年终奖还没捂热呢，就辞职了

发布时间：2022-01-20 09:09:39来源：央视网

眼瞅着农历春节就要来了，

最近的打工人圈里，

流传着一个处理工作的万能金句——

年后再说！

大家对节日的期盼是多么热烈啊。

似乎“万事皆可年后再说”，

只有一件事，

不能等、不能拖，

必须马上、立刻、现在，

以及此时此刻就要说——

发年终奖！

尤其当年终奖与跳槽捆绑在一起时，

它成了打工人最后的一丝牵挂。

等着拿年终奖还是果断辞职？

熬还是不熬？

这是个问题。

与其苟延残喘不如纵情燃烧吧

除去假期，

一周七天，五天都是在工作，

有的人和同事相处的时间＞

和家人相处的时间，

工作顺心，

很能提高幸福指数，

比起年终奖，

美丽心情更重要，

新生代打工人似乎看得更通透。

真的是上班如上坟。

每天都哭、抑郁、不开心，

每天被骂，

干不下去，

走进办公室，

身体的每个细胞都在排斥，

就要想想是不是该调整调整了。

网友交流经验：

离职完才几天皮肤都发亮了，

走路带风脸带笑容。

年终奖在身心健康面前显得苍白而脆弱。

跟钱过不去？没有必要啊

经济账自然要算一算的。

如果奖金很丰厚的话，

可以等一等，

苦哈哈干了一整年，

好不容易熬到这个节骨眼儿，

放弃了未免可惜。

如果奖金微薄，

跳槽到下家一两个月就能填平，

年终奖显然就不是主要掣肘因素了，

可以淡定地“先走为敬”。

拿出计算器，好好算一算。

它或许不值得等待

一寸光阴一寸金，

寸金难买寸光阴。

算经济账，

也要算时间账。

有些公司是热衷于“年后再说”的，

而且不是马上“说”，

而是拖上几个月，

年终奖变成了年中奖。

继续熬下去，

你将再经历艰难的几个月，

把钱熬到了，

也把自己熬干了。

而且年中拿到钱跳槽了，

也很可能影响下一年奖金额度。

落子无悔，三思而后行

年终奖是一时的收成，

辞职跳槽则是职业生涯的重要转变，

别因为年终奖，

一叶障目，不见泰山。

跳槽的原因是什么？

那些难以忍受的事情真的是无法解决吗？

是不是短时阵痛？

没有完美无缺的工作，

对于下家是不是有了太高的幻想？

职业如何规划？

想要什么样的生活？

人心入局，

落子无悔。

降薪跳槽都可以，还在乎年终奖？

有的人跳槽，

工资不是主要考量标准，

对年终奖也不太在意。

这不一定和自身财力情况相关，

更多是一种价值评判和选择。

比如为了实现人生意义，

做自己想做的事，

或者是得到更多的安全感。

可以从有年终奖的岗位

跳到没年终奖的地方，

接受降职降薪，

在他们看来，

水往低处流未尝不可，

低处走得踏实，

高处不胜寒啊。

年龄越大，跳槽的心越小？

对于不少有多年工作经验

（年龄大）的打工人来说，

是否跳槽，

自己不能从心所欲。

在一些行业，

门槛或隐或显地存在着，

现实很残酷，

留给自己的跳槽时间和机会不多了，

更不能为了年终奖，

苦熬等待，

耗费时间。

年终奖很重要，

但不是唯一重要选项，

心有所向，

不必金三银四，

35+，

也有逆势的突破口，

关键是知道自己

想要啥，

能干啥，

该干啥。

前行的人总会遇到坎坷，

躺平的人才不会被绊倒，

选择什么样的路，在于自己，

艰难的路，没准儿越走越开阔，

容易的路，没准儿越走越艰难。

你的年终奖到位了吗？

有没有跳槽的打算？

辛丑年腊月十八

2022-01-20

编辑：文柯松

责任编辑：孟夏

来源：央视网