年底都很忙，可别搞“瞎子摸鱼”

发布时间：2020-12-30 19:57:26来源：学习小组

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近日，中办、国办印发《关于做好2021年元旦春节期间有关工作的通知》。《通知》强调，严肃查处随意向下派任务、要材料要报表、扎堆调研和随意要求干部“24小时在岗”等给基层造成严重负担的形式主义问题。

《通知》一出，引发不少基层干部共鸣。

一到年底事更多。虽然基层干部经常调侃自己的工作是“白加黑”“5+2”，但到了年底，很多人感觉“忙得都快飞起来”。虽说一年辛苦后的确应该做个总结、表彰，为来年做好规划，但一些基层干部反映，不少忙乱没有意义，反倒助长了形式主义。

最典型的就是会议和材料更多了。各种年终总结、新年规划、检查督导、考核评比、大小会议扎堆，很多干部不是在开会就是在开会的路上，不是在准备台账就是在写汇报材料。

一些基层干部告诉小组，年底各级机关都在搞总结，不断向基层要材料。有时周五下班突然来个通知，基层干部就要牺牲周末加班弄报表。有的上报材料需要的照片找不到，还得现拉上群众摆拍几张，少数单位为了应付上级检查，甚至直接从网上下载照片。但问题是，不少材料此前就报过，到了年底又要一遍。

他们向小组吐槽：“上一个督查组前脚刚走，下一个后脚就来”，“通宵补台账、周末赶总结”，“白天是用来开会的，加班熬夜才是用来办公的”。

一些基层干部也很难。年底会多，上级部门一开会就点名要求负责人甚至一把手参加，不去就认为你不重视。一些基层单位一把手表示，多的时候一天几个会，饭都赶不上吃。但说来都是上级机关，又不敢得罪，年终考核还得指望上级机关高抬贵手呢。

有媒体报道过某县维稳办主任的年底赶会经历，就很典型：下午接到开会通知，第二天一早要到省城参会，连夜坐了6个小时的大巴车赶到。省市两级会结束了才发现，只是不同级别的领导将材料读了一遍。

年底考核也多。有些上面来的考核组平常深入基层不多，对基层工作不了解，把考核工作简化为考核材料，看谁的材料准备得多、准备得精，就认定谁的工作有成效。一些平时工作不扎实、没啥亮点的单位也往往把精力用在年终，在工作总结和台账资料上“做文章”，甚至还总结了一些“经验”出来：“没有质量就先凑分量”、“越是没内涵，越要注重形式”。硬生生把年终考核变身为“材料秀”。

这些注水的总结、重复的会议、走马观花的考核，说到底是工作的内卷化，折腾半天，除了累人耗时，没啥实质意义。

有句话讲，上边千条线，下面一根针。上级部门多是条块管理，各领域的工作需要基层落实。对基层来说，无论是哪个口子的上级指示，都要努力做好。上级部门动动嘴，基层可能就要跑断腿。

同时，基层工作又最繁杂，方方面面一手抓，而且直面社会矛盾，需要很高的处理技巧。基层工作最需要“实”，踏踏实实、扎扎实实，来不得半点虚头巴脑的形式主义。

这些年，中央为基层减负不少，但形式主义顽疾仍在，仍是基层负担的重要组成。

抗战时期，有作家撰文讽刺一类人，他们看起来“很忙”，嘴上说自己“恨不得取消晚上睡觉的制度，希望一天不止24小时”，但忙得没有任何效果。毛泽东曾尖锐地批评这种作风是“瞎子摸鱼”，不仅严重影响决策的科学性，也损害了干部形象。

到了年底，工作比平时更忙一些没什么，关键要把各个层级、各个环节中的形式主义赶出去。少一些滔滔不绝的“正确废话”，少一些千篇一律、大会套小会的“仪式感”，少一些来回折腾、反复填写的“文档表格”。只有把年终形式主义的“水分”挤干，才能让基层不再是“身累心更累”的“瞎子摸鱼”。

文/鹤鸣

编辑/九段