发布时间:2022-01-03 11:17:34来源:51社保网
朋友们
年底了
又到了写年终总结的时候了
职场人的崩溃
从年终总结开始
谨以此篇
《当代职场人年终总结写作图鉴》
向所有职场人致敬
当收到年终总结通知的那一刻
职场人的年终噩梦就此拉开序幕
噩梦一共分4个阶段
01
左中括号
无从下笔阶段
左中括号
忙忙碌碌一整年
一到提笔就犯难
年年总结年年写
年年都是不会写
究其原因
或者
为了搞定年终总结
白天忙完晚上写
哈气连天不敢睡
时刻告诫自己
甚至有时还要牵动
整个家族来一次
集体脑暴
买写作书,上在线课
听过很多道理
依旧过不好这个年底
我的“战果”是
《年终总结完成度:0.1%》
而deadline就在那里
不离不弃
所以有的时候
会寻求一些
外界辅助
甚至有些时候
还会剑走偏锋
耍些聪明
结果就是
更有甚者
把去年总结
另存为
最终往往是为自己
赢得了新一轮的
奖赏
02
左中括号
黑话阶段
左中括号
写年终总结
让人很忐忑的一件事是
↓写之前↓
↓写之后↓
为了让年终总结看起来
证明咱这个人有点东西
就会在内容上做大量的
词藻堆砌
(不说人话)
如果今年业绩还能看
“丰功伟绩”立马被增光添彩
如果今年业绩不好看
换个话术就能救命
下一年的工作规划
也瞬间有了一丝
高大上的气息
(满满的套路)
虽然这么写作让人
稍感轻松
整篇内容看起来也有点
牛批轰轰
但实际今年工作的
真相是
虽然真相略显残酷
但还是要感谢年终总结
切实锻炼了职场人的
写作能力
为开启副业打造了良好基础
03
左中括号
内卷阶段
左中括号
万物皆可卷
年终总结也不例外
而且有时你会发觉
卷的瞬间那么的似曾相识
——
上学时
期末考试有
提前交卷的
工作后
年终总结有
提前交稿的
奈何事关年终奖
让每个职场人都无法佛系面对
内卷之风愈演愈烈
表面
风平浪静
内心
万马奔腾
这样的卷法
不仅包括提前“交卷”
而且不限于
拼字数
拼图表
拼排版
最后还要
拼设计
同事互卷也就算了
更厉害的是
公司自卷
曾经的年终总结
只需要
手写
现在的年终总结
已经不局限于PPT了
甚至还有
视频形式
最令人拍手叫绝(闻风丧胆)的是
年终总结演讲大PK
表面是
个人/团队工作风采展示
实际则是
未来还能卷成什么样
真是令人期待呢
(先搞定眼前再说)
04
左中括号
背锅阶段
左中括号
艰难熬过前三个阶段
职场人正式开启“噩梦”的
大魔王模式——
要完成的年终总结
不止于自己这份
有时还要抽出自己时间
帮同事搞定
甚至老板和部门的总结
都列在了todolist上
还要时不时接受
老板眼神的拷问
交工后会在至少一个星期内
收到老板言简意赅的
肯定
反正改来改去也逃不了
代写的命运
锅背好了
是别人的功劳
锅背砸了
你更跑不了
最后也就不希冀什么了
只要是个四平八稳的锅
就是万幸
经此以往
职场人身上多多少少沾上点什么
俗称
年终总结综合征
(就叫综合征!不是错别字!)
具体有以下几种表现
脾气暴躁,一点就着
日渐头秃,告别木梳
浑身上下脑袋疼
心有不甘,肝不能肝
癔症
虽然总结虐你千百遍
但也要保持一个好心态
因为
这刚哪儿到哪儿
写归写
祈求别再返工别再卷
但愿我们都过上一个
祥和的新年
版权信息|内容授权转载自:知行晓政
51社保网仅作分享发布,如有疑问可后台联系,转载请联系原作者
推荐阅读
关于51社保
众合云科旗下品牌51社保,是技术驱动的薪税保综合服务商,以101HR科技平台为基础,构建覆盖全国130+城市的全直营客户支持网络,为企业提供一站式人力资源互联网共享服务。
101HR是新一代企业薪酬福利SaaS平台,包含五险一金标准化、薪酬标准化、外包与派遣、商保与福利等管理模块,为企业带来高效、便捷、稳定的人力资源服务。
好看的人都在看