人间真实回忆录 | 二胎全职妈妈多年，重返职场竟然找不到工作……

发布时间：2021-12-15 10:45:09来源：樱桃写的

今天这篇文章不是我写的，而是来自一个我们多年读者的投稿。我读完之后五味杂陈，就也发出来给大家看看。

其实看看这个妈妈的条件——海归高知、中英文流利、家里有人能带娃（虽然也状况百出）、家庭经济情况不错，外加还有个带娃给力的老公。就连这样万里挑一的条件，几年全职妈妈生涯之后重返职场，也是一地鸡毛磕得鼻青脸肿，至今还在苦苦挣扎。

那么其他妈妈重返职场都是什么光景呢？就像她文章里写的一样：“各种千奇百怪的人生轨迹汇集在一起，有的在线崩溃，有的能看到希望。”

人间百态背后，是各有各的悲苦沧桑，大家其实都一样。

樱桃

一篇求职流水账引发的思考

我是一个二胎妈妈，四年全职育儿，现在重回职场一年多。

想起来写这个，是因为前年我密集面试两个月，一个录取都没有拿到，随手在小红书发了篇求职日记，把当时遇到的各种情况记录了下来。那篇真是流水账，也真是所谓的爆文，至今都还有评论。

▲这些评论只是冰山一角

本来只是一个求职挫败的情绪宣泄口，没想到一下子成为了无数妈妈苦闷情绪的大杂烩。各种千奇百怪的人生轨迹汇集在一起，有的在线崩溃，有的能看到希望。

一线育儿多年，同理心已经训练到，无论多离谱的婚姻和家庭状况，都能脑补出前因后果。

先说说我自己的情况。

国内Top10的本科，有留学经历，一线城市有房，两个女儿，老大5岁，老二3岁。毕业后在大学里工作了三年多，2016年怀孕后就没工作。全职妈妈4年，目前重返职场一年。工作日是阿姨和外婆帮忙带娃。先抢答，钱的压力的确没有那么大，家庭条件尚可。

我在30岁前都是个稀里糊涂的人，生完老大还想着上班来着，结果又怀了老二，工作的事就这么耽搁了。公婆有特殊原因无法带娃，能帮我的只有外婆和雇佣劳动力，其中外婆身体不大好。

尽管家庭人力资源并不宽裕，我内心依然想去工作。一方面我是有要证明自身价值的虚荣心，绝不是心如止水日常自洽的那类妈妈；另一方面我太需要日常换个氛围，换个心情。

真的全年无休深度养育幼崽的妈妈一定都能理解吧。看似自由，却感受不到自由，坐马桶上也伴随着娃的哭闹，刷个手机看着朋友圈里神采奕奕为事业奔波的小伙伴。时常怀疑自己：生活就这样了？这么久没工作还能找着机会吗？

极度挫败的求职过程

时间过得也快，老二也终于也进了托班，我排除家庭内部的万难，决心要找工作。

还记得老二入园第一天，我虽然不舍，但身体还是诚实地走开，一到家就开始改简历投简历，开展求职刻不容缓。但是结果当然是，非常不顺利。

较长的空白期、已婚有娃、年龄偏大以及离职太久带来的不自信，种种原因加在一起，两个月内我几乎没有收到一个offer。

▲翻出尘封多年的劳动手册，求职必备

在招聘app上我主动咨询的，大多都被拒，理由不外乎没有经验或者年龄不符，主动找我的都是教培机构的销售性质岗位，我去面试过好几个。题外话，彼时并不知道一年后的今天教培会发生什么，只觉得自己这情况没啥好挑的，有机会都该去试试。但是这个行业的通病是工作时间，双休日上班，周中休息。上班时间也是从中午到大晚上，可以说如果在教培行业，那与孩子基本打不着照面。这对我来说太劝退了。

无论如何，迈出第一步

清楚记得有一家事业单位我过了三轮面试，能感受到他们对我还算满意，终面后HR让我等offer，结果等来的是一句：领导觉得你有两个孩子，可能没法加班，还是希望找个没家庭的。

找了两个月，没啥进展，接着就过年了，再接着疫情爆发了，托班和幼儿园都不开学，一直到来年的5月，停摆的世界重新运转，我又踏上了求职之路。

▲为了送娃和工作购置的电动车，早高峰的路况，电动车为王

这时我一再降低自己的标准，几乎不考虑薪资。有自知之明，同时也意识到这个世界的变化比想象中还要快，比如近五年的时间，自媒体已经经历爆发到冷却，比如新型电商、直播、短视频平台崛起，无数新工种出现，很多岗位我没做过，但是想尝试。无奈我看人家顺眼，人家看不上我。看我顺眼的岗位我要么没兴趣，要么加班多。

找工作的热情消耗殆尽，我也厌烦了不停约面试的日子。被一家工资低于预期，但是平台发展看起来还可以的公司录取了。“不要要求太高，先适应工作状态”，我是这么想的，也是这么跟家人说的。

去到公司的第一天，HR跟我说我跟老板一样大，公司其余20多名员工都是95后。这是95后的时代，我得接受现实。这份工作持续了40天后我辞职了，因为公司架构不清晰，工作量与人力严重不匹配，我从入职第一天加班到最后一天。

说明一下，两个娃都在托班，有白班阿姨和外婆，我老公下班后也会带娃，所以加班的硬件条件我具备，但是当时还是坚决辞职，主要还是工作内容没啥兴趣。

很快我又去了一家做线下活动为主的办展公司，工作内容就是客户执行，类似广告公司Account。这家工资比上家高一点，看中我能够撰写方案和输出文案。工作节奏是忙起来不着家，闲起来一个月都在摸鱼。我记得最夸张的是一个大型展开展前期，我连续一周都只睡3-4个小时，有一天凌晨3点到家，6点已经在会场。

这份工作我做了7个月，不好不坏，不冷不热。

直到有一天，有个朋友给我发来消息：你这个二胎妈妈，要不要来一家母婴公司上班？一听母婴我就来劲了，这不是我简历投最多但全部石沉大海的行业的吗？

我立马问：做啥的？什么岗位？我把简历发你？

很快就有了面试，顺利入职，一直做到现在。这家公司加班更多，但是是母婴品类，工作内容我喜欢，同时我那全职4年的育儿经历在这份工作里是个加分项，母婴产品的各个环节都需要妈妈洞察，一些曾经觉得没啥用的知识储备发挥了价值。用网络流行语来说，我和这份工作，是双向奔赴的。

来自周围的声音

二胎后还要上班，还会经常加班，一定是辛苦的。而且我和老公都是下班后立即上岗带娃，有我俩，阿姨和外婆就变隐形人。讲故事追着跑洗澡刷牙哄睡，都是我俩。

恢复工作一年多，身边一直有人问，你有两个娃了，工资又不高，还加班多，为啥非要去上班？

同样的困惑也涌现在我说的那篇小红书流水账下面。我记得那篇笔记发布了48小时，我就收到了几百条留言，基本有三类声音：一是非常想工作，但是没人帮忙带娃，被迫辞职；二是可以工作，但是因为年龄大了或者有娃了，找不到工作；三是劝我别工作，老老实实做全职妈妈给孩子最多的陪伴。

这些想法其实都在我脑中思虑过千万遍，但是我最终坚定了重回职场的想法，并付诸行动。

关于二胎，关于工作，亲身经验分享

求职笔记下的留言，我回复得最多的是这几句话，划重点，谨慎辞职，谨慎二胎，不要低估自己。

先说第一句，谨慎辞职。

和年少无知的我一样，有太多新手妈妈想要冲动辞职，我完全理解。

母爱大爆发、雌性激素到达巅峰、人类幼崽可爱而脆弱、对育儿生活有不实际的预判、不满老人育儿方式等种种因素导致了很多新手妈妈想放弃工作。但脱离职场，同龄人在进步，生活被娃的吃喝拉撒占据，而年龄增长，简历上的大段空白，再去工作很难。

第二句，谨慎二胎。

有很多妈妈跟我说，经济条件不佳，育儿没有帮手，依然考虑二胎，我真的替她捏把汗。

不是经济和劳动力充足，都不要盲目二胎。我就是反面案例，老人中只有一个身体不好的外婆帮忙，外婆因为和外公分开，以及与我们生活习惯不同，时常情绪不好，疲惫的生活里负能量溢出，二胎后每个家庭成员的精力消耗都非常大。在这里真心希望女孩们慎重二胎。

第三句，我一定要鼓励各位妈妈的，那就是不要低估自己！

这是我重返职场后的由衷感慨，虽然会有断层，但是其实把工作状态调整回来不难。

脱离职场时间长了，一定会有自卑和紧张，这很正常。再找工作时，确实不能要求过高（有硬核技能和资源的超级妈妈除外，这里也插播一句，没娃的时候多考证，多提升技能），如果这份工作能达到预期的60%就能接，这是开辟新生活第一步，无论步子大小，都该先迈一迈。

全职妈妈与职场妈妈，状态完全不同。不工作时候大脑是相对放松的，对时间和任务管理不会很严格，工作时必须把大脑里那根松垮的线逐渐绷紧。

先接纳一份不太满意的工作作为过渡。从0到1最艰难，但只有从0到1，才有可能到10。有了一份工作让自己开始成长，就会有很多意想不到的机遇和潜能被挖掘。

▲上班第一天在新公司洗手间拍摄

这个工作可以是自由职业，可以是写字楼坐班，但是必须要是一份能让你体现价值的工作。如果你跟我一样蠢蠢欲动想工作，请一定付诸行动，改简历，投简历，多面试，不过分挑剔工作机会。

再分享一点感受，真正工作了会发现，不适应和陌生感的存在很短暂。

我第一天上班，发现自己的笔记本office和企业微信都没装，忙活半天装好开始做一个表格，合并单元格的指令还是偷偷求助老公才找到，可以想象我的崩溃和尴尬吗。好在带娃练就了强大的心理素质，是自我调节的好手。

但是两周后，我的工作能力就受到了初步认可，学习能力强，当时全公司都不会操作的一个课堂直播软件，我先学会了，并独立执行了一场超过30位嘉宾时长4小时的线上课程直播。自卑感很快消失了。

后面换了两次工作，切身体会是很多岗位即使没做过，也不难，只要抓住机会，以及脸皮厚多请教，上手很快。

现在这份工作，内容我也没接触过，具体是写公众号推文，并对接小红书、抖音达人协助他们写稿改稿。一开始也担心自己做不好，并且在面试时表达了自己的担忧，面我的领导也是一位妈妈，她跟我说：我希望可以帮助你把全职妈妈的经历，变为你胜任这份工作的理由。听完只觉得自己有点幸运，这样的机会我怎么能不抓住呢。

这样的工作强度下，娃怎么办？

上面说到要谨慎辞职，谨慎二胎，因为二胎妈妈能上班的底层逻辑就是得有钱和人。

孕育新生命的狂喜和为之付出一切的冲动中，请一定保持一些理智。养孩子太难了，有千百种形式的难，但说到底，就是钱和劳动力的问题。

我的情况是，我和老公工资都不高，在一线城市的生活支出大，是0存款月光夫妻。房贷、托班费用、阿姨费用、一家人的衣食住行等都不是小数字。虽然很惭愧，但事实是，我们还在接受父母的援助，也正因如此，我的全职妈妈生活并没有特别糟糕。

这里并不是所谓炫富，背负着巨大的开销，我们在一线城市的生活只能定义为温饱以上，中等以下。

说完钱，再说说人。我全职时候，带俩娃的主力是我、阿姨和外婆。外婆身体不好，主要苦力是我和阿姨。我老公下班后参与度非常高，阿姨晚上8点下班，我和我老公照顾俩娃直至睡觉。

恢复上班是在老二托班，老大幼儿园的阶段，所以白天外婆和阿姨工作量很轻，高强度工作发生在下午3点半之后，一个接老二，一个接老大（两个学校反方向，并且都距离家有2公里，外婆和阿姨都要电动车接送），到家后一个看娃，一个做饭。姐姐有课后班时，就更忙碌了。

基本情况是这样，但这配置就不允许任何意外，比如外婆病了、孩子病了或者阿姨要请假了。当俩娃生病时，我和老公难免要出现轮番请假的状况。比如今年6月份她俩手足口，轮流高烧，一家子频繁跑医院，那个月我俩至少各请了5次假吧。

正常工作的日子里，希望就完全寄托在阿姨和老人身上了。必须要感慨，找到靠谱的阿姨很重要，偶尔出现我和老公同时加班或出差的情况，阿姨会留宿在家里，协助外婆带娃。这是我能够坚持这份工作的重要原因。

还有一个人对于妈妈能否回归职场很关键，就是爸爸。

丧偶式育儿，一个巨型劳动力没有充分发挥价值，会带来整个家庭的负能量值上升，妈妈要想安心工作非常难。老公带娃给力，是我重返职场后遇见突发状况的定心丸。

▲上班第三天，女儿放学喊小便痛，老公下班到家带娃去医院，我加完班去汇合，这张拍摄于晚上10点在医院

我下班时间晚，到家最早也要7点半。我老公基本6点到家。只要他进门，女儿只要他。从出生就陪睡，哄睡洗澡换尿，溜娃和追着娃跑，他做得不比我少。所以二胎双职工家庭要能正常运转，除夫妻外，还得至少两份劳动力。想找工作的妈妈们，想生娃但不想放弃工作的女孩们，一定先保障这个基础条件。

其实我家劳动力并不富裕，外婆还有需要回老家的情况，每到这时我们就焦头烂额，靠着亲戚和邻居的援助度过。这时候还挺羡慕与父母在同一城市的家庭，近距离才方便多人打配合战。家庭情况不同，运转机制也大不相同。

想象中全职妈妈的理想工作一定是自由职业，但我所了解的自由职业者（比如樱桃）也非常忙碌。如果没有给力的帮手，也是无法妥善完成工作的。而且人到中年就是在渡劫，每个家庭都承担着各自的艰难，有些甚至无法对外讲述，只能默默承受。

写在最后

这篇是在说一个全职二胎妈妈如何重返职场，也是在说一个中年人在成全家庭和成全自己里摇摆，也是在说许许多多像我一样的女性都可能面对的挣扎。

我的求职日记带来了各种陌生人被现实压垮的故事和极端的言语，有些隔着屏幕都能刺痛我。所以看到这里的你，希望在做婚姻和职场选择时，一定考虑得远一点，深一点，有可能的话，也自我一点。

编辑：三月编辑助理：将离

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