刚刚，华为孟晚舟正式上班，内部演讲曝光，太震撼了！

发布时间：2021-10-29 15:31:56来源：三茅网

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作者丨大阎

来源丨三茅网（ID：sanmaohr）

如今，孟晚舟已经结束隔离，回到华为上班了。

10月25日，一段由华为员工拍摄的视频片段显示，孟晚舟双手挥动感谢大家，面带笑容，十分喜悦。

在场的华为员工也不断欢呼，热烈欢迎孟晚舟回到公司。

此外，那天刚好也是任正非的生日。

对于任正非来说，这无疑是最好的生日礼物了。

孟晚舟重回工作岗位发表感言说：

“回到公司，来到你们身边，看到你们的笑脸，听着你们的笑声，那么熟悉，那么亲切，又是那么的自然。

过去三年，虽然相隔万里，但我们同舟共济，真心从未走远。

过去三年，虽然昼夜颠倒，但我们勠力同心，情谊更加深厚。

过去三年，虽然举步维艰，但我们披荆斩棘，团队越战越勇。

没有一座高山不可逾越，没有一片汪洋不可飞渡，这就是我们不变的信念，谢谢大家的守候，也谢谢公司。”

孟晚舟经历了3年的磨砺，回到华为上班，不仅对于华为有着重要的意义，对于国家的科技创新崛起也有重要的意义，不夸张的说，这是载入史册的一个里程碑的标志。

不过，面对孟晚舟回归工作岗位、回到祖国，有些人似乎不太待见，他们“羡慕”起了孟晚舟一千多天在加拿大被囚禁的“生活”。

“她在国外住着豪宅，吃着高级西餐，回国后就成了英雄，别说关三年，关十年我都可以。”

怎么说呢，这样的人不会清楚孟晚舟从2018年至今，1028个日夜，她被拘禁，24小时被监视，脚上要佩戴卫星定位电子脚镣、每晚23点后不得出门，人身没自由。

心理上顶着见不到亲人，随时可能被引渡去美国终身监禁的巨大压力，甚至多次遭到死亡威胁的“生活”。

面对巨大的压力，从始至终拒绝认罪。

只是，她每次出现在公众面前的形象都精致美好，从未萎靡示人，就这点就太让人佩服了。

所有莫须有的指控，攻击和诱惑，最终都没有让她屈服，也没有消磨掉她的精神意志，身陷囹圄却不失傲骨，风姿从容淡定。

那些说孟晚舟每天好吃好喝住大房子不需要共情的人，是没有自尊的。

任何一个人被扣上毫无根据的莫须有的罪名，被当做罪犯看待，带上电子脚镣时刻被监视，这是人格上被侮辱，尤其是在两个国家碰撞的时刻，有自尊且自强的人才会与之共情。

她当初甚至可以像别的公司高管一样，选择出卖公司机密，任总也可以像其他公司的老板一样，选择卖掉企业。

可是他们都还在坚持，选择了为中国保住这样一个科技型公司。

更何况，国外救一个小兵都能拍拯救大兵瑞恩，国家间相互博弈取得的成果在有些人的嘴里怎么就一文不值了呢？

阿尔斯通高管被美国绑架，法国怂了，妥协服从了，公司是归了美国，可高管依然被判刑。

华为孟晚舟被美国绑架，中国斗争了，没妥协服从，公司有损失但没易主，孟晚舟也安然回国。

这就是「以斗争求团结则团结存，以退让求团结则团结亡」的真实写照。

退一步山穷水尽，进一步海阔天空。

斗争到底渔网破了，鱼还不一定死，但妥协不斗争，鱼被端上餐桌，就必死无疑了。

1972年孟晚舟出生时，还没有今天的华为。

孟晚舟虽然现在是华为的CFO，但从1993年初入华为时，她是从打印文件开始的，此外还负责总机转接，前台接待、安排展览会务等打杂工作。

任正非说过，一个人要出社会，必得先学会怎么谋生，而打杂最容易积累阅历。

所以，他把女儿放在公司最底层，让她去好好体验，好好认识人性。

1998年，她拿到了华中理工MBA硕士学位。也是从这时候开始，她开始接触财务岗位。

当时华为内部，也只有个别人知道她的身份。她一步一个脚印，2016年，华为全球销售收入达到5215亿人民币，是BAT三家的总和。

其中，孟晚舟的全球统一的财务系统居功至伟。

2018年3月，经持股员工代表会投票选举，孟晚舟出任华为CFO。

经过孟晚舟的手，华为的财务体系成为世界一流水平，在做财务总监的日子里，她完成了：

建立了全球统一的华为财务组织；

主导在全球建立五个共享中心，并推动华为全球支付中心在深圳落成；

负责实施了与IBM合作、长达八年的华为IFS变革；

致力于华为财经管理的精细化和综合化，持续建设资金风险管理体系

孟晚舟和任正非的关系不仅限于父女，更是创始人亲自调教出来的最能扛事的一员猛将。

她经历过真实的风雨，感受过各种各样的困境。

她不是坐享其成的富二代，而是陪着任正非一起拼搏的创一代。

我们都知道，虽然任正非持有华为不足1%的股份，但任正非拥有华为重大决策的一票否决权。

从2013年孟晚舟公开亮相后，外界就一直盛传孟晚舟会是华为的下一任接班人。

不过由于父女俩都异常低调，基本上不接受外界采访，所以这个问题，一直也没有机会得到任正非的回应。

后来任正非曾对媒体表示:

“她是管理者出身，她的横向管理能力很强，而作为领袖是要求纵向的突破能力，要看得见十年、二十年以后的未来，对这种未来的洞察，一定是具有技术背景的人。没有技术背景，他不能洞察十年、二十年后的东西。所以，如果靠管理公司就能进步的话，她是有希望的，但不是。因为她不具备技术背景，所以她不会是接班人。”

基本上否认了，同时任正非还表示会把一票否决权给予几个核心人物组团，每人轮流半年或一年。

说这话的时候是2019年，如今的孟晚舟经过了考验和磨砺，这3年她处在漩涡的最中间，最能理解这中间的是非曲直，事实也证明她经受住考验，具备绝对的毅力和忠诚，而且这不仅仅只是对华为的忠诚。

任正非和华为目前的掌舵团队会不会改变初衷还不知道，最起码的，孟晚舟的涅槃重生，应该能给华为带来更多新的希望。

我想起孟晚舟此前的一场演讲，有一个片段中她的一番话语非常值得深思。

在“世界的变化与我们的选择”的演讲小主题当中，我看到了华为在这点上真的做得游刃有余、一步步的变强是因为他们早有某些认知远见。

她的原话是这样说的：

【“我讲一下人工智能，人工智能必将使这个社会产生颠覆性的变化。2014年以来，世界顶尖的公司，雅虎、英特尔、领英、推特，都在加大人工智能的投入，收购了一些拥有人工智能技术的公司。

世界的知化，机器的知化，将会发生在任何一个领域，这些发生都超乎我们的想象。到了2026年，谷歌的主营业务，很可能不再是搜索，而是人工智能。这就是谷歌真正令人敬畏之处。

苹果也是一样，手机业务并不是其真正的价值所在，手机上所承载的数据，以及这些海量数据的应用，才是其难以替代和复制的价值创造的制高点。全球手机市场近80%的利润归属于苹果，正是因为这个原因。

在我看来，人工智能唯一无法完全替代的领域就是人类的智慧。

所以，之前跟我读初三的儿子交流，他大学应该读什么专业，什么专业适合他的性格特征，我对他说，永远不要选择与机器竞争的职业，你根本不是它的对手。工业革命，人类做不了的事情由机器承担；信息革命，人类做得了的事情，也将由机器承担。

而我们在选择职业的时候，我们要考虑还有什么样的工作机器承担不了，这是我们看到第二个趋势。”】

是啊，我们正在进入的智能社会，选择与社会发展大趋势同行的行业，成功的概率自然会增加几分。

行业趋势，是天时；成长平台，是地利。

智能时代，学什么，会什么，并不重要，重要的是你的意志力、视野、胸怀和品德。世界是平的，在平行的世界里，建立自己的独特价值和核心竞争力，让自己成为稀缺人才，就会拥有这个世界的主动权和未来。

即使遭遇在其他企业看来如“灭顶之灾”一般的困难，如今的华为手机依然保有创新实力。

看得出来，华为始终追求卓越开创新格局，从管道走向云端，紧跟时代步伐，引领世界潮流，在激流勇进中，华为也变得越来越好。

讲回开头孟晚舟受人非议的话题。

讲真，我们对孟的支持，对华为的支持，不是支持一个人，也不是支持一家企业。

孟晚舟的事儿，华为的事儿，本质是美帝对中国崛起的无端打压的一个缩影，一个标志性事件。

大家反对的是美帝对中国的无端打压，反对的是美帝的霸权主义，是美帝的横行霸道。

美帝制裁的不只是华为，在美帝清单上的名字那么多，都是公开的数据，高校、科研院所和科技企业，一个接一个，一家接一家。

原因各种各样，由头五花八门，但最终的目的只有一个，把冒尖的，不受美帝掌控的苗子掐了。

这事儿美国人欢呼，那是因为他们从中可以得到实实在在的利益的，为美帝科技企业保驾护航，那是正儿八经能增加美帝就业、税收和股市收入的，是能提高社会福利和个人生活水平的。

有些人可能到现在还不懂，华为，到底能为普通人带来什么？

十年前，大家最向往的企业是外企，名额不多，上升通道很小，但大家还是打破头往里面挤，为什么？因为国内产业没有发展起来，优质的工作岗位不多。

现在外企还吃香吗？

不吃香了，现在中国吃香的企业是华为、腾讯、阿里、大疆、头条……

在中国的外企，都是分公司，没有核心技术，也没有足够的上升通道。

这就是产业升级带来的福利，而华为，恰恰是这波产业升级里的代表和排头兵之一。

2020年中国全面建成了小康社会，当然，如今的中国整体生活水平还是不如美国和西欧、北欧的发达国家。

但和十年前的中国比呢？

头部科技企业的崛起会带来一个片区的崛起，一个产业集团的崛起，然后实现大面积的辐射，带动整个区域，整个国家的崛起。

我们支持华为，支持孟晚舟，反对美帝打压，核心目的到底是什么？

我觉得是显而易见的，无可争议的。

华为不是中国产业的全部，华为不是大而不能倒。

但华为是这个过程中的代表和标杆。

中国的科技崛起和产业腾飞不能倒，那么其中的代表和标杆，就不能以这种方式倒。

我相信，未来没有势力能够阻挡优秀的中国企业，更没有势力能够阻挡奋进的中国人。

小互动：对于孟晚舟和华为，你有什么想说的吗？

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作者简介：大阎，三茅网主编，社会主义接班人，爱挖社会人文蹲坑读物。公众号：三茅网（ID：sanmaohr），一个由HR精英组成的社群平台，人力老司机，管理观察家，职场超级充电站。

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