中国烟草招聘财务！平均年薪18万，可直接落户，待遇好过公务员！CPA成绩单可额外加分！
发布时间：2021-11-22 18:37:26来源：注册会计师
中烟又又又又招聘啦！今年考了CPA马上就要出分的筒子们，冲呀，借助CPA成功跳槽加薪的机会来了！
中国烟草急招450人
财务会计有岗！
根据CPA考生们给注协打电话得到的反馈，CPA考试成绩这周就要正式公布了。成绩公布后，系统弹出的弹窗，和成绩单上记录的过科数目，无疑会成为找工作的又一加磅利器。
对于明确要求CPA过一科的科目，成绩公布后，就可以直接拿着成绩单去应聘了！
正值近日中国烟草又一轮招聘开放，遍布全国。像报账员、费用会计、资金管理员、会计、整选统计员这类财会岗位，也是不少。大部分要求本科及以上学历，小部分只需要大专学历。累计招聘450人！
最早一批招聘截止至11月23日，因此大家要赶快抓紧了！现在就申请报名，不错过今年中烟的最后一波财会招聘福利。
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考过CPA，就能进入中烟吗？
中国烟草，大名鼎鼎的中央直属企业，进入中烟工作一直被网友们戏称为碰上了不锈钢饭碗，号称央企首富。
90年代的时候，烟草的所占全国财政收入一真在10%以上，后来开始逐步下降，目前在6%左右。民间一直有这样一种说法，烟草每年上的税正好和国防开支一样。
有网友按照税利总额计算，中国烟草就给国家提供的资金来说，抵得上23个阿里巴巴，81个腾讯，82个华为，250个百度。
就连工农中建四大行加上中国平安一起，也不够中国烟草1.2万亿。
所以说称呼中国烟草为央企首富，真的是一点都不夸张。
目前，中烟职工总数约52万人，按照税利总额1.2万亿计算，平均每人年薪在18.67万元人民币左右。相当于每个月1.55万元，这样的收入足以超过当下大多数的行业。
关于中国烟草总公司职工平均年薪18万元的消息还曾一度冲上热搜。
网友评论：这可不只是铁饭碗，简直是不锈钢饭碗啊！
那么烟草局更偏爱哪些人才，考过CPA对进入烟草局有没有帮助呢？我们可以对比2021年度青海省和广东省和财会类岗位的拟录用名单。
其中青海省较广东省而言，经济发展水平稍有延后，因此岗位竞争要小一些。拟录用人员名单中有江西财经大学这类老牌财经大学，也有江苏财经职业技术学院这类大专院校。
↓青海省烟草专卖局2021年度拟录用名单↓
而广东省的拟录用人员名单中，大学本科和硕士研究生的比例几乎各占50%，对学历的要求更高。
↓广东省烟草专卖局2021年度拟录用名单↓
至于CPA证书，招聘中没有强制要求。毕竟，烟草局的招聘要求写得真的很“宽泛”，具有中国国籍、无犯法记录、身体素质良好，就可以满足应聘资格。
但实际情况下，自然是“能者上岸”！除了学历因素外，能拿出来拼的，证书就是一个很大的闪光点。
尤其是你以后想要从烟草局再跳到其他央企、或事业单位，CPA证书是强效助推力。
正如一位知乎网友所说：
有个朋友从烟草局跳槽到省财政厅，复试时候CPA是有明显加分的，所以如果你公务员以后想往财经岗位走的话，那CPA是你必不可少的。
我们提前准备好这类硬实力，后续如果有机会来了那就能立刻抓住。
而且，考过cpa之后感觉整个思维能力有了明显提高，后续考虑很多问题角度更多了，也让自己养成了吃苦耐劳的习惯。这类闪光的品质在面试中都是很大的加分项。
因此大家先抓紧报名，中烟招聘对于CPA人才还是十分友好的。最关键的是，中烟的待遇一般企业真的比不了。
中烟待遇好于500强外企
调入北京可直接落户
根据工作人员反映，中烟的福利待遇要普遍好于500强外企，最好的应该是上海烟草集团、广东中烟、湖南中烟、湖北中国、浙江中烟、云南中烟。
具体可以分为中烟工业和烟草专卖局2条业务线。我们分别来看：
①中烟工业薪资待遇
工资待遇：应届毕业生转正后月薪1万+，实习期一年，实习期间年薪8万左右。非应届毕业生按照工龄计算薪资，平均薪资1.55万左右。
福利保障：五险一金，公积金按照公务员标准缴纳，年终奖丰厚；节假日福利及补贴（粮油、购物卡等）。
工作时间：车间工人三班倒，配额生产，工作压力小，空闲时间多；普通岗位参照公务员上班时间。
晋升/调岗：烟草体制内可申请烟草局或中烟工业互相调岗或晋升，发展空间大。
②烟草专卖局的薪资待遇
每年的年终奖在3-8万，综合算起来的话，应届生一年到手的工资有9-14万左右；更不用说非应届生了。
内陆非发达县市局普通员工应该能有当地同级普通公务员1.5-2倍收入（年终所有）。
但级别不同待遇差别略大，待遇上普通员工＜股级＜科级＜处级。
福利保障：过节费、补贴（粮油、物资等）、五险一金，堪比本地同级公务员。
培训：烟草公司对员工培训非常重视，一年到头各类培训非常多。
③人才录用、调干政策
值得一提的是，中烟作为央企，人社部赋予其在人才录用、调干等方面的独立权限。
比如在调干和落户上，人社部“绿色通道”的范围为“…….中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员”，实际上给其中层以局级领导才有的待遇。也就是说，这类人调进北京后，可直接落户。
计划内选调人员的范围是“......中央企业总部职能部门内设机构负责人、中央企业所属二级单位中层以上….”，实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇。
所以说在中烟工作，有盼头，不止是拿死工资那么简单。
现在烟草招聘财会大量岗位开放，最早一批招聘截止至11月23日，因此大家要赶快抓紧了！千万别因为时间错过这一批招聘福利，那就太不划算了。
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央企正式工！
中国烟草受欢迎的4大理由
还有人总结过一定要进入烟草公司的4大理由：
关于竞争：
不是所有同学都有备考烟草的意识，由于掌握信息的不对称，相对事业单位和公务员有更少的人知道能备考烟草，就算知道也少人去认真准备。而一般认真准备的，都是家人或亲戚有人在烟草系统，这批人会有提前意识，非常清楚待遇如何好的。
换句话说，你的对手，其实比你想象的要弱的多，这也是烟草近些年只要好好准备，入考率很高的原因。
关于薪资：
薪资给到位以及“国企身份”其实是份长久的事业。先说薪资，国企由于其体制属性，给职工缴纳的社保、公积金都会按照最高规格进行。
中烟1年后月薪普遍在1万起+外加公积金（还有其他福利各种。换句话说，工资就是纯收入），烟草公司则第一年4000-6000（只占完整工资的50%），1-3年后工资翻倍，同样1万起，各县区待遇有差异，最高差距不超过3万。
关于稳定：
烟草公司各县区都有，换句话说，在家门口小县城，一年十几万生活质量过的不算差。
再者是编制，虽然目前国企取消了原有“国企编制”的说法，但实质是一样的。一年下来公积金还是能稳稳地攒下一笔钱，几年下来还能付房子首付。这是能长久做的一份事业，可以一直做到你退休为止，不会开除你。
关于门槛：
烟草是出了名的高待遇低门槛，如何个低法？如果你说你大专毕业，想进大企业，高平台——部分岗位大专即可报考；如果你说你专业冷门，多个好的报名机会都错失，简历投递无门——那么烟草很有可能满足你的需求。
那进入烟草具体要考什么？
我们看下笔试内容
(1)招聘岗位类别为生产操作类1的岗位，考试内容为机械基础、电工学等相关专业知识。
(2)招聘岗位类别为专业技术类1的岗位，考试内容为计算机相关专业知识。
(3)招聘岗位类别为专业技术类2的岗位，考试内容为有机化学、无机化学等相关专业知识。
(4)其他招聘岗位，考试内容为行政职业能力测试和公文写作。
什么是行政职业能力测试
行政职业能力测验主要测查与职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
数学运算考查的重点还是放在了数量关系这一块，题型对应的也是比较广泛，重点在于基本技巧的应用，但是对于过程中的转化需要仔细，例如同一段路程，甲、乙的速度比为3：4，则时间比为4：3;但如果是甲、乙、丙的速度比为3：4：5，时间比就不能为5：4：3应该为20：15：12。
资料分析还是以增长为主的知识串联，比重和平均数结合考查较多的形式。需要考生在备考的时候重点将所有的列式熟悉并能快速作答，但是在追求速度的同时，不能忽略题干中、材料中的陷阱，比如时间陷阱。比如材料告诉你是15年的量，求13年的量，那应该求的是隔年增长当中的基期值。
在判断推理当中重难点是逻辑判断中的可能性推理，很多考生的做题命中率都是极低的，原因是考生容易被题干内容所迷惑，对题目分析不到位，逻辑不清。这就要求我们对于可能性推理这种题目的做法一定要有明晰思路。首先，要找到题干当中的结论;再次，还要找到证明这个结论成立的论据;再次，更要分析从论据到结论的一种论证过程;最后，我们要将题干当中的选项进行仔细分析，探求每个选项的意思之后再与题干的逻辑主线进行比对，加强和削弱就一目了然了。
而在言语理解中，逻辑填空是考生们很头疼的部分，其中语境部分的解释关系是考的最多的逻辑填空，大家的思维误区是习惯于用搭配或者是适用范围来解题，但实际上这些都是建立在对材料的正确理解上的，根据上下文判断空意，再根据适用范围或搭配选择出最好的答案。
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祝大家招聘顺利，考试顺利，成绩顺利，一切顺利！
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