一年的公休日有多少天？单休少休了多少天？合法吗？

发布时间：2020-07-27 20:21:30来源：HR云公社

很多小伙伴都想要双休，那今天我们就来唠嗑一下双休和单休的事情，看看到底有什么相差？

一年有365天（或366天），一年当中休息天主要以周末和法定节假日为主，今天我们就从这两个方面来看一下。

法定节假日

根据国家相关规定，我们的法定节假日有：春节假期3天、国庆假期3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各一天；共计法定假11天。

周末

一年当中有52周零1天，若多出来的这一天处刚好是双休日，则一年中周末休息的天数有52*2+1=105天；若多出来的一天处于工作日，则周末可休息的天数是52*2=104天。

公休日

法定节假日与周末休假合计，即为一年公休日的天数。即11+（104/105）=115天/116天。

　　若结合年休假制度，工作一年以上的员工可休息天数为：周末(104天/105天)+法定假日(11天)+年假(5至15天)，每人每年最多可以休假130天/131天。

双休比单休多休多少

一年有52周那么单休就比双休的单位少休了52天！52天！

52天那是可以干很多事！走很多地方的！更重要的是52天的工资那金额也是不少的！！

说到这里有必要普及下知识：

单休的单位未必都要计算加班费，《国务院关于职工工作时间的规定》中的第三条已明确：职工每日工作8小时、每周工作40小时。在《劳动法》第三十八条同时明确：用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。

从以上条款我们可以清晰的看到几个关键点：每日8小时、每周40小时、每周至少休息一日。因此超出这些部分的上班才能算是加班！

因此每周上班5天每天工作8小时，一周正好40小时与每周上班6天每天工作6.5小时，一周不超过40小时的，都是合法，无需计算加班费！

单休的小伙伴们，你赶紧对照下每天的工作时间！

如果你是标准工时制的，那么你有这52天的加班工资吗？