发布时间:2021-11-19 09:44:03来源:如何提升自信
思维
在我们的生活中,经常可以看到这样一些人,他们看上去自己也在不断的努力学习知识,比如通过微信、抖音、网络、买书等方式报课程学习,而且给自己和他人的感觉也是很上进、很努力。但是,过了很长一段时间后发现,自己似乎还和以前一样,看不到改变的成绩,于是内心就非常的困惑,并产生了疑问:
为什么我这么努力,却没有什么进步,反而和社会有了脱节、产生了差距?
是一个人的智力不足智商太差?情商不够?还是根本没有学习的天赋?
都不是,是你的思维方式出现了问题。很多时候是你的思维的方式,决定了你的行为,以及最终的人生走向。
比如,很多人一想到改变自己,首先想到的是改变自己身上人缺点。也许你会说:“改变不就是要改变缺点吗?这也有错?”是的,这个想法是没错,但是这个思维方式从逻辑上是有问题的。
从人性的角度来看,人的潜意识里都有追求舒适的本性。改变自己的缺点就是剥夺自己的舒适,理性(意识)告诉你需要这样去做,要坚持下去,可是感性(潜意识里)确实很排斥,特别是遇到一些困难后,就想要放弃。
如果改变自己是从发挥自己目前的优势开始,这样你会越做做开心,不用什么外力,你也能够轻松坚持下去。并且在接纳自己的一些不足时,通过有意识的使自己改变。这就是思维方式不同所带来的不同结果!
相信自己,肯定自我价值
如何可是使自己的思维更灵活,还能够知道自己追求的是什么可能性?其实也并不难?
①给自己制定可执行目标,并不断反馈。
一个人指定的目标能不能实现,要看你对自己了解的程度。你对自己了解的深入,知道自己想要什么,能做什么,根据自己的情况设定一系列可执行的目标,那么执行起来就愿意去坚持,几遍遇到苦难,为了最终的目标也会去克服。但是还有最重要的一点就是不断的反馈,每过一段时间有现在的自己与过去进行对照,看自己进步了多少;与最终的目标进行比对,看离目标还有多远。
②多做心理暗示,认为自己比想象得更好。
成功者是有着坚定信念的普通人,绝对不要打折销售自己。
停止为自己找借口
“失败者总是找借口,成功者永远找方法”。
很多人在面对失败时,总有大堆理由去解释为什么自己不行。比如,我们在日常生活、工作中,经常能听到的这些话:
“这个客户太难伺候了,我是真没法子了。”
“要是给我换个搭档,事情早就成了。”
“全世界都在闹金融危机,怎么能怪我呢?”等等......
表面看来,似乎很有道理,但这些其实都是失败者的借口,背后隐藏的,其实是对困难的妥协。
更有甚者,有人会在事情开始之前,就准备好借口或理由,以免失败时自己受不了打击。
有研究发现,不成功的人深受一种思想病的羁绊——“借口症”。而一个人越成功,越不会找借口。平庸者制造的所有借口,成功者都没有采用。
就如比尔·盖茨所说,一个善于为失败准备借口的人,无论怎么掩饰,都是一个不折不扣的懦夫。
翻开历史,看看身边,哪个成功人士没有经历过失败?重要的是面对失败,你还有没有从头再来的勇气。
客观思考他人
克林顿·希拉里曾在演讲中多次提及,她的一件往事:
一个春天的中午,希拉里和爸爸在公园里散步。她发现一个老太太穿着一件厚厚的羊绒大衣,还围着一条毛皮围巾,仿佛正在深冬。
于是她说:“爸爸,你看,那位老太太穿的,真是太奇怪、太可笑了。”
爸爸沉默了一会儿说:“希拉里,我突然发现你缺少一种本领,就是欣赏别人的本领。”
希拉里觉得爸爸太小题大做了,很不服气地问:“难道你不觉得她穿太多了吗?”
可爸爸说:“恰恰相反,我觉得老太太很值得欣赏。她穿这么多,也许是因为生病初愈,或是别的原因。但你仔细看她的神情,多么安详、愉快。难道你不认为她很美吗?”
希拉里认真地观察了之后,发现确实如爸爸说的那样,老太太脸上的笑容让人感觉她真的很美。
事后,爸爸对希拉里说:“渴望得到欣赏,是人的本性。每个人都有值得欣赏的优点和特点,当你学会真诚地欣赏别人之日,就是你得到别人更多欣赏之时。”
生活中,很多人总喜欢用挑剔的眼光,或者干脆就是带着放大镜,去寻找人家的缺点。然后直言不讳指出来,仿佛自己是一个多么正直、坦率、不虚伪的代表。
但其实,这不仅是一种缺少教养的表现,也可能是导致你失败的原因之一。
因为获取成功,必然需要依靠别人的支持,这就要求你必须正确思考他人。其中,简单而又有力量的“欣赏别人”的规则,会让你更容易被人认同,更容易得到支持。
也许你会说,可我就是更容易看到他人的不足之处,我该怎么做,才能学会欣赏别人呢?
希望这段话,能给你一些启发:
“鸡生蛋,鸡也拉屎,但你肯定只吃蛋,不吃屎的,对鸡如此,对人亦然。
每个出色的人,都会生蛋,也会拉屎,例如他很会开公司,那你就买他家股票来赚钱,至于他乱说话,你就不用学。
你最要紧是多吃鸡蛋,少理会鸡屎,吸取营养,壮大自己。
很多人放着蛋不吃,整天追究屎,难道你靠吃屎能变壮大?”
你懂了吗?
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。
其中,能力和热情,取值区间为0—100。思维方式取值范围则为-100——+100。
也就是说,假设你有能力,有热情,但是思维方式却犯了方向性错误,那么你也只会得到相反的结果。