别人问你工资时，低情商的人闭口不谈，高情商的人这样回答

发布时间：2021-11-11 14:55:34来源：每天学点情商学

人在职场打拼，赚钱多少，往往自己心中有数。有一部分是高收入人群，比如像是在北京、上海、深圳等城市中那些高档办公区上班的人，不管是在外人面前，还是在朋友面前都会感觉倍有面子。这类人，往往不忌讳别人询问工资，当然，有一部分公司里是禁止员工谈论薪资的，另当别论。高收入人群或许没有被人问住的尴尬瞬间，但低收入人群却不见得。相信读者朋友里面就曾经有过被亲戚朋友询问工作或者是薪资的尴尬。如果你闭口不谈，别人可能会认为你在耍大牌，调子高。但如果把自己的薪资说出来，又会暴露自己的隐私，说不定因为薪资太低还会遭到嘲笑或者奚落。

身在职场的人其实都知道，谈论薪资是比较忌讳的问题，但还是总会有人充满好奇，明知故犯的打探别人隐私。在遇到别人问你工资这种尴尬情况的时候，我们一般该怎么应对呢？相信这个问题也曾让不少人感到苦恼。一般低情商的人可能都是闭口不谈，这样只会造成互相的尴尬，甚至不愉快。然而，高情商的人又是怎样回答的呢？我们接下来就一起看一看。

有句话我想分享给大家：不要用你的真诚来试验别人的虚伪。特别是在职场，用真心交几个知己好友足以。但职场同样充满了勾心斗角，人心隔肚皮，害人之心不可有，防人之心不可无。懂得保护自己，学会在职场生存和立足。有些人可能所在岗位一样，但却薪资不同，当然就难免会被嫉妒。公司为什么不让员工谈论薪资，第一是因为有保密协议的存在，第二是因为一家公司的薪资是员工价值观的体现，不同级别的薪资也不一样，更能说明其价值有所差距。在职场中，薪资绝对算是隐私方面的问题。一旦遭遇别人询问你薪资的问题，又该如何处理或者是回答呢？

第一，耍太极的回答方式。

众所周知，太极就是以柔克刚，对面明显目的性很强，就是想打听你的薪资。既然这样直接明了，那我们不妨调整自己的方法，换个角度。带着对方绕圈子就是一个很不错的方法。

例如：

对方：你工作能力这么强，工作勤勤恳恳，又得到老板的重用，工资肯定不少吧？

自己：还行吧，也就一般般，饿不死就行了。

对方：那具体到底是多少呢？总不可能太低吧？

自己：没多少，只是足够我养活自己，赚的都是辛苦钱。

对方：肯定有10000吧？甚至更高？

自己：就在这个范围上下浮动吧，还得看自己工作努力不努力。

从上述的对话相信大家也能够领悟到，在对方咄咄逼人的情况下，逐一化解，见招拆招，让对方有力使不出，仿佛全都打在了棉花上。这一招，最关键的点就是要含糊其辞，问了几句之后，对方也不会继续自讨没趣，自然就放弃了。

第二，反问式。

有些人可能进攻性更强，询问得更加明确，让你不太好回答。这种时候，你应该保持冷静和理智，不要自乱阵脚。学会把话题转移到对方的身上，也就是我们所说的反问式。

对方：你每个月的工资是多少钱？

自己：没多少，挺丢人的，你的呢？有多少？

如果你不愿意把话题转移到对方的身上，那也可以转移到其他的地方。

再例如：

对方：你的工资每个月有多少啊？

自己：说到工资我一直觉得奇怪，怎么算也算不明白，特别是社保，你知道我们的社保是怎么回事吗？

像这样不断地反问，把难题抛给对方，既解了自己的围，也能让对方知难而退。这招可以叫反问式，又或者叫转移注意力，大家有没有学到呢？在遇到被人询问工资这种尴尬问题的时候，一般低情商的人才会闭口不谈，高情商的人总是能够轻松化解，甚至反将一军。职场有着诸多学问，这不过仅仅只是很小的一部分。最后，祝大家在自己的领域能够发光发热，工作顺利。