发布时间:2022-03-11 10:17:10来源:互联网er的早读课
一个发现让人瞬间紧张。整个公司从周三到下周五的所有会议室都被订满了,预定的人全是HR。
有员工很快在社交平台上提醒:“4月裁员来了,大家要做好思想准备”。一石激起千层浪。
HR在一片慌乱里闻讯赶来实名评论:请大家有问题多与HR沟通,减少不必要的误会——原来,会议室被订满是因为安排了晋升答辩。
这是2019年4月发生在美团点评的“乌龙事件”,大厂员工的敏感神经,将互联网公司里相对低调、却对员工影响重大的答辩环节撞出了水面。
在互联网公司的一个个会议室里,许多员工转正、晋升等顺利与否,都要与他们所展示的文档、PPT、讲演、问答等相关联。
答辩,是互联网员工“跃龙门”的关键一步。
“会议室里头,坐着我的+1,+2,我的HR,还有两三个其他部门的领导。”
林可仍记得她推开会议室门的场景,一下齐刷刷望过来五六双眼睛,屏幕上投影着近一个月她每天下班后无数次调整数据、思路、打磨词句后,才最终成型的几页文档。
深呼一口气,她还是没能克制住紧张。
但答辩已经开始了。