发布时间:2020-12-07 22:23:12来源:大北京
2020年已经剩不到1个月了
刚走的双11,还有即将来的双12
感觉自己都要吃土了!
不知道你们是不是
也有这种感觉↓
不过大北妞只想跟你们说
不用担心,有补贴可以申请
符合条件的抓紧申领了!
01
北京市人民政府办公厅发布
《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》
最高可领3000元
《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021)》(下称《方案》)近日出台。2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,且在本市缴纳失业保险一年以上,将分别给予个人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升补贴。(具体时间以实际为准)
想立马关掉文章去申请的先等等
先看下你的证书是否满足申请条件
这个功能先码上
职业资格查询
哪些职业资格保留?哪些取消?
通过国务院客户端小程序
“职业资格查询”
都!能!查!
在搜索框内
输入想确认的职业资格名称或关键字
保留or取消
一目了然!
那么北京技能补贴如何申请呢?
重点看下面
▼
申请条件
①取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书、申请技能提升补贴时,属于企业职工的;
②在本市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上的;
③取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的。
符合申请条件的企业职工可在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人户籍地或居住地街道(乡镇)社保所申请技能提升补贴。
补贴标准
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1000元;
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为2000元;
取得技师,补贴标准为2500元;
取得高级技师,补贴标准为3000元。
注意:
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
市人力社保局表示,补贴标准是动态的,将根据本市失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素,适时调整。
申请材料
✔技能提升补贴申请表;
✔申请职工的居民身份证原件及复印件;
✔申请职工取得的职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件;
✔申请职工的个人本市银行存折(卡)原件及复印件;
✔其他需提交的材料。
据了解,申报材料提交后,会按月进行审核,并于次月5日前,拟享受技能提升补贴的名单会在北京市人力社保局官网上公示一周。无异议的,补贴资金就直接拨付至申请职工个人银行账户中。
申请入口
2018年1月2日起,本市正式开通技能提升补贴网络服务平台,凡符合条件的企业职工可通过市人力社保局官方网站、微信公众号、官方APP等途径,在线申请技能提升补贴。实现了补贴网上申请、在线审核、系统支付。
线上申请操作流程
1、登录北京市统一身份认证平台
2、进入办理服务,点击企业职业技能提升补贴
3、核对个人信息并申请技能提升补贴,录入证书信息。点击“立即申请”
线下申请操作流程
符合申请条件的企业职工可在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人户籍地或居住地街道(乡镇)社保所申请技能提升补贴。
申请需提供以下材料:
(一)申请职工的居民身份证原件;
(二)申请职工取得的职业资格证书或职业技能等级证书原件;
(三)申请职工的个人本市银行存折(卡)原件。
街道(乡镇)社保所经办工作人员在核实申请人基本信息后,将申请人相关信息录入系统并打印技能提升补贴申请表,申请人签字确认,完成线下申请流程。
咨询电话
北京一证通登录注册问题咨询热线:400-056-0066
证书相关咨询电话:64978614
审核相关咨询电话:84180712
信息系统(操作)技术服务电话:8418087684180877
监督电话:84180729
政策咨询服务热线:12333
除了以上人员可以获得补贴
这些人也能领到津贴!
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02
在北京缴纳社保的
宝妈们看过来
这里有一份钱还没领
大北妞手把手教你们
申请生育津贴
生育津贴是什么
生育保险是社会保障制度体系中的重要组成部分,是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿和医疗保障的一项社会保险制度。
生育险给女性的福利:生育医疗待遇(生孩子报销的钱)+生育津贴(生孩子休假期间的补贴)。
生育津贴即为产假工资,是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。
图源:摄图网
生育津贴的领取条件
根据北京市生育保险相关规定:
参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的,其生育津贴由生育保险支付;
分娩前连续缴费不足9个月的,其生育津贴由用人单位支付;
分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险予以补支。
图源:摄图网
生育保险津贴待遇如何计算?
生育津贴=用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数。
生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资的,差额部分由用人单位补足。
图源:摄图网
生育津贴如何领取
生育津贴由参保人所在单位发起申领,单位将申报材料报送至参保缴费区医疗保险经办机构进行办理。
北京市社会保险经办机构联系表
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领取生育津贴需要提交哪些材料
(1)“分娩人员”领取生育津贴所需材料:
①登陆“北京市医疗保障局官网”,在网站首页的“常用下载”模块,下载、填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式2份。
②定点医院出具的《医学诊断证明书》原件、复印件。
非中文材料的《出生医学证明》和《医学诊断证明书》需提供翻译公司出具的翻译文件,并同时提供具有翻译资质的翻译公司营业执照副本复印件。
③不在本市长期居住的外埠户籍参保人员,提供户籍所在地街道(乡镇)以上计划生育行政部门出具的“生育证明”及夫妻双方单位出具的《婚姻生育情况证明》(一年内有效)。
(2)“引、流产人员”领取生育津贴所需材料:
①登陆“北京市医疗保障局官网”,在网站首页的“常用下载”模块,下载、填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式2份。
②定点医院出具的《医学诊断证明书》原件、复印件。
③参保人员《结婚证》原件、复印件。
图源:摄图网
什么时候能收到生育津贴
根据单位办理申领时选择的发放渠道相应确定。
选择用人单位发放的,单位于申领次月中下旬收到生育津贴款项,单位收到款项后应及时支付给申领职工本人;
选择银行代发的,生育津贴款项于申领次月15日发放到申领职工个人账户。
图源:摄图网
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