热搜第一！公务员考试取消35岁限制？官方回应：坚决防止性别、年龄歧视

发布时间：2022-03-08 09:44:13来源：51社保网

这可能是互联网行业，经历的最冷也最内卷的一次春招。

职场上两大求职招聘高峰：金三银四，金九银十。如今，2月临近结尾，原本该是人才市场最为活跃的时间节点，却变得异常冷清。尽管地铁、电梯、电视仍然是各大招聘平台的角斗场，大家争相押注全渠道广告位，一个比一个热闹，但人才市场是否真的活跃起来了，仍然是个未知数。

比起春招，现在许多大厂的关键词依旧是裁员。多家巨头企业先后被曝出裁员的消息，现有业务增速放缓，创新业务增长乏力，普遍处于去肥增瘦，开源节流的大背景下，春招似乎变得越来越冷清。

部分行业整体进入下行通道，员工们的优先级有所改变，求稳取代了求变。“互联网的尽头是考公”“宇宙的尽头是编制”，不再是一句简单的调侃。数据显示，2022年国家公务员考试报名人数首次突破两百万人，与2020年同期相比增加51.4万人，增幅达34%。

但公考的年龄限制，似乎又断了大龄职场人士的另一条求职之路。一边是在延迟退休政策的影响下，将会带来越来越多的高龄就业人口；另一边是市场对35岁以上人口的“不甚青睐”。未来应该何去何从，正困扰着众多职场人士。

（留言摘自51社保网后台留言）

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3月7日，“建议公务员考试打破35岁门槛”登上微博热搜，网友“沸”了。

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