新增15天假，强制执行！更重磅的是……

发布时间：2022-02-19 20:52:20来源：注册会计师

新假期来啦！强制执行！

今天给大家介绍两大福利假期，咱们CPA考生满足条件都可以直接申请！

其一，继婚假、产假、陪产假，现在陪护假各个地区也陆续落地，而且云南、贵州等地新政策出台，延长假期时间至15天。

其二，CPA考试期间，部分企业出台“考试假”，有的企业直接给放了一个月的考试假！简直是考试福音。

具体哪些地区有陪护假，哪些企业确定有考试假，今天一并汇总！

PS：关于其他及假期：全国最新婚假+产假+育儿假+陪产假，扫码立即查看领取：

扫码回复假期领取

新增一个假期！

每年10-15天，立即执行

一、云南新增一个假期，每年10-15天

1月17日，云南省十三届人大常委会第二十八次会议通过了关于修改《云南省人口与计划生育条例》的决定，进一步保障落实“一对夫妻可以生育三个子女”生育政策。

在调整生育政策方面，除明确落实三孩政策外，修改后的《条例》删去了与限制生育政策有关的处罚条款，删去了生育审批相关规定，全面实行生育登记制度。

在奖励和社会保障措施方面，修改后的《条例》保留了对2016年之前形成的独生子女家庭奖励政策；对子女在3周岁以下的父母，增加了每年累计10天的育儿假规定，对有两个以上3岁以下子女的，再增加5天育儿假。

修改后的《条例》还专门增加了鼓励生育、加强服务等方面的条款，并就政策制定进行了授权。其中明确，各级政府应当执行税收优惠政策，采取财政、保险、教育、医疗、养老、托育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担；推动建立普惠托育服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性；公共场所和女职工比较多的用人单位应当配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。

贵州省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议审议通过《贵州省养老服务条例》，该《条例》于10月1日起施行。

其中，明确了国家机关、企业事业单位和社会组织职工年满60周岁的父母或者由其赡养的老年人患病住院的，鼓励所在单位结合本单位的实际情况，依据医院开具的疾病证明，给予职工陪护假。职工是独生子女的，每年陪护假累计不超过15天；职工是非独生子女的，每年陪护假累计不超过7天。

职工在陪护假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

哪些地区有子女陪护假？

陪护假如何申请？

随着政策的推进，很多同学就来问：目前哪些地区有子女陪护假？陪护假如何申请？今天就来整合政策，一次性讲解一下！

多家企业执行CPA考试假

最长可休息1个月！

除了CPA考试假，咱们CPA考生还有一个独特的假期——CPA考试假。

根据考生爆料：公司给放了一个月的考试假，简直太快乐了。

同时，也有很多考生透露：自己的公司也有考试假，不过没有一个月这么长，在4天左右。

其中，四大会计师事务所是确定有考试假的，根据爆料：

德勤：第一次考试每门有3天考试假，以后的考试每门是2天

安永：考试每门4天休息

普华永道：考试假1门4天的假期

毕马威：考试假1门5天，不超过10天

所以说，趁着考试假冲刺一波CPA真不错。你们公司有考试假吗？欢迎留言！

最后，为了帮助大家能够快速通关CPA，注会菌也给大家带来了好消息：《2022年CPA一年六科特训营》正式开启，集结3大名师，聚焦注会提分特训，

如果你有以下需求：备考2022年CPA考试，自制力差难以坚持，自己摸索效率不高，内容繁杂无从下手，欢迎立即报名参与，带你一举拿下CPA！

《CPA一年6科领学特训班》

弯道超车就是现在！

绝无仅有的上岸机会！

所有底牌，一次性、分享给你

仅限今天！

1元！

开！放!

扫码即刻报名

前100名送6科24份硬核备考资料！

（部分资料截图）

祝大家2022年都能旗开得胜，万事顺意，不止是幸福随身相伴，考证亦能手到擒来！

作者：注会菌|监制：Tony

审核：尼莫|素材来源：税政第一线、注册会计师

点击卡片关注，与150万CPA考生一起备考