医疗期问题全解析（常见问题汇总）

发布时间：2020-08-17 15:21:30来源：劳动法全集

员工患病时，公司应当赋予员工休病假的权利。

但是，部分员工没病装病，小病大养，假借休病假之名，行骗取公司工资之实。

对于公司而言，病假事小，但泡病假一事若未得到妥善处理，就可能演变成大问题。

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资料详情

目录

01

常见问题解析

1

23省市医疗期工资发放规定

2

特殊疾病医疗期一定是24个月么？

3

医疗期满解除的经济补偿金基数

4

医疗期满是否支付医疗补助费

02

医疗期PPT

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