发布时间:2021-08-24 07:46:22来源:新世相
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真没想到,现在连鞠躬都要“内卷”了。
这是前两天一个特好笑的热搜:
一个同事因为捡垃圾在领导前弯腰,其他同事看到了以为在鞠躬,吓得也赶紧鞠起来了。
不得不承认,现在的年轻人压力太大了,来自家人的、对象的、领导的。
越是优秀,越是对自己要求高,绷得像是一张拉满弦的弓。
德国社会学家韩炳哲干脆直接把这一切总结为“现代社会场合中的种种规训和异化。”
不过他同时也提到很有用的缓解压力的办法,那就是超越规训和朝内归因——
如果对方给你压力,那你也可以把压力甩出去。
隔离那些在言语上、行动上不断给你施加不合理压力,让你焦虑的人,最重要。
归结起来,就是那种读起来就很爽的压力推辞学。
爸妈说,你赶紧结婚吧,你结婚了我们的义务就到头了。
听着又烦又难受,果断跟她说:
“不是我不结婚,是我也找不到结婚对象啊,
你们要是能帮我找个好看又会赚钱的男人,找到了我跑着去相亲。”
爸妈突然就沉默了。
有个哥哥,比我大两岁,还没有稳定下来。
爸妈用自己的名义买了套房,出了首付,还要我帮着还房贷。
我说:“房子是哥哥的,为什么要我还呢?”
爸妈再也不提这事了。
他们以为我感觉不到他们重男轻女。我能。
身边很多人劝我结婚生子,我直接把自己小城里的房子卖了,带着自己所有的存款去了瑞典。
——以前听人说,有钱的大龄剩女只会被人羡慕,没钱没能力的才会被笑话。
我要做那个被羡慕的女孩。
至于外界的声音,我选择隔离。
只要我跑得快,压力就够不到我。
有天照镜子,男友突然跟我说:“你现在腰好粗啊!”
我秒回:“你的腹肌也好久不见了!”
光挑剔我有什么用,大家一起来挑剔啊。
周末我就用他的卡,给他买了好多私教课。
坐标北京,男朋友是个比我大5岁的甩手大爷。
因为疫情,他工资只有我的一半,到手5K。
但还是坚持住之前房租每个月1W的房子。
还特有理:“这不还有你这么能干嘛!”
我说:“我又不是你妈,不养儿子”。
这个月的房租AA后,我让他借他妈的钱还给了我。
和男友北漂,我俩的第一套房是我出钱买的。
很小,很偏,很不满意。
买下来后男友还挺有理,义正言辞劝我:“与其灰心,不如想想如何买下一套。”
我听着都要炸了,“下一套就靠你了。”
男人真是不提溜就不争气。现在他已经辞职创业去了。
做全职妈妈有段时间了,我所有的重心都在带娃上。
有天老公抱怨下班回家,连个能放心躺下的地方都没有,“家里这么乱。”
我听了又憋屈又生气——
带娃根本没时间搞卫生,孩子两岁,猫狗都嫌弃的年纪。
我平时在家上厕所,都是开着门的,以免一个不留神,俩娃又出了什么问题。
不过,既然他这么“挑剔”,不如自己来做。
我果断拉了家务清单,家里这么乱,那你就多分担一点吧。
大学毕业5年后同学聚会,大家聊的都是房子、车子、孩子,我哪个都没有。
一个女同学一直揪住我不放,炫耀她买到了多好的学区房。
孩子在自己家小区就可以上幼儿园,家里房子有多少增值价值。
“教育”我过于浪漫主义,这样自以为是下去是不行的。
我实在听够了,问她:养孩子佷累吧?
她说是的,我说:“那你家请了几个阿姨呀?”
她马上转去换个人炫耀了。
都是出来讨生活的,大可不必互相为难。
进入自媒体的第一份工作,老板比我小三岁。
第二份工作,合伙人跟我同龄。
每天看他们忙得风生水起,日进斗金,来自同龄人的压力扑面而来,不焦虑是不可能的。
也因为这个,每份工作都没坚持下来。
后来,我想了很久,这样焦虑到底得到了什么?
人与人之间差距很大,不如踏下心来看看,到底什么适合我。
我辞了年薪30万的工作,用自己积攒了几年的经验从零开始做短视频博主。
现在,我也成了可以为自己打工的那一个。
老板说好好工作,不要怕加班。
五年后你的薪水肯定能到年薪50万,
我说:“按照这个工作强度,五年后只怕没有命花。”
一个月后的述职评估后,他就给我涨薪了。
领导很啰嗦,并且严重不尊重下属的上下班时间。
经常半夜还是会发大段的语音,60s的语音一发十多条。
我一般只会点开最后一条听完,只有那一句有价值。
然后回复他:“好的好的,我知道您的意思,明天再说吧!”
不是不害怕误事儿,是实在是没必要接受这么大的压力。
工作和生活,还是得有明确的界限吧。
公司业务线调整,要砍掉一部分团队,老板亲自上阵挨个面谈。
一张嘴就列举了我子虚乌有的三大“罪名”:
考勤有问题,KPI不合格,同事不喜欢我……
他试图用这些给我压力PUA我,让我自我怀疑,把我搞崩溃。
我是个心超大的人,所有这些子虚乌有的“罪名”,我全都不care,很淡定回复他,
“是吗,我觉得你的信息有点误会,可以核实一下事实。”
不过,我也不是软柿子,拿出平时和同事们聚会的照片,自己的出勤率,还有通过量统计表,丢给他看。
最后他没话说,让HR和我聊N+1,给了我合理的赔偿。
别让别人的评价,轻易成为否定你的依据,太不值了。
都来和我公司女老板学做人吧。
她在公司设立了小型托儿所,员工家里没人看娃,就可以带到这里,有滑梯,抓娃娃机,有专门的老师教英语。
她说很多家庭压力都是女员工在承担,不想让她们为工作努力时,还要分心、要牺牲、要放弃。
她还提拔了一个女员工去管理技术组。
女员工内向话少,看起来柔柔的,所有人都觉得她做组长不够强势,没办法管人。
没想到是我老板顶住压力选了她,最后她一个人竟然负责管两个组。
期间还生了二胎。
【写在最后】
其实每个人的生活中都有形形色色的压力。
有些压力来自外部,我们不能控制它不出现。
但是如何应对压力,多大程度地把外界压力转为对自己的压力,却是每个人可以控制的。
就像开头提到的社会学家韩炳哲在《倦怠社会》中写道的:
“如果缺少那种‘隔绝的本能’,那么人类的生存便成为一种烦躁不安、过度活跃的反应和发泄活动。”
我们接受压力的存在,但也要学会向压力sayno。
外界的压力也许你没办法改变,但从源头和压力做切割,是你可以选择的。
Whoo后还拍摄了一支短片,讲述形形色色的压力,高级护肤品也是一种解法。与其让肌肤“负重前行”,不如为肌肤实现焕能修护,从源头改善压力下的脆弱肌肤问题。
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打工女孩辛苦一天回到家,最大的幸福不就是,让身体的每个地方都得到放松吗?
当生活压缩得像饼干一样没水分时,你得用自己的方式把它重新打开啊。
撰稿:宁可以
责编:么有钱
晚祷时刻:
“不要把你的日常生活
与那些人们选择在社交媒体上
向全世界展示的极少数时刻进行比较”
——
安德烈娅·欧文《如何停止不开心》
没人能拒绝
相处起来很轻松的关系
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