发布时间:2021-11-27 13:44:47来源:每天学点情商学
不知道大家有没有过这样的烦恼,总是有些人喜欢来问你一个月挣多少钱,其实这样的问题很难回答,你回答了就会有比较,你的比别人高了,别人还会嫉妒你;可别人都问了,你又不能不回话,那我们该如何回复呢?
对此,我有3点见解:
一、不要被实验
俗话说人心隔肚皮啊,你永远不知道别人是不是真心对待你的,即使你对别人掏心掏肺,别人可能也只是表面上跟你好,而心里根本没把你当作朋友。
我有一个朋友,刚进入职场的时候就跟另外一个新同事关系很好,两人每天一起吃饭一起下班一起回家,就跟连体婴儿一样,有一次这个同事就问我朋友他的薪水是多少,朋友想都没有想就说9000,期间那个同事脸色一沉,撇开我的朋友就走了,我朋友当时还纳闷,不知道发生了什么。
从此以后那个同事也不跟他一起吃饭一起回家了,最后我的朋友才知道,他们一起进的公司,做的同样的工作,但是他同事的薪资只有7000。
好多次,我们公司刚发了工资,就会有个同事来找我聊天,又是给我递烟又是跟我寒暄的,然后就问公司给我发了多少工资,还说我说了之后他也会说。
于是我就说了自己的薪资,但是那个同事只是笑了笑绝口不提自己的薪资。我就觉得自己被套路了。
其实很多时候,有些人跟你说话,跟你亲近都不一定都是真心的,也许只是为了达到某些目的而用的手段,所以大家千万不要沦为别人的试验品。
二、公司禁止讨论工资
其实每家公司都有自己的用人机制,根据这些机制,每个岗位,每个阶层的工资都是不同的,根据这个岗位这个人对公司的重要性,能够为公司带来多大的价值来决定工资,很多时候即使是同样的职位薪资也会不一样。
所以公司不让员工讨论自己的薪资,也是在保护员工,也是在保护公司的机制。
三、遭遇工资问题,高情商的人都这样回答
被询问自己的薪资多少其实经常会遇见,但是每次回答都会很尴尬,不知道怎么回答,不想伤了人情,也不想随随便便就暴露自己的隐私。
那么面对这个问题究竟应该怎么回答呢?
1.打太极
所谓的打太极呢就是跟对方绕圈圈,永远不要说到问题的核心,只在核心的外围问题上探讨。举一个例子,别人为你工资多少
答:还行,够养得活自己
问:具体能拿多少钱啊
答:普通工资水平
问:有5000吗
答:差不多吧!
不要给对方明确的答案,对方也就不会一直追问你的工资到底多少钱,他也不好意思。
2.反问
当不想回答一个问题的时候,我们经常就会反问对方同样的问题,这样就轮到对方尴尬了,矛头就不是只指向你。比如:
问:你薪资多少啊
答:就普通水平,你呢,你应该拿很高吧
或者还有另外一种方式
问:你一个月挣多少钱啊?
答:诶,正好你问了,我还想问你,我们工资怎么扣的五险一金啊。
把对方的注意力转移到其他的地方,他就不会一直追问你啦。
面对这样尴尬的问题,很多朋友都认为只有两个选择,说或者不说。其实还有更高情商的反应,既不破坏自己与对方的关系,又能保护自己的隐私。
人们说,好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一。颜值的高低并不能决定人的一生,有的人拥有漂亮的脸蛋但却遭到别人的唾弃,有的人颜值不佳但却拥有好人缘。年轻貌美并不能维持一生,而高情商能跟随人的一生,帮助大家走向巅峰,排除万难。