【强交付招聘官】实现高效率招聘与面试系列（一）

发布时间：2021-11-17 10:59:23来源：福建HR圈

面试官是指具备一定识人能力，能够根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司要求人才的专业人员。

面试官分为专业面试官和业务型面试官。面试官理应了解相关的面试流程、知道相关的面试技巧，以及注意在面试过程中可能犯的错误，还需要注意一些关键点。

招聘官其实应该是人力资源技术官，但很多人力资源招聘人员在面试的时候，并不知道什么是招聘面试方法与技术，会凭借感觉、经验进行面试，这里不仅是人力新手会如此，有时候我们的一些资深招聘人员也同样会发生此类的错误。

改善的方法就是对于招聘人员的面试，多进行有意识的演练，可以使自己的面试水平有质的提高。

总结：面试也是一门专业技术。