发布时间:2020-10-09 10:22:08来源:51社保网
前不久人社部发布的一则《公告》
让HR圈子都炸锅了
80个职业资格证书认证将退出
包含与HR息息相关的两大证书
《企业人力资源管理师》
已经在9月30日前退出政府认证
对此重大变化,近日人社部官方回复,逐条解答小伙伴们的疑问
综上,与我们HR职业资格认证相关的重点,大家主要记住下面两点:
1)将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定,接受市场和社会认可与检验。
2)推行职业技能等级制度,制定发布国家职业标准或评价规范,由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。
由此看来,这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命,对于HR而言,实实在在的工作技能提升是大势所趋。
对于0-3年的HR来说,事务性工作占用了80%的工作时间,社保模块是最容易迅速提升的,还能在简历上添光彩。
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内容来源:中国政府网、人社部
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