今年在苏州就这样过年！留苏过年最强福利篇收好，感谢不回家的你！

发布时间：2021-01-31 22:58:46来源：深度苏州

今年，可能是最多人留在苏州过年的一年。虽说是因为疫情无奈下的选择，但就地过年的仪式感还是要有的。

苏州今年也是花式留人的节奏，深度君替大家做好了攻略，苏州各区过年补贴、红包、福利...最强福利就在这一篇！今年在苏州，就这样过年！

划重点啦！

1、在苏外来务工人员凭有效证件可免费乘坐轨道交通、有轨电车、市区常规公交线路。

2、外地留苏职工春节期间在苏州工作的，凡申请参加2021年苏州市流动人口积分管理（含积分落户、积分入医、市区积分入学）给予加分，分值为15分。

3、通过“苏工惠”线上服务平台发放1万份新年礼包，向快递员等群体赠送2000份“冬日暖心包”。

4、姑苏区所有国有景区，对留苏的外来务工人员全部免费。

5、14个苏州园林景区春节期间对外地留苏职工免费开放。苏州园林景区将开展线上、线下赏花、听曲、送福字等活动。

6、高新区送出2亿元特色“政策礼包”。

7、高新区苏州乐园森林世界、白马涧龙池景区、白马涧龙池景区、大阳山国家森林公园、太湖国家湿地公园、中国刺绣艺术馆景区，五个景区向外地留苏职工免费开放。

8、企业安排外地员工留相城的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴；

9、启园（5A）、紫金庵（5A）、东山雕花楼（5A）、陆巷古村（5A）、三山岛（5A）、雨花胜境、轩辕宫、旺山景区（5A）、穹窿山（5A）、木渎古镇（4A）、白象湾（4A）、天池山（4A）、林屋洞（4A）、石公山（4A）、绿光开心农场（4A）、明月湾古村、缥缈峰景区、甪直景区（4A）、光福景区（4A）、苏州太湖园博园、苏州太湖湖滨国家湿地、渔洋山。在春节期间（2月11日-17日），以上景区向外地留苏职工免费开放（白天入园第一道门票免费），

10、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免企业半月房租。

除了这些重点

各区还有不同的补贴和福利

一起随深度君来看看！

苏州大市

1、2021年2月11日0时至2月17日24时，在苏外来务工人员凭有效证件（外地居民身份证或苏州市居住证）可免费乘坐轨道交通1、2、3、4号线，有轨电车1、2号线，市区常规公交线路（含市区公交企业运营的毗邻公交，不含预付费定制公交、苏州好行旅游公交）。

2、面向外地留苏职工开展系列迎春送温暖活动，通过“苏工惠”线上服务平台发放1万份新年礼包，向快递员等群体赠送2000份“冬日暖心包”。

3、工会场馆适时向外地留苏职工开设免费专场。鼓励影院、戏院等文化场所推出面向外地留苏职工的优惠活动。

4、外地留苏职工春节期间在苏州工作的，凡申请参加2021年苏州市流动人口积分管理（含积分落户、积分入医、市区积分入学）给予加分，分值为15分。

全文如下↓

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苏州“稳岗惠企十条”

一、支持外地职工留苏

（一）鼓励外地职工留苏过年

◎各地要指导企业在做好春节期间疫情防控工作的同时，按照生产经营实际需要，采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施，以岗留工、以薪留工，将外地职工特别是原籍在中高风险地区的职工留苏过春节。

◎面向外地留苏职工开展系列迎春送温暖活动，通过“苏工惠”线上服务平台发放1万份新年礼包，向快递员等群体赠送2000份“冬日暖心包”。

◎开展外地留苏困难职工走访慰问，对符合条件的给予一定补助。

◎工会场馆适时向外地留苏职工开设免费专场。

◎在春节期间，外地留苏职工按照疫情防控要求和有关规定，可凭有效证件免费参观国有景区和部分场馆，免费乘坐公交、轨道交通等公共交通工具。

◎鼓励影院、戏院等文化场所推出面向外地留苏职工的优惠活动。外地留苏职工春节期间在苏州工作的，凡申请参加2021年苏州市流动人口积分管理（含积分落户、积分入医、市区积分入学）给予加分，分值为15分。

◎开展年货节等形式多样的促消费活动，做好市场保供，让外地留苏职工感受浓厚的节日氛围。

（二）实施“留苏优技”项目制培训

◎支持重点企业在2月份组织留苏职工参加线上培训，结合生产实际需求融入岗位技能、安全生产、职业道德和疫情防控等培训内容。

◎对于在各级人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时并考核合格的，各地可根据职业技能提升行动专账资金结余情况，按照每人300元标准给予企业培训补贴。

◎鼓励企业充分利用春节前后职工集中休息期间，加强职工职业技能培训。对企业组织开展岗前培训、岗位技能提升培训的，各地要及时按规定发放培训补贴，满足企业高质量用工需求。

（三）激励企业加大留人引人力度

◎发挥失业保险稳就业作用，对不裁员或少裁员的参保企业，可按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

◎对春节期间重点企业安排外地职工留苏过节的，各地可给予企业一定标准的补贴。

◎对2月份吸纳首次来苏就业人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的重点企业，各地可给予企业一定标准的来苏就业补贴。

（四）全力保障职工合法权益

◎企业要遵守工作时间和休息休假法律规定，对于法定节假日和休息日加班的职工，应按规定支付加班工资或安排补休。

◎受疫情影响大，导致2021年度内企业生产任务不均衡的企业，根据生产经营需要，依照规定程序可申请实行综合计算工时工作制。

二、支持企业稳定生产

（五）实施重点企业稳岗奖励

◎鼓励企业春节期间正常生产经营，对2021年一季度经税务部门确认的工资薪金总额较2020年三季度增加的重点企业，按照增加额最高给予20%的奖励，每家奖励不超过30万元。（其中市、县两级按照1:9分担，市、区两级按照3:7分担）。

（六）加强人力资源供给

◎发挥余缺调剂用工机制作用，充分利用苏州市人社一体化信息平台，强化企业用工调剂对接，鼓励节日期间短期用工需求较大的企业，提前对接放假早、富余员工多的企业，实现企业间人力资源合理调配。

◎对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的，分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴。

◎鼓励有组织开展劳动力供给，人力资源服务机构在2月份为我市重点企业输送外来劳动力达一定规模，按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，可给予机构一定标准的补助，并按照省内外交通情况适当给予机构来苏补贴。

◎对参加各级人社部门组织开展赴外人力资源合作对接的人力资源服务机构，根据对接合作实效，经评估给予一次性补助。

（七）强化生产要素保障

◎加强监测预警和隐患排查，全力保障企业水、电、煤、油、气、通信、运输等生产要素全天候稳定供应。

◎对于春节期间因增加产能有电力增容需求的企业，实施特快接电服务，节日期间欠费不停电，全力保障企业生产能力。

◎畅通绿色通道，优先保障企业原材料、货物和防疫物资等的运输。

（八）积极做好企业服务

◎畅通春节期间12345企业服务热线投诉渠道，及时受理企业用工、生产要素保障、疫情防控等诉求。

◎各地要开展春节期间企业走访，帮助企业用好用足惠企政策，着力保障企业达产满产，确保重大产业项目建设有序推进。

三、保障生产生活有序

（九）严格落实疫情防控要求

◎科学制定春节期间疫情防控预案，加强疫情防控重点物资的保供、收储。

◎各地对春节期间持续生产的企业免费提供一定防疫物资，做好重点人群新冠病毒疫苗接种工作。督促企业加强职工体温监测，对生产车间、食堂宿舍等人群密集场所严格落实通风、消毒等防控措施。

◎要求企业做好离苏、返苏职工排查登记，按照管控要求对返苏职工严格执行核酸检测、隔离观察等措施，确保做到全覆盖、不遗漏。

（十）抓好春节期间安全生产

◎深入开展春节期间安全生产专项整治，突出抓好危险化学品、交通运输、城镇燃气等重点行业领域安全监管。

◎督促和指导企业加强职工安全生产教育培训，严格落实企业安全生产主体责任，严防各类生产安全事故，确保全市安全生产形势平稳。

◎春节期间按照要求执行24小时值班和信息报告制度，密切关注辖区、行业领域内企业单位和场所的动态，落实应急队伍值守和应急物资，做好突发事件和紧急敏感情况应急处置工作。

四、附则

（十一）本意见所称“外地职工”，是指非苏州大市户籍在苏企业职工。“外地留苏职工有效证件”，包括身份证、居住证等有效证件，具体由主管部门确定。

（十二）本意见涉及公共服务费用减免所称“春节期间”为2021年2月11日至2月17日。

（十三）本意见所称“重点企业”，是指2020年产值超1亿元的规模以上工业企业以及其他重点企业，具体由各地结合实际情况研究确定。

（十四）本意见所称“工资薪金总额”，是指经税务部门确认的，由企业按月扣缴个人所得税时申报的工资薪金总额，不包括年终一次性奖金、离职补偿金等非按月发放的劳动报酬。

（十五）本意见由市工信局、市财政局、市人社局会同有关部门解释，各地和市级各有关部门可根据本指导意见制定具体实施细则。

姑苏区

鼓励外地职工留苏过年

各街道、区各有关部门和单位要通过公开信、提示函、走访企业等多种形式，指导企业在做好春节期间疫情防控工作同时，按照生产经营实际需要，采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施，以岗留工、以薪留工，将外地职工特别是原籍在中高风险地区的职工留苏过春节。

区总工会组织形式多样的慰问活动，开展外地留苏困难职工走访慰问。鼓励图书馆以及影院、戏院等场所推出面向外地留苏职工的优惠活动。

外地留苏职工春节期间在姑苏区工作的，凡申请参加2021年苏州市流动人口积分管理（含积分落户、积分入医、市区积分入学）给予加分，分值为15分。

鼓励商场、超市、大型综合体开展年货节等形式多样的促消费活动，做好市场保供，让外地留苏职工感受浓厚的节日氛围。

实施“留苏优技”项目制培训

支持区重点企业在2月份组织留苏职工参加线上培训，结合生产实际需求融入岗位技能、安全生产、职业道德和疫情防控等培训内容，在人社部门认定的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时并考核合格的，按每人300元标准给予企业培训补贴。

激励企业加大留人引人力度

发挥失业保险稳就业作用，对不裁员或少裁员的区参保企业，可按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

对春节期间姑苏区重点企业安排外地职工留苏过节的，给予企业一定标准的补贴。

对2月份吸纳首次来苏就业人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的姑苏区重点企业，给予企业一定标准的来苏就业补贴，激励企业加大留人引人力度。

实施重点企业稳岗奖励

鼓励企业春节期间正常生产经营，对2021年一季度经税务部门确认的工资薪金总额较2020年三季度增加的区重点企业，按照增加额最高给予20%的奖励，每家奖励不超过30万元。

加强人力资源供给

对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的，分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴。

鼓励有组织开展劳动力供给，人力资源服务机构在2月份为姑苏区重点企业输送外来劳动力达一定规模，按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，可给予机构一定标准的补助，并按照省内外交通情况适当给予机构来苏补贴。

今年春节期间，姑苏区所有国有景区，对留苏的外来务工人员全部免费！

平江历史街区·手摇船

▪优惠对象：留苏外来务工人员

▪优惠时间：2月12日-2月21日（正月初一至正月初十）8:30-16:30

▪免费名额：每天最多可提供5条手摇船（每船限乘6人，先到先得，额满为止）

▪预约方式：预约电话0512-69163907，预约电话服务时间9:00-15:00

七里山塘景区·山塘画舫

▪优惠对象：留苏外来务工人员

▪优惠时间：2月12日-2月17日（正月初一至正月初六）

▪免费名额：每天20张船票免费

▪入园方式：可在“七里山塘”微信公众号或扫描下方二维码预约；乘船时，持苏州市公安局签发的《江苏省居住证》，凭预约短信在综合售票处换票，古戏台码头检票乘船；游览期间，按疫情要求做好防护工作。

盘门景区（4A级景区）

开放时间：8:30-17:00

入园须知：春节期间外地留苏企业职工，可凭苏州市公安局签发的《江苏省居住证》及《中华人民共和国居民身份证》，线上（盘门景区微信公众号）预约免费入园。

14个苏州园林景区春节期间

对外地留苏职工免费开放

14个苏州园林景区春节期间

对外地留苏职工免费开放

●优惠对象

外地留苏企业职工

●优惠时间

2月11日-2月17日（除夕至正月初六）

●优惠幅度

白天第一道门票免费

●优惠范围

虎丘、留园、艺圃、拙政园、环秀山庄、狮子林、怡园、耦园、网师园、沧浪亭、可园、天平山、植物园、动物园十四个园林景区。

●入园方式

外地留苏企业职工可在“苏州园林旅游”微信公众号、同程、携程、美团、苏州旅游总入口等官方合作的电商平台预约园林优惠对象预约票（0元票）；

入园时，持苏州市公安局签发的《江苏省居住证》，刷《中华人民共和国居民身份证》检票入园；游览期间，按疫情要求做好防护工作。

中风险地区相关人员原则上不离沪，确需离沪的须持7日内核酸检测阴性证明。

在此基础上，春节期间，视疫情防控情况，苏州园林景区将开展线上、线下赏花、听曲、送福字等活动。

高新区

苏州高新区在苏州市“稳岗惠企十条”的基础上，出台“高新区稳岗惠企十四条”，送出2亿元特色“政策礼包”。

企业稳产礼包

工业及其他营利性服务业龙头企业，在节日期间持续经营且一季度实现较好增长的，每家奖励20万元。

给予在春节期间稳岗留工方面表现突出的区重点项目施工单位诚信激励，在苏州市建筑企业信用评价时予以适当加分。

员工留守礼包

对留区职工人员达到一定比例的重点企业及重点项目施工单位给予每人500元的留区补贴；

满足一定条件的首次来区就业人员，给予企业每人500元的来区就业补贴，最高不超过20万元；

区重点项目施工企业春节期间如安排外地职工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予人员专项补贴，对于一定时期内，在岗工作人员数量超过100人的重点项目，给予企业10万元专项奖励。

房租减免礼包

符合要求的企业租用国有资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工在春节期间住宿的，减免2月份半月房租。

人力保障礼包

人力资源服务机构在2月份，为苏州高新区重点企业输送外来劳动力达到一定规模，按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月以上的，满足相关要求，可给予500元的送工补助和最高300元的交通补助。

对人力资源服务机构参加区人社部门组织的赴外合作对接的，经评估将给予最高5万的一次性补助。通过基层工会向留区职工发放8000份暖心礼包。

五大景区全免费

除此以外过年期间，高新区共有五个景区向外地留苏职工免费开放，还有丰富多彩的线上文化活动以及大量工会好礼↓

在春节期间（2月11-17日）高新区苏州乐园森林世界、白马涧龙池景区、白马涧龙池景区、大阳山国家森林公园、太湖国家湿地公园、中国刺绣艺术馆景区，五个景区向外地留苏职工免费开放。

丰富的线上活动

高新区以“云上合声·春之序曲”为主题，献上一份年味十足的文化大餐，给大家带来全新的“云过年”体验。

本次线上活动由苏州高新区文化体育和旅游局主办，苏州高新区文化馆承办，苏州高新区音乐家协会协办。三大系列“网络千人合唱”、“传统文化讲座”、“优秀群文展播”，13场不同主题的线上惠民文化讲座，以及往期优秀群众文化活动作品展播等，充分凸显出本次活动内容的丰富多彩、形式的新颖多样。

线下工会好礼送不停

苏州高新区总工会鼓励指导全区基层工会为留苏过春节职工积极开展各项活动，截至1月22日,向各板块、直属工会拨付2021年职工留苏过春节活动补助经费共计165万元。

部分企业放大招留人过年

爱普生精密电子（苏州）有限公司：1月26日-2月25日，缺勤不超过2天的一线员工，每人奖励2000元。2月15日-2月18日，春节期间在公司上班，再额外每天奖励100元，预算总额超70万元。

苏州阿特斯阳光能源科技有限公司：1月26日-2月25日，员工不请假的就能拿到1400元+100元+过年3天三倍加班工资，且还有100元慰问礼包和高标准餐食。

苏州中设建设集团有限公司：对愿意留在这个项目工地加班过年的，给予每天500元现金补贴。

相城区

鼓励员工留相过节措施

苏州相城区是最先出政策的，补贴很多！划个重点↓

1、企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；

2、安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴；

3、春节期间，企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租；

4、春节期间，对留相外地员工免费提供防疫物资保障；

5、春节期间，对留相外地员工中符合重点接种人群对象的，优先安排免费接种新冠疫苗。

6、鼓励建设任务较重、工期较紧张的施工企业制定外地员工春节错峰避峰放假和留相调休计划，抢先机、抢工期，稳岗留工。

7、春节期间（2月11日至2月17日，下同），施工企业及混凝土、预制构件、砌块生产企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业专项补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业专项补贴。

8、春节期间，施工企业留相在岗工作人员数量在100人以上的项目，另行给予企业专项补贴10万元。

商场优惠活动

天虹购物中心：1月15日-1月24日，1.百货5折起再叠1000减150线上券，浦发银行再享500团600活动；2.黄金最高克减50元，满额再享好礼；3.春节年年货心意，好礼送到家；4.超市年货大街开市；5.餐饮年夜饭预定中。

繁花中心：消费满188红包免费抽；大牌折扣不断，全场5折起；超多新年好礼正在马不停蹄向你赶来！

大润发：福袋送好礼进店专享，凭该店任意金额购物小票即可购买超值福袋商品，同时送精美礼袋一个。

欧尚：活动时间1月15日至1月28日。

圆融购物中心：牛年福袋限时抢购。

苏州环球港：2021年2月11日-18日Iphone12疯狂抽；消费满168元，抽取Iphone12；消费满188即可参与新年摇签1次赢全年免单大奖。10团5010元抢50元无门槛现金券；新年1元看大片、9.9元限时秒杀。

印象水街美好荟：1.25~2.7单笔实付满28元，即可凭消费小票至服务台免费领取新年福袋一份，每天数量有限，先到先得。

太平邻里中心：消费满58元即可参与抽奖活动，汽车、彩电、冰箱等众多大奖。

*以上活动最终以现场发布为准，最终解释权归商家所有

工业园区

1、对不裁员或少裁员的参保企业，可按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

2、对春节期间外地职工留苏比例达50%以上的大型企业、达70%以上的中型企业、达90%以上的小型企业，给予企业500元/人的补贴，每家企业也最高不超过50万元。

3、对2月份吸纳首次来园区的就业人员，且与其签订1年以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的重点企业，按录用人数，给予企业800元/人的招聘补贴。

吴中区

就地过年补贴

员工补贴：按500元/人标准给予企业一次性补贴，补贴金额最高不超过30万元。

一次性来吴就业补贴：每吸纳1人给予企业1000元的一次性补贴。

职业介绍补贴：人力资源服务机构成功推荐本区户籍登记失业人员、就业困难人员等到我区规上企业就业，签订1年及以上劳动合同且缴纳社会保险满3个月的，按1000元/人、1500元/人的标准给予一次性职业介绍补贴。

规模输送补贴：人力资源服务机构在2月份为我区规上企业输送外来务工人员（2021年1月未在苏州大市范围参保就业的非本市户籍人员）50人及以上，签订1年及以上劳动合同且缴纳社会保险满3个月的，按1000元/人标准给予奖励，最高奖励不超过30万。同一人只能计算一次，同一人力资源服务机构只能享受一次奖励。

来吴交通补贴：人力资源服务机构在2月份为我区规上企业输送外来务工人员（2021年1月未在苏州大市范围参保就业的非本市户籍人员）50人及以上，签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险满3个月的，按省内100元/人、省外300元/人的标准给予人力资源服务机构补贴。该补贴可与人力资源服务机构规模输送补贴叠加享受。

景点免费

吴中一大波景点，外地留苏职工免费玩。

吴中这些景点

外地留苏职工免费玩

启园（5A）、紫金庵（5A）、东山雕花楼（5A）、陆巷古村（5A）、三山岛（5A）、雨花胜境、轩辕宫、旺山景区（5A）、穹窿山（5A）、木渎古镇（4A）、白象湾（4A）、天池山（4A）、林屋洞（4A）、石公山（4A）、绿光开心农场（4A）、明月湾古村、缥缈峰景区、甪直景区（4A）、光福景区（4A）、苏州太湖园博园、苏州太湖湖滨国家湿地、渔洋山。

在春节期间（2月11日-17日），以上景区向外地留苏职工免费开放（白天入园第一道门票免费），并制定了以下入园流程，大家在游玩的同时也应该注意提前了解景区防疫规定，做好个人防护，文明旅游。

入园流程

1、外地留苏职工需提前在线上平台（各景区官微、同程、美团、携程等OTA）进行预约，并及时关注舒适度和景区瞬时流量。

2、现场提供本人居住证、本人身份证、企业工作证明等，方可入园。

3、游览期间，需佩戴口罩、出示苏康码、测量体温等，并与他人保持间距1米以外。

注意事项

1、各景区将严控游客流量，科学合理设置承载量，接待游客量不超过最大承载量的75%。

2、为防止人员聚集，景区将采取分时段、间隔性办法安排游客入园。

3、对不符合疫情防控要求、不文明旅游等行为将进行及时劝诫。

4、各景区将及时发布景区开放管理措施和疫情防控知识，帮助游客掌握防护要点、增强防护意识、配合防控工作。

中风险地区相关人员原则上不离沪，确需离沪的须持7日内核酸检测阴性证明。

吴江区

吴江多家企业“放大招”留员工原地过年

最高每天补贴600元

吴江多家企业发布补贴留员工过年，还有各种发红包、给补贴、万元大奖天天抽还有直接送车的！

吴江开发区企业：区内某知名上市企业在春节期间给予一线加班员工额外补贴高达400元/天，管理人员补贴600元/天。

群光电子购买了两辆单价8万元的吉利轿车作为大奖奖品；中达电子推出了“万元大奖天天抽”的活动，每天抽取1名万元现金奖获得者，抽奖活动将持续16天。

汾湖高新区：企业安排外地员工留汾的(通信大数据行程卡显示为苏州范围),且缴纳社保的，按每人600元标准给予补贴。

于即日起至2月10日止，来汾应聘的低风险地区外来人员在汾湖人才市场进行就业登记，并承诺至2月26日止未离开苏州大市范围（通信大数据行程卡显示为苏州范围，期间每满14天拉一次行程卡保留备查），与汾湖用工企业签订劳动合同且缴纳社保满3个月以上的，按每人1000元的就业补贴。

根据企业缴纳社保人数给予防疫经费补贴。1000-2000人的，补贴10万元；2000-3000人的，补贴20万元；3000人以上的，补贴30万元。

盛泽：盛泽镇经济发展和改革局为8家纺织企业的5000名员工赠送了购物券。

张家港

1、安排2000万元稳岗专项资金，对2021年“春节”当月保持连续生产（2021年2月份用电量不低于2021年1月份70%）的规上工业企业，以2021年2月企业参保职工数为基数，按每人500元标准给予企业一次性稳岗补贴，每家补贴金额最高不超过20万元。

2、春节期间，企业租用国有或集体资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免企业半月房租。

3、鼓励支持行业企业组织开展职业技能培训，培训结束并取得结业证的，按每人1000元标准给予企业培训补贴。“春节”当月，留港外来员工取得职业资格证书（职业技能等级证书）的，根据证书等级按每人1000~4500元标准给予补贴（纳入我市紧缺工种目录的，上浮30%）；通过职业技能鉴定并取得证书的，按相应等级再给予职业技能鉴定补贴。

4、对留港过年职工中符合重点接种人群对象的，优先免费安排新冠病毒疫苗接种。

5、对留港过年新市民困难职工家庭，根据困难程度每户给予一次性困难慰问金1000~4000元及新春大礼包。

6、享受新市民积分政策。即日起至2021年2月底，留在张家港过年的新市民申请2021年积分入学时，可享受一次性加10分。

7、留港过年的新市民凭身份证或居住证可免费乘坐公交车。

8、博物馆、科技馆、图书馆、体育中心、政府主导的旅游景点等公共文化设施免费开放。

全文如下

（上下滑动查看）

张家港市支持企业稳岗留工、

鼓励新市民留港过年

十条措施

2021年春节将至，为切实减少人员大量流动所带来的新冠肺炎疫情防控压力，帮助用人单位稳岗留工，鼓励新市民春节期间尽量留在张家港过年，现制定以下十条措施。

一、支持企业稳岗留工

1．给予企业稳岗补贴。鼓励工业企业春节期间留员工、稳生产，确保产业链供应链稳定。安排2000万元稳岗专项资金，对2021年“春节”当月保持连续生产（2021年2月份用电量不低于2021年1月份70%）的规上工业企业，以2021年2月企业参保职工数为基数，按每人500元标准给予企业一次性稳岗补贴，每家补贴金额最高不超过20万元。

2．享受房租减免政策。春节期间，企业租用国有或集体资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免企业半月房租。

3．开展职业技能培训。鼓励支持行业企业组织开展职业技能培训，通过“张家港市职业培训和技能鉴定系统”进行培训计划申报、培训过程管理，培训结束并取得结业证的，按每人1000元标准给予企业培训补贴。“春节”当月，留港外来员工取得职业资格证书（职业技能等级证书）的，根据证书等级按每人1000~4500元标准给予补贴（纳入我市紧缺工种目录的，上浮30%）；通过职业技能鉴定并取得证书的，按相应等级再给予职业技能鉴定补贴。

4．保障职工合法权益。各类企业应认真执行职工工资支付和休息休假的政策法规，对法定节假日和休息日加班的职工，按照规定支付加班工资或者根据职工意愿安排补休。倡导企业在春节期间适当提高职工待遇，鼓励将职工留在张家港，妥善安排留港期间职工生活。加大劳动保障监察执法力度，畅通投诉举报渠道，及时协调化解劳资纠纷，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。

二、提供生活关心关爱

5．免费提供防疫保障。春节期间，通过走访慰问等形式，向企业留港过年的外地职工免费提供口罩等防疫物资。对留港过年职工中符合重点接种人群对象的，优先免费安排新冠病毒疫苗接种。

6．组织开展“新春慰问”。落实小微企业工会经费全额返还政策，鼓励企业用好返还经费，开展留港过年“春节暖员工”活动。组织开展新市民家庭春节慰问活动，举办家风故事一起听、绘本图书一起看、安全知识一起学、新年礼包一起抢等“一起过大年”系列活动。对留港过年新市民困难职工家庭，根据困难程度每户给予一次性困难慰问金1000~4000元及新春大礼包。

7．享受新市民积分政策。即日起至2021年2月底，留在张家港过年的新市民申请2021年积分入学时，可享受一次性加10分。

三、丰富春节假期生活

8．开展“年货购物”活动。开展“双12苏州购物节——嗨购张家港”年货节活动，发动、整合串联各大商圈让利促销,借助苏州年货节期间拟推出的“数字货币红包”享受年货消费折上折，鼓励商家在严格疫情防控前提下开展形式多样的春节迎新活动，为新市民留港过年营造暖心购物环境；开展促消费竞赛，对购物节期间让利促销活动力度大、成效显著的商家给予一定奖励。春节期间，留港新市民购车享受“嗨购张家港购车补贴”特惠，购买指定项目商品住宅享受开发企业提供的额外“春节暖心安居”折扣。

9．开展“走近港城”活动。春节期间，留港过年的新市民凭身份证或居住证可免费乘坐公交车。博物馆、科技馆、图书馆、体育中心、政府主导的旅游景点等公共文化设施免费开放。发动、组织基层工会开展免费观看电影活动，鼓励有条件的企业工会组织留港职工开展“港城一日游”活动。

10．开展“文化暖冬”活动。鼓励各用人单位为留港过年职工全面开放内部图书馆、阅览室、放映室、运动健身等场所，在严格落实疫情防控要求的基础上，因地制宜组织好各类职工文化娱乐活动，丰富留港过年职工精神文化生活。

昆山

1、鼓励暂时用工富余的企业与阶段性缺工的企业开展用工余缺调剂，按调剂职工人数给予职工输出企业每人每天100元的职工余缺调剂奖励。

2、面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券，用于2021年2月9日（腊月二十八）至2月26日（正月十五）在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户内使用。开展年货购活动，发动商超综合体让利促销，对留昆人员给予优惠。

3、免费开放全市主要公共文体场馆，春节期间及元宵节当天，游览周庄古镇及亭林园分别享受两折、五折优惠。为留昆的非昆山籍工会会员，开展线上抽奖活动，中奖者可领取新春好礼。

4、鼓励建设任务重、工期紧的市级重点实事工程施工企业制定外地员工春节错避峰放假和调休计划，对春节期间稳岗留工表现突出的施工企业给予奖励。

5、连续经营、贡献较大的农批（农贸）市场和集体用餐配送单位等，给予奖励。

全文如下↓

（上下滑动查看）

支持企业稳岗促产

昆山拿出实招硬招

送上多重“好礼”

↓↓↓

关于春节期间支持企业稳岗促产的若干措施

为贯彻落实党中央、国务院、省委省政府、苏州市委市政府关于做好春节期间疫情防控工作的部署要求，有效应对严峻复杂的冬春季疫情防控形势，全力做好春节期间（2021年2月11日至2月17日）企业稳岗促产工作，制定以下措施：

一、支持企业稳岗留工。鼓励企业出台激励措施，引导外地员工留昆过年。支持订单较多、生产任务较重的企业制定外地员工春节错避峰放假和调休计划，应留尽留。对稳岗留工成效明显的重点企业，根据留昆留岗员工比例和规模给予奖励。

二、支持企业稳增促产。对具有一定规模、春节期间生产用工稳定、为全市工业经济平稳增长贡献较大的企业，根据产值规模和增幅给予奖励。

三、支持企业用工调剂。发挥人力资源协会、人力资源服务行业协会、新联会人力资源专业委员会等社会组织的作用，鼓励暂时用工富余的企业与阶段性缺工的企业开展用工余缺调剂，按调剂职工人数给予职工输出企业每人每天100元的职工余缺调剂奖励。

四、支持施工企业加快工程进度。鼓励建设任务重、工期紧的市级重点实事工程施工企业制定外地员工春节错避峰放假和调休计划，对春节期间稳岗留工表现突出的施工企业给予奖励。

五、支持商贸企业持续经营。鼓励企业春节期间正常营业，对满足外地留昆人员生活需要，连续经营、贡献较大的农批（农贸）市场和集体用餐配送单位等，给予奖励。

六、支持企业留昆人员购物消费。在疫情防控形势保持总体稳定的情况下，面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券，用于2021年2月9日（腊月二十八）至2月26日（正月十五）在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户内使用。开展年货购活动，发动商超综合体让利促销，对留昆人员给予优惠。

七、支持企业留昆人员乐享春节。在疫情防控形势保持总体稳定的情况下，免费开放全市主要公共文体场馆，开展喜马拉雅昆曲云拜年、云展演等系列有奖文化体验活动。春节期间及元宵节当天，游览周庄古镇及亭林园分别享受两折、五折优惠。为留昆的非昆山籍工会会员，开展线上抽奖活动，中奖者可领取新春好礼。

八、支持企业纾困解难。深入开展“1311”分级挂钩服务、招商护商政府专员“215”行动等服务企业专项行动，加强对企业和重大产业项目的调研走访，协调解决企业生产用工、用能和项目建设等方面的难题，保障企业生产生活秩序稳定、重大项目建设按计划有序推进。支持职工通过协商及时化解劳资纠纷，加大劳动保障监察执法力度，保障职工合法权益。

各区镇、各部门要通过公开信、倡议书、提示函等多种形式倡导外地员工、特别是中高风险地区员工留昆过年。企业要按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则，做好春节期间疫情防控工作。针对返乡过年人员，特别是有中高风险地区行动轨迹的，节后返昆时，将严格按照国家相关规定进行集中隔离和核酸检测，承担相应费用。

常熟

采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施，以岗留工、以薪留工，将外地职工特别是原籍在中高风险地区的职工留常过春节。

在春节期间，外地留常职工按照疫情防控要求和有关规定，可凭有效证件免费参观全市A级景区（在各景区官网或微信小程序提前预约）、文博场馆，免费乘坐公共交通工具。鼓励影院、戏院等文艺团体面向外地留常职工推出送戏上门等活动。

春节期间外地留常职工申请参加2021年新市民积分管理（含积分落户、积分入医、积分入学）给予加分，分值分别为15分、15分、30分。

适时举办线上线下结合的年货节专场活动，以优惠让利方式让留常过节外地职工置办年货。做好市场保供，让外地留常职工感受浓厚的节日氛围。

对春节期间重点企业安排外地职工留常过节的，按照每人500元标准给予企业留常补贴。对2月份吸纳首次来常就业人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的重点企业，按照每人500元标准给予企业来常就业补贴。每家企业留常补贴与来常就业补贴合计不超过30万元。

鼓励企业根据生产需求，组织职工开展在岗、转岗转业技能培训，对按规定自主开展在岗、转岗转业培训的企业，给予最高1000元/人的补贴。根据职业技能提升行动专账资金结余情况，按照每人300元标准给予企业培训补贴。

对2020年产值超亿元的规上工业企业，2021年一季度经税务部门确认的工资薪金总额较2020年三季度增加的，按照增加额最高给予20%的奖励，每家奖励不超过30万元。

对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员、残疾人并实现稳定就业的，分别给予800元/人、1000元/人、2000元/人的职业介绍补贴。

对与常熟有长期合作基础、人力资源较为丰富的区域性人力资源合作基地以及专业设置与常熟主导产业高度匹配、与常熟企业建立良好产教合作关系的省内外职业院校，每家每年给予5万元补贴。

附苏州目前所有实施

留苏人员免票措施国有收费景区名单↓

无论如何，感谢过年不回家的你们

祝大家在苏州过一个好年

只要互相守望，就是最好的陪伴

咱们春暖花开再见

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