为什么牛逼的职场人，都要花四个月找工作？

发布时间：2021-06-15 08:26:08来源：投资经纬

问个问题：你会花多长时间准备一次跳槽？

我发现，很多人跳槽的方式特别简单粗暴：3天改简历→一周海投+面试→选择薪资最高的offer入职，1个月都用不了。

会考虑岗位发展路线的人大约只有一半，至于会综合考虑公司和行业发展前景的，就更少了。

而这样做的后果就是，困扰你的那些问题很可能会一直存在：工作没意义，升职加薪难，leader没能力，同事甩锅强……

太多人工作了三五年甚至更久，依然没有清晰的职业规划，只能用最好的年纪一遍遍走弯路。

我经常跟我的学员说，要么不跳槽，要跳就要跳出高度。

每次跳槽，我都会花3-4个月的时间去准备，保证自己够到当下能够到的最高点。

我有一套完备的跳槽方法论，这些年，我从月薪3000的电话销售做起，完成了5次180°转行，一步步进入全球顶尖的战略咨询公司，拿下百万年薪，靠的就是它。

右边第二个就是我啦

其实职场就像一场考试，大到求职跳槽、升职加薪，小到工作汇报、项目执行，每件事都能找到“标准答案”，掌握之后，不说功成名就，成为一个优秀的高薪职场人肯定没问题。

我是阿宝姐，一个工作11年，从三流院校一路逆风翻盘拿下年薪百万的的职场老司机。如果你迫切渴望改变，希望能比其他人更快成长，那么接下来的内容，请你一个字一个字看完。

停止自我怀疑

是逆风翻盘的第一步

很多人虽然渴望更好的工作和生活，却总会因为各种原因怀疑自己，甚至为此放弃努力。

我再努力也比不上那些名校毕业的人

我的工作天花板太低，拿不到高薪

我已经30了，这辈子估计也就这样了

其实我的起点比很多人都要低，我一直希望能用自己的经历证明，一生很长，起点不决定终点，任何时候努力都不晚。

跟大家分享一下我这10年的迭代过程。

2010年，我从普通二本院校毕业，耗时半年只找到一份月薪3000的电话销售工作。几次尝试应聘月薪5000的课程销售，都被拒绝

之后，凭着一股不认命的劲，我用8个月时间扒光了500强企业的岗位，整理出一张《优秀岗位地图》，明确了自己的职业发展轨迹。

需要的小伙伴可以参加我的免费特训营

我会结合这张图帮你做职业规划

我还制作了一系列工具和模板，提升面试和工作的效率，为自己的长期职业发展铺路。

这些一会儿都会无偿分享给你们

事实证明，机会从不辜负有准备的人。

2017年，我跳槽到全球顶尖战略公司，月薪突破5万，加上写作培训等副业，年入百万。

2018年，我为客户写的战略报告，有幸被分享给马云爸爸，得到无价的指导。

2019年，我帮小沈阳等明星写的mv剧本，被拍摄上线，在KTV点歌可以看到我的作品。

2020年，我登上《奇葩说》的舞台，闯入全国30强。

从我个人的角度来说，这场迭代才刚刚开始。我相信，下一个10年，我又会升级成完全不同的自己。

我的4步提升法

帮上万职场人改变了命运

我一直坚信，我的成长之路，普通人完全可以复制。

于是我花了很多时间，研究整理出一套真正适合普通职场人的成长规划，我把它叫做「职场4步提升法」。

过去5年，很多职场人在我的指导下，拿到了心仪的offer。

我的学员小A，三本院校英语专业，刚毕业时在一家很小的公司里做短视频运营，想要进入头部公司。按照4步提升法，她先跳到了一家业内中等规模的公司，又跳槽到了字节跳动做运营，经常跟我晒公司的豪华下午茶。

学员小B，起初是一名健身教练，迫切渴望转行，于是我帮他重新做了职业规划，现在他是某头部健身APP的运营。

这样的例子还有很多很多。

被可口可乐录取

同时被4家大公司录用

这些年，我的学员越来越多，我也越来越坚信：任何一个人，只要遵循正确的方法和路径，一定能成长为优秀的高薪职场人。

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我的职场提升训练营

为了让更多普通职场人，明白升职加薪的底层逻辑，提高认知层次，我决定将线下课精华内容浓缩为3天的特训营。

里面融合了我自己的咨询、管理、创业经验，而且加入了大量过往学员的真实提升案例，基本覆盖了职场人的大部分痛点，做到即学即用。

课程限时免费，希望能给渴望走出迷茫、突破瓶颈的职场人一个逆风翻盘的机会。3天的课程中我会教大家：

8种全流程面试技巧

6个常见职场沟通话术

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10套优质简历模板

2大独家求职工具

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如果你觉得自己值得更好的人生，我强烈建议你听听看。

3天成长训练营：

从小白到职场精英

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你关心的问题

Q：扫上方二维码为什么进不了群？

A：因进群人数过多，系统可能会崩溃。如果扫描二维码失败，可以手动搜索微信号faery989，添加助教老师微信，拉你进群学习。

Q：真的是免费吗？什么时候开始呢？

A：本次课程限量免费，免费名额只有200个。6月15日晚20:00开始上课。

谁说普通人不能年薪百万？