与“00后”共处的职场那些事儿

发布时间：2022-01-03 22:18:20来源：安徽共青团

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二〇二二年一月三日

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1

相遇碰撞

这天，茜茜与往常一样，照例12点来到化妆间。

茜茜是长沙一家演艺公司的签约演员，2017年大学毕业后，加入公司的达人管理部，今年27岁的她，已经算是“老人”了。这家公司运营多个短视频账号，茜茜承担了大部分的表演任务。

13:30，她穿过走廊，到达拍摄现场。现场十分热闹，所有工种十几人已就位，都在争分夺秒地进行最后调整。她疾步上前，与导演、摄影师、灯光师再次沟通，还过了一遍走位。茜茜觉得，拍摄是团队作业，流程单上写几点开机，就意味着在这个时间点必须直接进入状态，熟悉环境的工作只能前置，这是入行第一天领导告诉她的“行业铁律”。

准备妥当后，她安静地坐在脚架旁，等待导演那句“OK，开机！”

手机上的时间跳到14:00，她刚站起，身后传来一声高喊：“不好意思各位，我们的男演员有点事情耽搁了，要晚到一会儿，辛苦大家等一下。”茜茜转过身，看见公司的制片姐姐朝她挤脸苦笑一下。

时间一分一秒地过去，男同事们已经出去抽了好几次烟，15:00，男演员依旧没到。流程单上赫然写着“14点开机”，茜茜开始有些焦躁。她想起自己已经连续拍摄十天了，昨天凌晨3点才收工，今早依旧挣扎着爬起来。

“哎呀老师们对不起，昨晚没睡好，今天起晚啦！”只见一个男孩顶着乱糟糟的头发，一进来就嬉笑着给大家哈腰鞠躬。等他妆发完毕，全组已经等了他足足两个小时。

艺人经纪部介绍，这是2001年出生的新同事。她撇撇嘴想，现在的小孩真是太不懂事了，以后真不知道该怎么共事。

同一天，1000多公里外的太原，大木正看着桌上的简历发愁。

32岁的大木，是一家美术教育机构的校长。他经历过兴趣班“疯长”的阶段，面对行业的大浪淘沙，这位年轻人凭借沉着冷静的判断和严格的管理体制，毅然生存了下来。

他觉得作为管理者，选用员工的首要标准是做事是否踏实，在他看来，认真肯干比那些“花拳绣腿”的功夫更实在。

然而今年招聘，躺在面前的简历全是清一色的“00后”。他皱着眉，一页页翻看，叹了口气。

早听朋友说起过，对方公司的“00后”非常“不踏实”，爱玩、天马行空、上班睡觉、总忘记打卡、批评两句就要离职……大木对秩序有一种执拗的追求，他希望自己的机构可以如他的人生一样，井井有条，步步稳扎。

尽管如此，大木还是无奈地组织了面试。面试中，他故作轻松地抛出这份顾虑，没想到大家毫不回避刻板印象的问题，诚恳坦荡，还反过来“语重心长”地告诉大木，作为成熟的成年人，不能陷进先入为主的桎梏。

大木忍俊不禁，“没想到这群小孩还挺有意思！”他这样想。眼前这群“小朋友”，虽快言快语，但朝气蓬勃，新鲜想法层出不穷，甚至其中一个女孩还给出了令他耳目一新的招生方案，要知道对竞争激烈的课外兴趣班来说，招生就是“生命线”，因此他毫不犹豫地录用了这个姑娘。

女孩入职第一天，被朋友打了“预防针”的大木特意在上班点儿路过办公室，想看新员工会不会迟到。他瞄了一眼，办公椅上不见人影，怒气正要往上冲，一扭头和拎着外卖的女孩撞个满怀，对面咧嘴道：“哥，我给大家点了咖啡，你要美式还是拿铁呀？”

2

理解共建

第一印象虽深刻，可时间总能给予不同的答案。

茜茜当晚回家瘫倒在沙发上，越发觉得，自己兢兢业业打拼这么多年，也带过不少新人，可像这种没有时间观念、让整个团队都停工的情况还是头一回遇见。

“太没有规矩了！”她越想越生气。

一周后，依旧是和那位2001年的男生一起拍摄。茜茜早有准备，在工位上故意把东西摔得很大声，同事悄悄指了指桌子，她才发现每个人桌上都放了一张明信片：

“老师对不起，上次拍摄我不是有意害您等那么久的，向您真诚地道歉。以后请多多指教，我会努力工作的！”

结尾还画了一个丑丑的小男孩大哭的表情。茜茜的脸涨红了，为自己刚才稚拙的举动气恼。或许上次是有要紧事耽搁了吧，她这样想。

拍摄结束后，她悄悄打听，方知男生从小父母离异，跟着爷爷独自长大。老人身体不好，男生为了筹钱治病，放弃了出国学音乐的梦想，来到公司里做演员，觉得这样来钱快。而上次拍摄的前一晚，爷爷突然病情恶化，他在病房里守了整整一夜。

茜茜这才理解，男生的嘻嘻哈哈和假装不在意，都是为了掩盖内心的伤疤，原来，比起被同情，他宁愿被批评。

之后，茜茜开始主动教这位“00后”一些行业规则和拍摄技巧，还会分享消肿小妙招给他。有时拍摄间隙，看见男生抽空写歌词，“我可以当你的听众呀”，茜茜笑吟吟地说道。

在职场，不只理解，还有共建。

临近年底，大木的机构又迎来“团建日”。往年团建，大木都是和大家简单下个馆子，匆匆了事。这次，新来的“00后”姑娘第一个站出来表态：“光聚餐有什么意思啊，哥你玩过‘剧本杀’吗？要不团建一起去玩本吧！”话音刚落，大家一致赞同，大木只好硬着头皮答应了。

“‘剧本杀’不就是换个地方开会吗？”带着满腹疑问，“80后”的大木第一次走进“剧本杀”店。然而在游戏中，他看到了员工们平时不曾展露的一面：原来内向的人也会急赤白脸地大声争辩，端庄得体的人也会潸然泪下，“00后”姑娘年纪虽小，却展现出惊人的冷静和缜密。大木开始觉得，自己似乎从来不了解自己的下属，也从未聆听过他们内心的汹涌。

游戏结束后，大木主动邀请同事们到自己家吃饭，大家惊讶极了，这还是平时不苟言笑的老板嘛！

于是在那个北方11月的夜晚，星河横贯天际，冷气拍打着窗户，大木家里欢声笑语不断，火锅升腾起的热浪把大木先前所有的偏见荡涤一空，他似乎知道了，在职场中，他们不仅是上下级，更是并肩携手的战友。

“00后”进入职场，如鲶鱼搅动水面。

当“后浪”与“前浪”相遇，石火电光间，是新旧观念与秩序的碰撞。

当“后浪”来袭，我们或许会感到压力，心生顾虑，但亲爱的读者啊，时间自有答案，愿我们都能告别踅探，欣然共处。

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责编|顾伟嘉

主播|何宜鹏

编辑|张美艺

校对|李海波

审核|棒棒糖菇凉

来源|微信公众号：中国青年杂志，图片来源于微博，插画作者：再喝一本奶盖，侵删。

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