发布时间:2021-02-21 19:58:46来源:人力资源管理
编辑:人力君
做HR有多难?!
锄禾日当午,招聘好辛苦。
对着PPT,一哭一上午。
薪酬左右难,两头受气足。
培训一团麻,忽悠不靠谱
网友的吐槽,多少道出了HR的心酸。
进入职场前,理想中的职场样本,是《我的前半生》唐晶:
每天穿得光鲜摩登,走起路来气场全开、自带追光灯。
实际上的HR:
招不到人要挨批;招的人走了,还要听用人部门吐槽:“招的是些什么人?”
而且很多人都以为HR很轻松,除了日常招聘、做绩效,他们可能还要贴发票、整理表格、买礼物、定盒饭...
更是有很多企业人事、行政傻傻分不清。
累的不要不要的,可是在其他岗位的同事眼里,又觉得这工作哪里有什么有含金量?!
人微言轻却什么锅都要背。
上个星期,当HR的朋友小晶还和我诉苦,她要扛不住了。
小晶在这家公司做HR有3年了,勤勤恳恳的工作,虽然职位和工资都不怎么涨,但是由于老板时常的表扬,让小晶觉得能有一个赏识自己的老板也能坚持下去。
但是上周,一件事让她差点离职:
同组的新同事不仅提前转正,还一跃成了她的主管!
这怎么能忍?!
“才来三个月不到的新人,凭什么就能站头上对我呼来喝去?!”
小晶很不解,感觉以前老板说过的话,像放过的屁,半点公平也没有。
然而小晶的遭遇,其实早在一个月前就有了苗头。
由于财务审批时间的限制,领导让小晶和新同事提前做好各个部门的薪酬绩效核算。
这个工作量可不小,公司员工上千,几十个岗位,考勤方案、加班规则、补偿方案各不相同。
时间比较紧,小晶说干就干。
打开几十个考勤表,分类后一个个核对。
手动汇算每个人的工资、税费,计算机点个不停。
再一个个复制、粘贴整理到新的表格
为了保证数据无误,计算完后,小晶还一一核对了一遍……
等她处理完,已经是晚上00:13。
一抬头,脖子僵硬得“咔咔”直响,肩膀酸沉得像是压了两个壮汉。
小晶打开邮箱的时候,震惊了!
邮箱里躺着一份来自领导的邮件,里面居然是新同事做的表格!
还附上了一句:“可参考!”
原来新同事竟然六点不到就完成了任务!
更让他震惊的是,实习生不仅做出了表格,还附上了一份同行薪酬信息报告,数据全面、清晰易懂,还有很多图表做直观展示。
新同事的表格
而自己的Excel表,密密麻麻的信息,苍白又没有重点。
小晶的表格
看到自己熬到12点做出来“成果”,小晶憋屈地说不出话。
此后,领导做什么都愿意带着新同事一起。
不到一个月,她收到了一份通知,新人转正并且成了她的主管。
“跟当众上酷刑似的!”
“恨不得当场就冲到领导办公室,把离职信丢他脸上!”
小晶感到很愤怒,觉得自己过往为公司做牛做马就像个笑话。
虽然如此想,但是小晶是一个不愿轻易服输和妥协的性格。
痛定思痛,小晶开始有意无意观察新同事,看看她是怎么获得了“偏爱”。
这一观察,可把小晶惊到了!
有天早上,她居然看到新同事打开了一个代码输入框。
一问才知道,她居然开了外挂,用Python帮自己办工!
小晶原本需要花费一整天的时间手动筛选简历
新同事输入十几行代码,1分钟就能从多个网站和海量信息中,筛选出合适的简历。
自动筛选简历
当小晶还在为杂乱的绩效和工资表头大时
新同事用Python写了个小工具,去趟洗手间的功夫,数据就齐刷刷地躺在了文档里。
自动核算绩效和工资表
新同事总能又快又好地处理这些繁琐的任务,难怪领导更愿意带她!
小晶那一刻才醒悟:
自己每天加班加点的干活,以为感动了老板,其实只是感动的只有自己,不去做自我的提升,去多学习和做更有价值的事情。
那么可能得到的仅仅只是一个卸磨杀驴的结果。
作为一个HR,我们难免会像小晶一样。
困在一堆繁琐的工作中,努力加班、埋头干活,但是领导和同事仍旧把你当做打杂的小透明。
想要摆脱这样的困境,一定要学会尽可能把时间花在更有价值的事情上,才能在提升自我能力的同时,也能真正看到自己的能力所在。
想要摆脱打杂,解决上面这些问题,其实Python就可以帮你解决。
因为Python在爬取资料,处理数据等方面的应用非常普遍,很多人都开始用Python提高效率了:
处理数据
做一个绩效数据自动分析模型,喝杯奶茶的功夫,四个表格就完成了绩效信息自动整合、分类,汇总成一个表格,简单快捷。
十几行代码,直接输出可视化的动态柱形图,能清晰看到公司各月份分部人数占比。
自动发信息
经常要给同事发考勤表,再一个个回答问题,大半时间都像在做“客服”的工作。
用Python做个自动发送的小工具,自动把考勤信息发送给对应的同事,让同事把异常填入表格,并且自动回复常见问题,这样工作轻松多了!
简历筛选
每天都被繁多的简历困扰,最怕一大堆不合适的实属浪费时间。
使用Python自动定位简历中的关键词,一键筛选简历,不用再一个个地看到头疼啦!
Python的应用还有很多,我就不一一列举了,虽然Python不能帮你直接加薪,但你却可以在帮你提高效率的同时,去做做副业兼职。
如果有商业头脑的,你还能用python开发出个小程序,可以出租或者售卖给有相同困境的HR,简直不要太爽。
除此之外上招聘网站看一下,你会发现,不少企业已经把【会Python】列入了面试考核的范围。
▲熟悉python成了很多岗位的招聘要求
这段时间,我自己也在研究Python。
学习了一圈下来,只有风变编程|Python小课让我惊呼:原来掌握知识是一件这么轻松的事情!
于是,昨天我果断答应了和风变的合作,并且争取了一些福利送给大家!
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△提高效率,摆脱繁琐工作
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我还了解到,不同于市面上其他Python课程,风变编程|Python专为编程0基础小白研发,这里已经汇聚了310万+*同伴。
并且,作为一家深耕Python教育5年的公司,风变已经被36Kr评定为2020教育领域最具影响力企业。
风变编程的这个课程的设计非常特别,我在市面上还没看到第二家。
1、专为编程0基础的小伙伴设计,懂中文就能学。
每按一次回车键,就能完成一次对话,就像面前站了一个像朋友的老师引导着你思考。
课程的所有的知识点都包含在游戏中,找千寻的名字、搜集灭霸的宝石都是学习的“必经之路”。
△打印皮卡丘练习
学员们纷纷表示:“你们这课会上瘾,我已经连闯3关了停不下来!”
2、学习时间自己定,打开网页就能学习。
课程长期有效,学习进度自动保存,不用爬楼拉进度条。
学习时间自由,而且每节课只需要45分钟。
△进度自动保存
3、不用下载软件,打开浏览器就能学
市场上某课程需要5小时下载安装编程软件。
而风变编程Python小课只需要用浏览器打开,10秒进入编程页面~无需任何下载安装步骤。
△10秒进入编程页面
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每个班单独建群,由专属的班主任老师进行服务。遇到问题发群里,都会得到批改与反馈。
工欲善其事,必先利其器。
与其花那么多时间加班,不如抽出一小块时间学习Python。
通过Python提高效率,把省下来的时间,去享受你的人生,看更大的世界。
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