影视聚合站 职场 文章内容

2021岗位胜任力模型.pdf(最新版)

发布时间:2021-12-07 11:02:16来源:培训人社区

岗位胜任力模型:也叫做能力模型,英文是CompetencyModel,在组织管理中,胜任素质指驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质,是员工通过不同方式表现出来的知识、技能/能力、职业素养、自我认知、特质和动机等的素质集合。

它是科学的人力资源管理工具,可以有效地与人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作进行结合,全面提升人力资源的专业程度,可以说是大型企业高级别HR必备的专业知识之一。

DDI英跃®《岗位胜任力模型手册》

聚焦人才管理过程中的流动和改变的不同面向,帮助你:

1、掌握建立岗位胜任力与任职资格体系的基本原则、流程、技术、方法;

2、DDI经典人才标准模型赋能,掌握如何运用到岗位建模、人才盘点工作中;

3、一线主管/经理能力词典,掌握胜任力词条的基本结构、定义、行为划分。

《人才盘点之能力模型应用》

《一线主管/经理能力词典》

《岗位胜任力建模指南》

点击以下公众号卡片回复“胜任力”按指引限时3天获取本文PDF

2022怎么做培训规划?年底超值囤课节,限时活动进行中↓扫码咨询,锁定福利↓

点击“阅读原文”了解活动详情!

© 2016-2021 ysjhz.com Inc.

站点统计| 举报| Archiver| 手机版| 小黑屋| 影视聚合站 ( 皖ICP备16004362号-1 )