重磅！世界500强HR都想用的DDI产品，英跃6.0测评体验官限免报名中！

发布时间：2022-03-21 09:55:02来源：培训人社区

近日，全球知名人才管理咨询公司DDI旗下数字化中心，发布业内首个数字化培训的行业解决方案「英跃6.0」，围绕大健康、互联网、金融、智造、零售五大行业，深入分析行业发展趋势与管理挑战，全面升级了教学设计。

今天，向大家推荐DDI的「测评体验官」活动，你可以抢先尝鲜，体验世界500强HR都在用的前沿产品，一起KeepLearning，KeepSucceeding！

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无论你是“行业大佬”，还是“发展新秀”；无论你来自合作伙伴，还是业内同仁；只要你是人才发展领域的从业者，都欢迎你来参与DDI英跃®6.0最新功能的测评！你可以基于学习内容、产品功能、交互体验、界面设计，提出任何需求、建议和意见。你的企业场景极有可能出现在DDI英跃下一次的迭代中！

完成测评反馈报告后，即可获得：

1、《DDI数字化测评体验官》证书

2、入选测评报告还有机会获得新产品终身免费试用

3、更多福利等你发现

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点击以下公众号卡片回复“测评报名”

立即限免报名

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参与测评产品简介

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团队领导力训练营

互联网版

纵观中国互联网行业，跑马圈地时代结束，流量红利见顶。如何保持增长，挖掘新赛道，成为下半场生存发展的关键因素。我们发现，互联网中基层管理者普遍拥有以下管理痛点：

任务重，压力大，沟通简单粗暴，部门各自为政

管理者普遍年轻化，只有眼前事，没有身边人，人才流失率高

与行业特质相似，人才也呈现强者恒强，任务派遣两极分化

对敏捷要求很高，但在绩效管理和带领团队上缺乏章法

该课程针对以上问题及互联网常见管理挑战场景给出领导力提升方案。

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卓越辅导训练营

大健康版

随着新医改时代到来，市场需求与市场竞争同时井喷，大健康产业升级势在必行。这对行业中基层管理者提出了应变、创新、带队攻坚等方方面面的挑战。在辅导能力上，则表现为：

如何激发下属积极性，完成新任务新挑战

挑战与机遇并存，面对挫折与机会，如何有效开展辅导

如何在内部建立辅导文化，提升下属能力与人才准备度

该课程针对以上问题及大健康行业常见辅导下属挑战场景给出提升方案。

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团队领导力训练营

通用版

《团队领导力训练营》是针对新经理及未接受过系统培训的基层管理者的综合能力提升方案。本次通用版《团队领导力训练营》升级了部分教学，让学员可以直观看到能力落地。本课程主要目标包括：

提升对管理者角色的认知

掌握建立团队领导力的必备知识和技能

在目标设定、授权、辅导、绩效跟踪典型管理场景下，运用相应技巧和方法解决问题

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活动时间

报名阶段：即日起至2022/4/5

审核阶段：报名后3个工作日内

体验阶段：2022/4/6-2022/4/15

提交报告：体验结束后3天内

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活动须知

1、请选择任一测评产品报名，等待审核通过

2、每人仅可选择一款产品进行体验

3、每款产品限量100名额

4、您可关注公众号，接收报名进度通知

还想了解更多行业最新信息？

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2022年3月22日-23日

「2022创变大会暨DDI年度新品发布会」

2020年初新冠疫情冲击全球，积累了丰富领导力和数字化学习经验的DDI，以移动学习产品英跃®，翻转课堂，线上学习旅程以及领导力训练营等各类在线学习解决方案，助力领导者逆势前行，协助企业在特殊时期修炼自身「免疫力」，为组织的未来赢得成功先机。

2022年，DDI又将带来哪些创新？

又将以何种新视角、新思维、新方法，

助力领导者和企业逆势前行？

2022年3月22日-23日，

DDI邀请您共同见证

两大篇章，七场演讲，

揭秘四大系列解决方案的迭代升级，

助您破解人才管理全流程的重重挑战，

落实以终为始的人才方案聚变业务价值，

实现面向未来的人才管理体系！

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