表彰过度加班，腾讯员工怒怼管理层；财富500 强企业要求cURL作者免费及时提供支持

发布时间：2022-01-28 07:30:50来源：21CTO

表彰过度加班，腾讯员工怒怼管理层

1月25日深夜，腾讯企业微信的一位应届生员工，因“赶版本”导致的高强度加班问题，在部门内部大群中发消息质问管理层，“有没有考虑过手下人的死活”。

腾讯员工要把表彰加班，贴在腾讯的墓碑上

“没有恶意，就是单纯地想问问领导们，内测延期一天，企业微信是不是马上就会倒闭？官网延迟一天上线，客户是不是就马上跑到钉钉、飞书那去？是不是非得让开发人员加这20多个小时的班，才能让这个版本满你们的意？你们做任务排期的时候，到底有没有考虑过手下人的死活？”

这名员工表示，“我不知道大家看到这些文字的时候心情如何，也不清楚这位兄弟在写下这些文字的时候，会怎么看待那段高强度加班的日子。我只是心痛，替你的家人心痛，也为你自己心痛。”

事发后，企业微信负责人黄铁鸣在内部论坛上表示，他们对该员工敢于直言问题的态度表示认可，也通过电话沟通的方式，认真、详细地了解这名员工的情况和反馈。

黄铁鸣表示，因为项目和产品让员工如此辛劳，他很惭愧。他同时提出了三点优化方案：一、及时做好规划，尽量避免短期内高强度工作；二、多方共同商议健康合理的作息时间；三、明确评价导向，不会让大家因为顾虑到考核排序而“比加班、比谁走得晚”。

黄铁鸣还说，直面问题是解决问题的第一步，我们也希望看到更多的互联网公司正视并解决这个问题。

500强企业要求cURL开发者免费及时提供支持

近日cURL创始人DanielStenberg收到一封来自《财富》美国500强企业的电子邮件，因为该公司（或其客户）可能正在使用cURL，所以他被要求回答是否cURL会受到Log4Shell漏洞影响以及如何处理的问题。

随后他将邮件内容分享到网络上，并调侃称一家价值数十亿美元的公司，要求开源开发人员免费提供及时的答案，为何不去要求OSS作者？还回复称“要么付钱要么‘滚’”。

许多网友也开始愤愤不平，有人称他曾在一家公司工作，该公司为免费软件向另一家公司支付大笔资金，原因是出现问题时会有人指责。这些公司的操作让开源逐渐走入窘境，试问这样的窘地还有哪些开发者愿意来维护开源？（cnBeta）

虽然cURL项目有不少贡献者，但真正的核心主力开发就是Daniel，几天前他发表博客称已为cURL提交了16000次commit。

作者：佚名

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