广州人才吸引力 全国第一！

发布时间：2020-07-22 19:21:48来源：掌中广视

网络招聘平台发布的《2020二季度人才吸引力报告》显示，二季度全国就业市场复苏显著，人才需求环比增长57.2%，广州跃居人才吸引力城市首位。随着国内疫情基本得到控制，2020年二季度的人才跨城流动意愿较一季度明显提升。

7月21日

人力资源和社会保障部

在2020年二季度新闻发布会上表示

1-6月全国城镇新增就业564万人

完成全年目标任务的63%

二季度就业市场复苏显著

招聘高峰延迟到来

人才需求环比增长57.2%

同比增长14.8%

城市人才吸引力位次洗牌

广州第一次跃居榜单首位

2020年第二季度

人才需求量前50城

白领平均招聘月薪为8190元

北京以12602元领跑全国

广州以8149元居第六位

广州复工复产较早

社会生活秩序已基本恢复

求职者活跃程度较高

第一次跃居

城市人才吸引力指数榜单首位

我读的是广告专业，觉得新媒体方向比较容易就业，而且广州就业机会多，发展前景好，因此吸引我过来。

在江西读书的小陈今年本科毕业，疫情期间通过网络面试获得5家企业录用通知，她从中选到心仪公司，来广州准备入职。

重启的武汉就业市场

在二季度空前活跃

辅以税务减免和多种产业政策扶持

城市人才吸引力指数迅速增长

回归15强并获得了第六名的高排位

随着国内疫情基本得到控制，2020年二季度的人才跨城流动意愿较一季度明显提升，武汉已再次恢复了对一线城市的人才净流入状态。

2020年，除了首次就业的职场新人，在有跳槽意愿并希望跨城求职的情况下，求职者在特定城市群内部流动的概率更高。二季度，长三角和珠三角城市群的人才内部流动率已经高达97%，“以城市群为单位的人才大战2.0阶段”初具雏形。

互联网行业人才吸引力指数最高

贸易进出口行业呈现假性升高

人才吸引力指数前十的行业

与一季度基本一致

人才吸引力指数最高的

行业前三甲依然是

互联网、IT、在线教育

二季度疫情对部分行业

人才需求的影响还在存续

由于国际疫情依然严峻

贸易/进出口行业自3月起持续受到影响

本季度由于求职者众多

而岗位规模依然不足

复苏程度不及其他行业

人才吸引力呈现“假性升高”

“新基建”的蓬勃发展

推动了相关行业人才需求增长

也体现在人才吸引力指数上

互联网/IT行业所属的信息传输、软件和信息技术服务业，上半年增加值同比增长14.5%；

上半年，集成电路产量同比增长16.4%，5G等领域同样快速发展，助推电子/通信行业人才吸引力指数回归前十。

2020年二季度

机械/制造业、交通/物流业

保持高速发展

相关基础岗位需求高位增长

商务司机岗位需求环比增长超过3倍

在疫情期间受到较大影响

的生活服务业在二季度迎来复苏

人才需求环比涨幅达到74.3%

大量服务类岗位需求环比翻倍

如后厨、发型师、服务员等

小微企业需求和人才吸引力双回暖

交通/物流行业平均招聘薪资增长

从企业规模来看

各规模企业的

人才吸引力指数绝对值普遍回升

小微企业和大型企业变化较大

呈现“两头升高”的形势

0-20人规模的微型企业人才吸引力指数达到0.88，是过去一年以来的最高值，其原因与小微企业经营状况好转有关。

需要特别指出的是，中小微企业的人才吸引力指数波动还将持续，其抗击打能力相对差一些，对疫情反复、市场变化等外部性因素更为敏感。

与此同时

大企业发展相对稳定

在疫情期间成为稳固就业的主要力量

二季度，千人以上规模企业的人才吸引力指数稳步提升，其中，万人以上规模企业吸引力指数提升至1.34，环比增长11.7%。

二季度

基础类岗位需求快速恢复

企业招聘需求大幅增长

在多个行业

平均招聘薪资小幅下降的背景下

交通/物流行业由于发展迅速

出现人才紧缺

平均招聘薪资

较一季度环比增长11.7%

首次进入十大高薪行业榜单

记者：广州广播电视台全媒体记者谭瑞珊

编辑：冯晓蕾

来源：广州新闻联播，花城+客户端，园区荟，Boss直聘研究院

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