一图看懂 | 如何打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道？HR必备

发布时间：2021-01-20 09:58:59来源：51社保网

近日，人社部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》，进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养。具体有哪些举措助力打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道？小帮姐带你一图看懂！

国务院办公厅印发《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》（以下简称《分工方案》），对下一阶段深化“放管服”改革优化营商环境工作作出部署。《分工方案》明确了五个方面25项重点任务。

以下为51酱酱摘选关于灵活就业相关《分工方案》：

稳定和扩大就业，破除影响就业特别是新就业形态的各种不合理限制，加快调整相关准入标准、职业资格、社会保障、人事管理等政策，适应并促进多元化的新就业形态。把灵活就业、共享用工岗位信息纳入公共就业服务范围，对设立劳务市场或零工市场给予支持、提供便利。

2021年底前制定出台对新产业新业态实行包容审慎监管的指导意见。探索开展“沙盒监管”、触发式监管等包容审慎监管试点。

2020年底前实现养老保险关系转移接续“一地办理”。推动将城乡各类用人单位全部纳入失业保险覆盖范围，研究建立灵活就业人员参加失业保险新模式，2021年底前制定出台失业保险关系转移办法。

简化工伤保险领域证明材料和事项，压减工伤认定和劳动能力鉴定办理时限，2021年3月底前研究建立新就业形态人员职业伤害保险制度。

节选部分原文如下：

国务院办公厅关于印发全国深化

“放管服”改革优化营商环境电视电话会议

重点任务分工方案的通知

国办发〔2020〕43号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》已经国务院同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

国务院办公厅

2020年11月1日

其中重点讲到

（三）稳定和扩大就业，破除影响就业特别是新就业形态的各种不合理限制，加快调整相关准入标准、职业资格、社会保障、人事管理等政策，适应并促进多元化的新就业形态。把灵活就业、共享用工岗位信息纳入公共就业服务范围，对设立劳务市场或零工市场给予支持、提供便利。（人力资源社会保障部牵头，国务院相关部门及各地区按职责分工负责）

实际本次打通高技能人才与专业技术的人才发展通道就是对零工市场的一种支持，相信未来会有更多的利好政策。

而且对于高技能人才认定去年也早有政策出台，可以一起来回顾一下

明确了企业补贴标准：

5月6日至7月31日，每名职工参加培训时长累计不低于20课时的，按照每人500元的标准给予企业以训稳岗补贴，在此基础上每增加20课时，补贴金额增加500元，培训补贴最高不超过120课时3000元，从职业技能提升行动专项资金列支；每名参加失业保险职工按照1540元的标准给予企业临时性岗位补贴，从本市失业保险基金列支。

同时该适用对象为：

1、符合本市和区域城市功能定位的科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业中小微参保企业；

2、受疫情影响，2020年2-4月生产经营收入同比下降80%(含)以上。当时这个政策规定：以训稳岗和临时性岗位补贴申请时间截止2020年8月31日。

可以预见的是，未来像这样的利好政策会不断出现。

内容整理自央视新闻等

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