原来这就是人类高质量HR的进阶之路！

发布时间：2021-08-18 14:19:13来源：HR职场圈

据说人类高质量HR是这样的：

10个候选人，八个接offer

绩效设计得好，员工干劲不会少

薪资福利不画饼，同事见我都夸好

有效协调员工各种冲突

公司“首席调解大师”当仁不让

.....

初级HR还停留在招聘面试的单一模块

优秀的HR已经对人力资源的6大模块

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作为全球知名人力资源管理咨询公司，美世一直致力于帮助客户了解、开发、实施并准确评估其人力资源系统和政策的有效性。

美世在线课堂是基于美世人力资源能力模型开发的服务于全球客户的在线学习课程体系，聚焦人力资源6大体系，共28门课程。

所有课程可支持PC与移动端跨设备学习且可植入企业内部学习平台。如1年内完成28门线上学习并通过考试，可获美世颁发的“人力资源管理专家”证书。

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个性化的学习辅导工具

课程配有可供学员自行下载的管理工具包，帮助学员补充与课程主题相关的知识和方法，并为后续项目开展提供流程和工具指导，学以致用。

系统化的学习效果评估

课中练习、测验与测评帮助学员及时消化学习内容和管理学习进度；课后考试全方位评估学习效果；美世定期以报告形式反馈学员学习进度与考试结果。

多元化的在线互动社群

电脑与手机端平台实时发布美世观点、课程动态和调研报告，帮助学员拓展思维与视野；学员可通过社群讨论问题，分享经验，美世顾问将与学员保持紧密互动。

定制化的复合式学习解决方案

为巩固强化学习效果，在线课堂配有相关主题的公开课、内训或面授辅导。线上与线下相结合，切实改善学员工作行为，提高企业培训投资回报率。

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