发布时间:2021-10-30 10:45:19来源:薪人薪事企小薪
人效分析是HR必修的一门学问。
对企业来说,控制好人工成本可以有效提升员工间的核心竞争力,更好推动企业经济效益。如何做好人效分析,是每个老板非常关注的问题,更是每个企业的重中之重。
HR要懂业务、要懂经营,更要懂老板的心。
但在人效分析过程中,既要保证员工工作饱和度,又要考虑员工产出比。HR应根据行业标杆人效数据对比,明确企业发展方向和定位,通过数字化呈现人才的价值。
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