啊？当老板邀请你合伙。。。

发布时间：2021-09-27 08:10:15来源：庞门正道

是否试过老板邀请你成为合伙人？

是不是觉得发财的机会就在面前了？一夜之间，一纸之下，从打工仔变成资本家？

虽然我还没遇到过，但是遇到问这个问题的同学，好一些了，已经不是一个两个。而我站在一个企业主的角度给大家讲一讲。

什么情况下，会邀请员工成为公司合伙人呢？

甚至是邀请自己的客户成为自己公司的合伙人？

情况A

公司缺人，而你又要走了。

这个情况，就是属于上面这位同学，很明显缺人，但是又不想给钱，所以只能援兵之计，让你变成合伙人，当然，也是不给钱，白得一个合法的劳动力，要知道之前是不合法的，欠着3个月工资，这个去劳动仲裁，一仲一个准。

现在不但让你没好意思去仲裁，还好想得到晋升一样，变成了合伙人，这名头多响亮，你在被窝里面想一下自己也是公司老板了，几乎都笑出声，劳资也是社会的栋梁了，出人头地了。

殊不知只是上了贼船而已，你只是个普通员工，给你账本都不一定会看，把销售额减去成本，把利润做得漂漂亮亮，一年不多不少，就是分了一个还不如工资的钱，然后说公司本来赚得就不多，你还真没地方说理去。

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情况B

公司面临亏损，需要接盘。

这个情况，是最多出现了。

如果一家公司，无端端让全部员工入股，每一个人都当股东，你就知道公司命不久矣了，或者面临非常困难的时候，已经不赚钱了。

因为作为一个正常的老板，公司很赚钱的老板，都不希望分股给员工，如果真的赚得多，那就多发点工资就好了，一样可以留住人才，甚至留人的效果更佳，根本不需要出股份，这样会带来很多不必要的繁琐手续和纠纷。

某个房企，最近的金融产品不是暴雷了么，这就是因为公司没钱了，需要员工去凑，但是不要意思直接要啊，那就包装成一个高回报的金融产品，让员工和员工亲戚去买，是强制性的，不买就给我滚蛋，作为一个老板登顶首付的企业，谁也不想轻易失去里面的工作啊，何况还是很高回报率呢，结果我们都知道了，无法兑付。

说到另一个身边的案例，朋友孩子上的一个培训班机构，蛮大的了，今年忽然搞什么客户加盟，只要你缴了5万，你也可以成为这个机构的合伙人，享受年底利润分红。

但是傻子都知道，今年教育机构出了什么事，都快要一举歼灭了，现在忽然搞合伙人制度，很明显就是合法地捞一笔然后散货啊，至于如何操作成合法，我相信资本家们有的是本事，我是想不出来的了。

你要坚信，如果公司很赚钱，老板不可能邀请任何人做合伙人，钱多没处花也不是这样。

如果公司开始亏钱，老板不能接受自己一个人亏，那就会开始拉人合伙，正所谓：有钱大家一起亏嘛。

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情况C

你十分牛逼，公司有你如虎添翼，没你就不行。

很抱歉，如果你出现这个疑问的时候，100%不是第三个情况，因为没有人牛逼而不自知，一般都是傻X而不自知而已。如果你真有了左右公司的前进的能力，一般来说，自己单干利润更高。当然，这个仅限于设计行业。

可能你会觉得，老板的业务能力强，你的技术能力强，强强联合更赚钱啊。

其它行业可能是这样，但是设计师这个行当，有了互联网之后，已经不存在需要一个专门跑业务的业务员了，自己就是天然的业务员，因为我没见过哪个设计大牛因为没有业务而挨饿的，一个都没有。

具体逻辑看整理

总之，

之前都没有出现长期的观察和栽培，忽然说你可以成为合伙人，给你描绘你从没有幻想过的美好未来，那100%就是坑，不要踩，能离开就尽量离开，因为这个老板，他不是个好人呐！

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