发布时间:2021-01-27 22:58:29来源:通信圈
1月19日,通信圈发文《太震惊!为何X北联通下属某处级单位1200余人集体裸辞职进民营》曝光了X北联通XX局利用所谓“自主创业”,逼迫诱导正式合同制员工裸辞进入民营企业的事件,以及打压不屈从员工的事实。
1月20日,因(疑似)被XX局投诉,通信圈无奈删除了文章。
(疑似)XX局投诉的内容:
1月23日,通信圈再发文《》,因证据确凿,XX局无法再强词夺理要求删除。两文均引发了轰动效果,点击数万,引起运营行业极大关注,引发的大讨论见仁见智。
现将持双方立场的精选留言予以披露,是非曲直,自有公论。
说明:留言中一个现象很奇特,竟然有不同微信账号复制粘贴同一内容,并且与事实严重不符,被业内正义感同行反驳后,羞愤之下,自己悄悄撤回。
也请圈内同仁深入思考:
任何事件均有动机,XX局领导为何诱导逼迫1000余名国企正式员工裸辞进入他们个人注册的私企?如果这是一次“改革”的话,有无清晰目标?有无内生动力?有无前瞻眼光?有无市场份额?有无近期规划?有无远期蓝图?
如果这一切都没有的话,那么事实的真相是什么?
而在此次“改革”过程中,除文中少数员工受到强烈打压基本生活陷入困境的事实之外,其“改革”流程是否合法合规?是否导致了国有资产的隐形流失?
这些被打压员工均属正式合同制员工,并非签劳务派遣公司的外包员工,他们大多签署了无固定期限劳动合同,还有相当多的转业军人,现在均属生活无着、申诉无门的状态,在向他们报以同情和援助的同时,也恳请法律界、财经界、运营界等专家予以深入讨论,并籍此匡正改革方向,使之朝向增进员工福祉、国企福祉、社会福祉的正确路径上来,而非让“改革”成为私人牟利的工具。
附:XX局领导个人注册的民企(来自于公开工商信息)
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