能成事的人，往往「情商」不高：比会搞权术更重要的是看到事情本质的能力
发布时间：2021-09-21 20:12:35来源：三姐说职场
三姐说：
搞关系的正确操作，是能抓住主要矛盾，最终实现合作共赢。
我是正文分割线
中秋，是个适合陪家人的团圆日子。
早起，陪刘老师一起看《理想之城》。他突然很感慨地跟我说：
“这片子挺好，但是有一点，我特别不喜欢，就是里面所有的人，都是两张皮，都在搞权术。难道我们这种耿直但是有能力的人，就活不出来了？”
我爸的一句话，把我问倒了。
虽然，这是社会现实，但我相信，这绝不是我们正确的处事方式！更不会是接下来这个时代推崇的主流方式！！
01
比搞权术更重要的
是看见事物本质的能力
我爸出生在50年代，从小成绩优异，工作出色，但由于性格耿直，不懂人情世故，在工作上一直备受排挤，当年那些能力不如他，但很会搞关系的人，早早就成为了校长，而他直到快退休前，才评上了教授。
对此，他一直耿耿于怀。
相似的剧情，一下刺激到了这位六旬老人。于是就有了开头的那一段发自肺腑的感叹。
但现在的社会中，一心只搞关系的人，还能活得很好吗？
我不这样认为！！！
当然，在关系社会里，人脉经营永远重要。但我也认为，搞权术，绝不能只是表面搞搞关系这么简单，不聪明地“搞”，搞到最后，很可能是把自己给搞掉了，还不知道为什么。
而聪明的"搞权术"应该是正向积极的，即：先看见问题的本质，然后去抓主要矛盾，再来计划如何“搞”，“搞”的目标，是最终实现共赢。
我有个同事，自认为搞关系能力优秀。结果，原本还不错的业务能力，渐渐被荒废，擅于察言观色，踩低捧高的他，最终由于业绩不佳被公司开除跟公司闹上法庭……
他的结局，让我看到，一门心思搞关系，却不看问题本质和主要矛盾的人，迟早得完蛋。
现代社会，除了“人脉关系”，大家已渐渐将注意力，转移到个人真实能力上，徒有关系的“绣花枕头”很难活得长久。
那些没有代表作品的流量明星们，已开始人人自危，尤其在总体经济形势每况愈下的今天，资本不再只看眼前市场，他们还会关注更长久的利益捆绑，毕竟谁都经受不起塌房子的风险。
创业更是如此。你再有钱，有人脉，但如果项目的商业逻辑很蠢，也没人会陪你真的玩下去。
再回到职场，搞业务的人，没有业绩，平时跟领导关系再好，一样叫你卷铺盖走人。关系的背后，还有公司对领导的压力，不出成绩，谁都吃不了兜着走，这才是问题的本质所在。
所以，请赶紧醒一醒，起来学学，如何更聪明地正向“搞权术”。
02
什么是看见事物本质的能力
既然聪明“搞权术”的前提，是看清楚事物本质，并找到主要矛盾。那么，我们就需要了解，究竟什么是看见事物本质的能力？
所谓“看清事物的本质能力”，就是指你对事物底层逻辑的认知有多少。
底层认知搭建的越牢固，对问题主要矛盾的抓取就会越准确。这类人，总能一眼看穿事情本质，并迅速发散思考，提出解决方案。
但他们也有个bug，就是喜欢用言简意赅的方式，一语道破现实。这类人常被误认为情商不高。但事实上，他们只是不屑浪费时间在拐弯抹角上，因为会认为兜圈子是在消耗时间成本，一来二去，事情还未必能得到解决。
这样的人，在过往也许真的很难活出来。但在如今以追求「性价比」为目标的时代中，能够为大家节省时间和金钱的他们，反而会先成为能成事的人。
这样的“聪明”人，一般具有以下三大特征：
√拥有独立思考的能力
√拥有自己的判断标准
√合格健全的三观认知
而这三大特征的支柱，正是我们的底层认知系统。
如果将人的底层认知系统，想象成手机的操作系统，你就会知道，一样的手机，由于加载的操作系统性能不同，用户的使用感受就会不同。
一台1.0版本的手机，处理复杂程序的流畅度，一定比一台3.0版本的手机差很多。这也就是为什么有的人，做什么事都能成功，而有的人，只能看着别人成功。
那么，我们的「底层认知系统」又是由什么构成呢？
答案是，你的知识储备+你总结的方法论！
对！是你自己对所学习过的知识，结合自己的经历，经过消化、实践、复盘、总结，最后所形成的方法论。
而整日醉心于人情世故的人，往往是拿来主义。于是，一到要动真格地处理问题了，就会心虚。搞不定！才是他们最终失败的原因。
这也应了那句：
凭运气赚来的钱，最终都会凭实力亏掉!!!
03
如何提升自己
看见事物本质的能力？
想要提升自己的底层认知，更好地看透事物本质，抓住主要矛盾，将「权术」正向地运用到刀刃上。
首先，就需要先找到我们内心的“道”，然后才是学习“术”。
古典老师曾说，只有当你见过了世界，你才能真的拥有世界观。
在此基础之上，三姐建议你：
①多读书，看各种类型的书。
历史、哲学、心理学、社会学、人类学、经济学，这些似乎跟生活有些距离的书，却都是构建我们认知基础的钥匙。之后，才是看别的工具类书籍。
②向牛人学习
如果你能从不同维度去发掘牛人身上的优点与缺点，学习正面的，警惕负面的。你就等于踩着巨人的肩膀，与「智慧」提前进行了链接。
③多总结、多复盘、多分享
你可以将自己所学所思的内容，以复盘分享的形式，与身边人进行交流碰撞，你会发现，最有效的学习，就是实践。
除了以上三点，在日常，我们还可以用「黄金圈法则」做刻意练习，不断加深我们看问题本质的深度。
黄金圈法则由：WHY/WHAT/HOW组成。即：为什么，是什么，怎么做。
「举个栗子」
用黄金圈法则来拆一下，我同事的案例：
WHY：公司请他的原因什么？是因为他的销售能力。
WHAT：是什么原因他被开除了呢？是因为他浪费了太多时间搞人际交往，而忽略了提升业务能力，最终业绩不达标。
HOW：如何能避免这个结果的发生？先搞好自己的业务，保证业绩，再与老板搞好关系，这样就能保证他的利益最大化。
总结，在企业工作，要时刻清醒的认识到，只有公司赚钱了，个人才会赚钱，才会产生“你好我好大家好”的结果。
最后，想跟大家说：
想要成事，就请先升级我们看问题本质的能力，抓住主要矛盾，解决关键问题，将“权术”运用到正向的结果方向上，最终实现共赢。
我是三姐，很高兴在这里与你同渡了充满能量的一天。
恭喜你，又精进了一点。
咱们明天见。
—THEEND—
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