发布时间:2020-07-09 17:22:11来源:HR职场圈
在一家公司里,大橙子可以说HR总是被吐槽的最狠而又最不能失去的岗位。111111
一家公司,一天没有HR,可能大家都还相安无事,但是一个月没有HR的生活,大家可不是那么好过哦。11
11111111111111111111111111111111111111111111
01
在用人主管眼里,HR是这样的
111111111111111111111111111111111111
02
在员工眼里,HR是这样的
11111111111111111111111111111111111111111111111
1111111111111111111111111111111111111111111111111111
03
在老板眼里,HR是这样的
111111111111111111111111111111111111111111111
11111111111111111111111111111111111111111111111111
咱们来感受下,失去HR的30天,公司会变成什么样.....
总而言之
如果没有HR的公司
员工将很难得到成长和保障
进而无法更好的服务企业
企业当然也无法正常运转
假如公司里没有了HR
简直太可怕了!
另外,这周的送书活动,咱们提前来约哈。
工业时代的薪酬管理模式已经过时
在移动互联网时代
资深人力资源总监手把手教你如何做好HR工作
《重新定义薪酬与绩效》
送书规则
在本文留言区说说
你觉得HR工作对于一家公司的重要性是什么?
点赞数最多的前3名
我们就为你们送书啦~
活动时间
2020/07/9—2020/07/13上午九点
活动时间结束我们会第一时间联系你
往期文章