发布时间:2021-09-28 19:34:57来源:教资成长营
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随着疫情的爆发,“双减”政策的下达,越来越多的小伙伴们对在编老师的工资感兴趣了。大家纷纷意识到:“宇宙的尽头是编制!”
那教师实际收入到底怎么样呢?今天小编就给大家搜罗了各地教师的工资情况,分析一下教师的收入构成,一起来看。
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01
各地教师收入大对比
小编整理了部分地区的教师工资,因为篇幅有限,无法穷尽所有省市,大多数为网友自述,一起来看看吧~
北京
@匿名用户:北京西城区某重点中学初中班主任,行政岗学科组长,区学科带头人,中级职称,工龄10多年,上一个年度税前工资30万出头,税后20多万,加上公积金,自己和学校各交不到3000,加上2000多的住房补贴,和各种区考试中心监考的钱。一年税后到手能有35万。
@明***:东城区普通中学,隶属教育集团。初一年级历史老师,一周10节课外加一个班的班主任,实习期到手1w出点头,转正之后差不多1w2到1w3。逢年过节会有1K到2K的过节费(春节教师节2K,其余1K),年底可能会有1w到2w的年终奖金,不固定。基本上转正之后一年15w+是比较正常的。
上海
@匿名用户:本人浦东新区在编初中教师(工作10年一级职称),大部分老师,中小学都是差不多,基本上13万平均到手(班主任一年多1-2万),公积金到手2000(没有补充公积金)。
浙江杭州
@谢***:工资收入2440X12=2.92万元,课时费800X10=8000元
公积金2530X12=3.03万元,住房补贴2530X12=3.03万元(工作第二年才开始有),年终奖4.40万元,暑假奖金9000元,节假日2000元。
一次性人才补贴3万元(只有工作第一年有)
第一年除了一次性人才补贴,年收入合计12.2万元(含公积金);第二年转正后,算上住房补贴的话,年收入大约为15.3万元。
湖南长沙
@萌***:长沙五区内年薪差不多11万,不包括公积金医保等。就是打卡工资。
@蚊***:小学入编9年,去年工资卡收入超过14万,看银行流水中工资部分算出来的。
广西
@啦***:柳州小学在编2155.9公积金双边750绩效一年6000+。
@匿名用户:东兴在编老师3200一个月,顶岗老师2400一个月,防城区在编教师2200一个月,防城区顶岗老师1680-1800一个月,钦州新入职在编老师2160一个月,补贴等都未计入。
福建厦门
@匿名用户:公立高中每个月到手会有一万多(基本工资+绩效+晚自习的加班费),年底9万左右,住房公积金一年四万起步。一年大概二十几万吧。说的是税后。
@匿名用户:厦门不包括公积金第一年18W左右之后差不多20W,岛外某些地区还有补贴购房款。
陕西西安
@保罗****:4.5k*12加交通补贴,降温补贴,取暖补贴,再加3w左右绩效,就是一年收入,基本就是这些,其他的根据学校,学历等不同有点小差别。
@狐****:初中数学到手工资4.2k
山东青岛
@豌***:每月打卡工资约5300元,包括1000元的绩效。每年奖励绩效约10000元,分两次发放。每月住房公积金约1800元。每年终考核奖励约40000元。每年第十三薪8000元。每年精神文明奖18000元。年收入约16—17万元。
02
教师收入构成分析
从上面的叙述中,小伙伴们可以看到,教师的收入构成还是比较复杂的,不仅包括“打卡工资”,还有交通补贴、住房补贴等,那教师的收入具体是怎样的构成的呢,一起来看!
在编学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成,还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资,这一部分属于固定工资,会受到学历、工龄和职称的影响。
②绩效工资,与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴,只有担任班主任的老师才能领取,管好一个班的学生是一件很辛苦的事,理所当然要多领一些。
这部分是月结工资,会在每个月5号之前打入工资卡,遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费,这一部分会打入老师的就餐卡,不以金钱形式发放,供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴,这算是季节福利,会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡,这一部分是节日福利,比如劳动节、教师节、中秋节等,学校会发放购物卡,老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说,除了基础工资,老师们还会收到各种形式的补贴,一般都是生活所需的,很实用,可以帮助老师们节省一笔开支。
一般学校也会给教师提供宿舍,老师们可以省去在路上花费的时间,也不用专门租房。
3、奖金收入
在转正之后,老师们在年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖,奖励老师们一年的辛苦工作,听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖,市长奖,目标奖,不同地方说法不一样。
除了看得见的补贴和收入,老师的五险一金的缴纳比例都是按照最高标准来,还有补贴公积金,这对以后买房帮助很大!
教师的薪资和福利构成比较繁多,很多情况下,教师们提及工资可能只会说基本工资,给人一种教师工资微薄的印象,如果算上福利和奖金的话,年收入还是很可观的~
03
为什么有这么大的差距?
虽然教师的薪资构成大同小异,但教师的收入差距还是很大的,不论是同一地区的,还是不同地区的。
就同一地区的教师而言,不同的学历、工龄和职称,会有不同的基本工资,年终奖金也不同。
同一地区不同学校不同学段的老师,收入也有差距哦~
而不同地区的教师,收入还要受到当地经济发展水平的影响,当地对于教育的重视程度也会影响到教师收入。
大家都知道,在编老师属于事业单位编制,教师的工资来源于财政支出,一般有两种形式,财政拨款和财政补助。(ps:一般而言,财政拨款更有保障一些。小伙伴们在选岗的时候,如果想要待遇更有保障一些,尽可能选择财政拨款。)
各地的财政收入主要来源于税收,而税收与当地经济发展水平密切相关。当地对于教育的重视程度不同,教育投入也有差异。
所以,一般而言,经济发展水平越高,当地对教育越重视,教师的收入水平越高~
以上就是小编了解到的教师收入情况了,如果小伙伴想要成为在编老师,又想了解当地教师的收入情况,可以在网上检索当地网友的反馈和询问在当地任教的亲朋好友,这样更贴近实际一些。
排版编辑:小Z
文章来源:网络
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