我们做了一本日历，全网最后158份，错过会哭
发布时间：2022-01-19 10:45:41来源：薪人薪事企小薪
90%的中国人已经进入准备过年状态：
根本没心思上班，脑子里全是过年
但是！这本被3万多HR疯抢的日历
你一定要在过年前领到！！！
（因为全网仅剩158份，年后就真的真的没有了）
前段时间，小薪送定制日历的活动
一经推出就受到了大家火爆的热情
截止目前，已经有2000+小伙伴
收到了《HR知识日历》
几乎都是给到了极高的评价
上下滑动，查看更多
现在活动已经结束1个月了
还不断有小伙伴询问
想要获取日历（甚至不惜花钱购买）
上下滑动，查看更多
为了感谢大家对我们的支持
我们团队全体组员
每天流窜遍布在全公司各个部门
坑蒙拐骗、死皮赖脸、苦口婆心沟通协调
终于争取到全公司仅剩的158份日历
继续回馈大家
当你读完这句话的时候已经可能被抢光了不信你先扫码试试
希望你能希望你能继续往下看看，为什么你必须要拥有这本日历。
薪人薪事一直致力于助力HR的成长，帮助大家成为真正稀缺、值钱和有发展前途的HR。
过去的一年里，薪人薪事推出的【最值工具包】、【HR实战知识地图】受到了大家的一致好评，超过5万HR领取使用，其中，不少是来自BAT和TMD等大厂的HR。
今年小薪又收到了大家的新任务...
（小薪每天分享HR知识点卡片，大家都希望能拥有实体日历）
2021年中，我们终于做了这个重大决定：不论多么艰难我们都要为所有HR制作一个有颜有料、专属HR的实体知识日历。
经过6个多月的反复打磨，从数10万字的各种劳动法典中提取总结，对话30位资深人力管理专家，薪人薪事百万HR社群耗时6年的知识沉淀。
我们优中选优，终于甄选出300+覆盖HR9大常见业务模块的知识点日历。力求为大家呈现最实操、最落地的知识内容，真正在工作中帮HR解决问题。
成长不易，但幸好你我都步履不停。经得起风雨，守得住初心，致敬每一位人力资源从业者，希望这份薪人薪事专属人力资源领域的小惊喜你能满意。
1
“有颜”的日历
薪人薪事的知识周边不止是内容丰富、实力过硬，颜值更是从来没输过。
日历整体低光质感银面的设计，新潮又不失分寸；富有科技感的镭射银卡，随着光线变幻颜色，炫酷吸睛。
经典单环翻页和三脚架设计，保证台历稳稳站立，金属质感的圆形银色挂环，也方便翻阅和保存。
日历中还包含节假日提醒，每到节日就是一抹缤纷的色彩，再配以暖心的节日祝福语，在特别的日子里给你满满的仪式感。
2
“有料”的日历
值得HR人手一本的“每日锦囊”
这是一本承载着薪人薪事甄选的300多条HR知识点，也是值得HR人手一本的“每日锦囊”。
其中，整理了700000名HR从业者常遇问题，300多条HR精华问题，30位人力TOP实战导师的经验与阅历，从100000多字的劳动法典中精选的解答方案。
在这里，我们谈招聘和管理、讲薪酬和绩效、论培训和面试、聊财务和法律、看趋势和人才。
像这种颗粒度的干货知识，日历里有300多个。
当你工作中突然遇到点小问题不太清楚，恰好前两天在日历上见过，随手翻两页，问题就能解决。
豪不夸张的说，这本日历就是一本浓缩版的HR「答案之书」，每翻一页，就能比昨天的自己更博学一点。
为HR量身定做的“自律神器”
6年来，在小薪接触到的很多HR朋友中，都想提高自己的自觉性和自控能力，培养提升自己积极面对生活的心态，为工作和生活增添更多的动力和乐趣。
这本《HR知识日历》在每个月末、周末，为大家预留出空间，想到的问题，也可以随手记录，方便查找。伴有加油鼓励的暖心语录，成长路漫漫，小薪会一直伴你同行。
无论你是HR小白还是资深高管，只要你的工作与人力资源有关，我都非常推荐你拥有这本日历。
它是你能在工作/生活中时时刻刻用到的办公好物，是你能在工作中随时查看的知识合集。除此之外，更是能帮你建立对工作思考的深度和广度，逐步沉淀出自己的工作方法论。
还有一个重磅好消息，就是：参加此次活动，限时附赠价值1299元的【HR全模块好课】。
9大模块，共计205节课程，覆盖99%HR日常工作所需，汇总HR常见问题得处理技巧与问题剖析，无论你想答疑解惑，还是针对一个方向系统深入学习，这份这份课程大礼包都能满足！
3
写在最后的话
一直以来大家对薪人薪事知识周边的热情，对我们专业的认可以及每次活动踊跃参与，让我们看到了大家对工作高效的追求，对成长的渴望，感动的同时又身负使命。
无数个日与夜，整个团队为《HR知识日历》而努力着——经历了好几轮“选题-设计-优选-全员投票-优化”，无数次想要放弃，但是因为你们的相信，成就了我们的坚信。最后终于诞生了这本诚意满满的日历！
最后，希望大家能喜欢小薪为HR准备的这份“新年礼物”。愿新的一年所有的HR都能被时光温柔以待升，职加薪走花路。
立即扫码抢占名额，手慢无
