会计人必看，别被时代抛弃！
发布时间：2021-12-02 12:06:54来源：会计帮官微
最近，很多同学在后台留言：
为什么同样是做会计，别人动不动月入过万，只有自己拿着3000块的底薪；
为什么刚毕业不久的大学生都可以直接做管理工作，自己仍然是个小出纳；
为什么对面公司的会计到点就下班，自己每天都在熬夜整理票据。
一边拼命学习，一边还要担心被年轻人拍死在沙滩上。
其实，我们都知道，财务人需要不断的考证，学习财税政策，才能跟得上这个时代的步伐。
但事实上，琐碎的事情占满了大量时间，我们既没法更快更好地把手头上的事情处理好，也没时间学习充盈自己，在职场和生活上换取高价值。
时间一长，你就被同龄人远远甩在了身后，成了彻头彻尾的穷忙族——既忙的无法喘息，又赚不到钱。
同学笑笑就是活生生的例子。
年过三十岁，兢兢业业工作五六年，眼看着公司稳步发展，财务部要成立一个小组长的名额，熬了这么多年，终于要熬出头了，身边朋友都开始提前恭喜她升职加薪了，在这个节骨眼上，笑笑也是牟足了劲，每天加班把每一笔账务都整理的清清楚楚：
记账、做凭证、开发票、做报表、报税、统计复核数据…
结果在周会上，领导宣布新的组长人员，竟然是刚招进来一个月的新人，年纪轻轻没有资质，没有经验，每天到点下班的新人。
笑笑哭了，凭什么呢？
但是她并没有气馁，而是直接找了主管，主管把新人叫了过来，留下一句：上个月的费用统计表，做好发给我。
笑笑一听，正是展示自己的机会到了，直接打开电脑，拿出上个月叠成山的原始票据，一项项手动录入凭证，录入银行，出库入库，计算工资，计算税费
晚上十点，终于把费用统计表给了老板，结果一看手机工作群，新人在主管布置完任务后的五分钟，就@了老板说手机查收统计表。
新人不仅做好了表格，而且数据全面、清晰易懂、还有很多图表做直观的展示。
而笑笑自己的表格，只有星星点点的数字Excel表格与它相比，小丑竟然是笑笑自己。
后来笑笑才知道，新人虽然只入职了一个月，但是他这一个月在用用友好会计智能做账软件，平时只要正常做凭证，将数据导入了，月底就会自动出数据，不管老板什么时候要数据，都能第一时间给到老板。
老板起初也不相信，新人入职这一个月每次都在用好会计做账软件做账，每天都会把数据直接一键转发到主管微信，主管才意识到好会计智能做账软件功能的强大，笑笑自己登陆之后开始做账，才发现，在这个科技高速发展的今天，不与时俱进被时代抛弃才是最痛心的。
笑笑最后虽然没能当上组长，但是她比之前开心多了，因为现在有了好会计智能做账软件，她再也不用像之前那样熬夜做报表了，有了大把的时间去陪家人，生活质量也一下子提高了。
因为把繁琐重复的工作简单化了，现在他和那个晋升组长的新人，开始做起了财务管理的工作，晋升管理组，涨了工资，再也不用做基础的财务工作了。
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都说会计很厉害，但是再厉害的会计离开了自己的财务电脑，再资深的老会计也无法快速报账，好会计就可以！一站式解决财会人的烦恼。
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手工/EXCEL记账
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手工记账易出错，导致算错税、交错税
期末损益结转易漏转，导致资产负债表不平
手工出报表
动1个数多个表都要动，表间勾稽关系复杂
数据易出错不准确，影响计算企业利润
无法应对老板突如其来要报表数据
传统单机版软件
年结步骤繁琐，无法跨多年查询报表
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要说职场中谁最忙，非财务人莫属！除了工作还要每天挤出时间来学习、考证。想过一万次升职加薪的情形，却一次都没能实现，这是为什么？
因为你的努力可能用错了方向。财务人务必清醒地认识到，如果你的能力仍停留在“账房先生”的水平，那么，薪资、职位原地踏步也是理所当然。
“懂数字、会算账，专业经验丰富”，这或许是业界对优秀财务人才的一种普遍认知。但在人工智能和数智化转型的冲击下，单一素质财会人才越来越不具备竞争力。
财务人才的角色和价值正在发生由内而外的转变，不仅要帮助CEO和企业管理者提升利润把控风险，还要有能力驱动企业创新，推动数智化转型。
机会都是留给有准备的人的，好的机遇稍纵即逝，我们要做的是从现在就开始提升自我，提升能力为晋级做准备。找到好的助力工具，提升自我能力，才是会计快速升职加薪的动力源泉。
用好会计，做好会计。
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