特批！刚刚公布：医药人恭喜了！！

发布时间：2021-11-17 18:59:31来源：E药汇

企业合规利剑高悬

医药从业者转型OR消失？

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2021年是医药合规的大年，不断有TOP级药企从业者反馈，公司合规加码越来越严。药企被紧盯、药代被严控，转型合规已成为提高收入、保障稳健发展的大趋势！

政策连环加码

1、中国化学制药工业协会合规管理专业委员会成立

2、国家标准《医药行业合规管理规范》正式发布

3、企业合规师正式纳入中国职业分类大典

4、九部委发布《涉案企业合规第三方监管评估机制》

卫健委、公安部等九部委持续联合开展“医疗纠风”，医疗领域反商业贿赂力度加大；市场监管部门严查医药垄断行为，加大查处力度；《数据安全法》将正式实施，健康医疗数据合规倍受关注。

需求迫在眉睫，想长期保证收入和稳定性，你需要做的是—转型。跟着政策和风口走，转型合规是大趋势！

为了帮助大家建立专业的合规管理体系、顺利转型合规专业人才！我们特邀合规领域经验主讲组建《企业合规师训练营》，现面向全国招生中。

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据《2021人才市场洞察及薪酬指南》报告显示：过去一年高级合规经理的薪资最高可达150万，企业合规师岗位薪资整体取得了20%~30%的涨幅。

作为一个较新的职业，企业合规人才在中国的缺口正在逐渐增大。尤其是在医药医疗器械等涉及社会利益、被重点监管的企业，接二连三地因合规问题受到处罚甚至监禁，对合规人才更是迫切需要。

不重视合规的后果

1、某药企肿瘤团队多人被刑拘

2、一械企老板因贿赂多家医院“关键人物”被逮捕，两家大三甲医院主任、院长因其“自首”而落网！

3、某药业公司的股东为偷逃相关税款另行伪造《股权转让协议》进行纳税申报，少缴税款合计1175.48万元。

4、北京市丰台区人民检察院再起诉2名医药代表，利用职务便利，为其他厂家、同行医药代表帮助推广药品销路，受贿回扣案件。

与此同时，国家的相关法律、法规、政策对企业合规在行政激励、刑事激励以及民事激励措施做出规定，企业如果拟享受相关激励机制，就应该依照企业合规计划制定程序、内容、建立企业合规标准。

在央企和相关部门推动下，持续强化企业合规已成为一项新趋势。行业指引、外部监管和内部合规实践都表明：属于中国的“大合规”时代已经越来越深入企业腹地。

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加入训练营你将获得

1、合规领域前沿热点

直播内容经过深度调研，贴合实际应用案例，直击企业合规的痛点、难点，帮你构建全面的企业合规管理体系、应用技能；

2、合规领域老师主讲

一线企业合规负责人、大学教授、律所合伙人等担任老师，深度解答学员疑惑，培养合规领域专业人才；

3、解析实际应用场景

注重问题和实操下，理论结合实践，还原真实案例、场景，帮助学员掌握合规知识重点；

4、体验互动式学习氛围

上课充分考虑学员特点，不打扰正常工作和生活，老师与学员、学员与学员间互动交流，专属助教解答学员问题；

5、考取企业合规师证书

训练营学员参加系统课程培训并考试合格后，由中国商业会计学会和中国人社部下属单位国家人事人才培训网联合盖章颁发证书，证书全国通用；

（部分系统课内容展示）

针对本期训练营学员，现在还可免费领取合规监管+内控管理资料包，由多位老师耗时整理，用实际案例破解合规难题，帮你提升企业合规管理思维！

（珍贵资料请勿外传）

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适合什么人群学习

无论你是公检法、律所、法务、审计、医疗医药、对外贸易、金融证券、银行保险、企业咨询等相关从业者；

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