4、身体健康，五官端正，矫正视力不低于5.0，无残疾，无口吃，无色盲、色弱，无重听，无纹身，身体裸露部位无明显疤痕、色素癍，无传染性疾病；

5、有下列情形之一的，不予聘用：

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

(2)曾被行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒等限制人身自由治安处罚的；

(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

(4)有较为严重的个人不良信用记录的；

(5)本人家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的；

(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

(7)不适合从事警务辅助工作的其他情形。

招聘程序和方法

（一）报名及资格初审

1、报名时间：自简章发布之日起，至人员招聘到岗结束。

2、报名地址：

出入境大队、刑警大队、看守所、水上派出所辅警岗位报名地点为常州市公安局武进分局政治处1215办公室（常州市武进区湖塘镇长安路18号）；交警大队辅警岗位报名地点为交警大队405办公室（常州市武进区延政中大道2号）；

巡特警大队辅警岗位报名地点为巡特警大队东大楼207室（武进湖塘常武中路89号）；

交警大队前黄中队辅警岗位报名地点为交警大队前黄中队（武进区前黄镇文雅路与景德西路交叉口西北50米）；

牛塘派出所辅警岗位报名地点为牛塘派出所（武进区牛塘镇延政东路10号）；

滆湖派出所辅警岗位报名地点为滆湖派出所（武进区西湖街道长顺路8号）；

夏溪派出所辅警岗位报名地点为夏溪派出所（武进区嘉泽镇满墩村委观东村75号）。

3、报名注意事项：

（1）根据岗位要求填写《常州市公安局武进分局公开招聘警务辅助人员报名表》。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（2）报名时需提供下列材料（均需提供原件和复印件）：

①本人身份证、户口簿；②毕业证书（大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）和报考岗位需要的资格证书;③近期2寸免冠彩照3张。

（3）由现场工作人员对照招聘基本条件和岗位要求进行资格初审。

（二）专业技能测试资格初审合格后，报考文职类岗位者需参加计算机技能测试，计算机技能测试60分为合格，合格者方可参加面试。

（三）面试面试采用结构化面试方式进行。重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格，面试时间另行通知。

（四）体检对面试合格者，根据面试成绩从高到低按照1:1比例确定拟参加体检人员名单，如有体检不合格者，按考生面试成绩依次替补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一到指定医疗机构参加体检。

（五）综合考核对体检合格者进行综合考核。

（六）公示聘用根据综合考核结果，确定拟聘用人员名单并予以公示。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

聘后管理与待遇

聘用人员按照《武进区公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》进行管理，实行劳务派遣，并签订劳动合同。试用期满经考核合格后，按照下列标准核拨经费（含五险一金）：

出入境大队、刑警大队、看守所、水上派出所、交警大队、巡特警大队02岗位辅警人均每年5.9万元起；

交警大队前黄中队、夏溪派出所辅警人均每年5.5万元；

巡特警大队01岗位辅警人均每年6.9万元起，另外，执行看护任务期间特殊岗位津贴按有关规定执行；

牛塘派出所辅警人均每年5万元；

滆湖派出所辅警人均每年7万元；

具体薪酬由各用工单位根据考核结果发放。被聘用人员与原单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。聘用人员自行办理就业失业登记证。

2021学年常州市钟楼外国语学校教师招聘简章

招聘对象

2021学年小学各学科教师，包括语文8名、数学4名、英语4名、科学1名、体育2名、音乐1名、信息1名等。

2021学年初中各学科教师，包括语文5名、数学5名、英语5名、物理2名、生物2名、政治2名、历史2名、地理2名、信息1名、体育2名、音乐1名等。

招聘条件

1．热爱教育事业，身心健康，热心服务学生成长，具有良好的职业道德和专业素养。

2．在职教师。本科及以上学历；45周岁及以下（特级教师、省市级名师等特别优秀者可适当放宽年龄要求）；市、县（区）及以上学科带头人、教坛新秀、优秀教师、课堂教学获奖等获得者。具备上述条件，有优质名校工作经历、校本课程开发能力者优先。

3．应届优秀毕业生。国内全日制211/985高校或者排名前列的专业类院校毕业生，本科及以上学历；形象良好，自信阳光，有亲和力；专业成绩突出，基本功扎实，综合素质全面，具有教师资格证书；获奖学金和优秀学生干部、优秀毕业生称号、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。

招聘程序

1.公开报名。登录学校网站http://zlwgy.zledu.com/，如实填写《报名登记表》。

2.资格初审。学校教师招聘考核小组根据应聘人员提交的材料进行资格初审，确定进入复审面试的对象。

3.复审面试。参加面试人员须提交：身份证、学历学位证书、教师资格证及岗位要求提供的其他证书和材料（提供原件和A4纸复印件）。面试主要考核岗位所需的职业素养和能力水平，包括教学设计、教学实施能力、教育思想和专业知识等，面试方式为“面谈+课堂试讲”。

4.健康体检。考察合格者，提供体检健康证明。

5.录取聘用。体检合格者，办理聘用手续，签订聘用合同。

福利待遇

1.薪资待遇：特级教师、省级名师、市级学科带头人待遇面议；高级教师20-25万/年；市级骨干教师15-20万/年；优秀大学毕业生10-15万/年。受聘教师均享受五险一金的社会保障。

2.人事关系：在编优秀教师经学校考核、教育人社部门批准后，可在学校编制限额内办理调动手续。

3.带薪休假：法定节假日、双休日、寒暑假。

4.其他福利：提供教师公寓、三餐全免、年度体检、节日福利；教职工子女入读本校，学费优惠。

5.职级晋升：享有与公办学校同等的职称评定、评优评先、专业发展等各种晋升机会。

2020常州市轨道交通发展有限公司招聘38人公告

常州市轨道交通发展有限公司是经中共常州市委、常州市人民政府批准组建的直属国有企业，2012年正式成立。公司主要承担轨道交通规划、建设、运营、资源开发等工作。

招聘岗位

招聘条件和岗位需求

（一）政治觉悟高，思想品德良好，遵纪守法，身体健康。

（二）工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。

（三）2021年应届毕业生，生源地不限。

（四）全日制本科及以上学历，需求相关专业。

（五）近期可以参加笔试/面试。

报名时间与方式

（一）报名时间：自公告发布之日起至2020年12月6日17:00止。

（二）报名方式：应聘者通过人力资源报名入口进行报名，请勿多投，重复投递岗位将不再受理。

网址：http://cweb.czmetro.net.cn:8003/#/recruit

建议使用谷歌浏览器（GoogleChrome）极速模式进行简历投递。

（三）注意事项

报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。否则将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。报名人员应在规定时间内报名，逾期不再受理。

简历审核与面试/笔、面试

（一）简历审核：公司将对应聘简历进行统一筛选，确定笔试和面试人员名单。

（二）面试/笔、面试

笔试时间将在报名截止之后以短信形式通知。笔试通过者将以短信形式通知参加面试。面试时应聘人员必须携带本人身份证、毕业证书、学位证书等原件。

笔试主要测试应聘人员的工作思路、文字书写、表达能力等。面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩，专业知识水平，个人优缺点等综合素养。

应聘人员须保持联系方式畅通，以便笔面试时间确定后及时通知符合应聘条件者。

（三）确定拟录用人员名单

笔试、面试结束后一个月内确定拟录用人员名单，并电话通知被录用者，以邮件形式发放录用通知，未被录用者将不再通知。

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来源：常州人社、常州地铁等

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