年薪30万女硕士辞职做保姆：为什么越来越多人放弃“体面工作”？

发布时间：2020-09-08 15:22:56来源：HR互助联盟

职Q社区上，看到这样一个“灵魂拷问”：体面的工作一定能带来体面的生活吗？

在这个问题下方，聚集了不少职场人前来回答。

毕竟，大多数人从小所受到的教育便是：要好好学习，以后才能找到一份体面的好工作。否则，就只能去当清洁工、外卖员、保姆等谁都可以做的工作。

可话说回来，这一类看似谁都可以做的工作，真就这么“不体面”吗？而看似体面的工作，真的可以带来体面的生活吗？

这让我想到前段时间，看到的一则“年薪30万女硕士辞职做保姆”的新闻。

一位名叫刘双的32岁双语硕士，毕业后本在一家知名科技公司担任客户经理，年收入30多万，可谓是妥妥的高职高薪。

按照预计的轨道，本该坐在办公室，喝着下午茶，出入高档写字楼的她，却放着“正经”工作不做，转而投身到保姆的行列，让许多人大呼不解。

对此，不少人评价：国家花资源培养出来一个硕士，居然去做保姆，简直不可思议。也有人表示可以接受，职业不分高低贵贱，喜欢和合适自己就好。

仔细观察，可以发现，近些年高学历从事基层行业的新闻似乎越来越多。

比如前段时间月薪4万的90后设计师小哥陈建，曾是电影美术设计指导，由于经常需要熬通宵，饱受甲方摧残。为了保住不断后移的发际线，最终选择辞去设计师的工作，转行做了一名外卖骑手。

虽然也有不少人替他惋惜，但据他自己的话说，从事外卖一年多的时间，脂肪肝没了，人也快乐不少。

虽然陈建放弃了看似体面的工作，但如今的他却生活得更自在。自己觉得值得，这才是最重要的。

很喜欢杨澜说的一段话：

“有人会问，女孩子上那么久的学、读那么多的书，最终不还是要回一座平凡的城，打一份平凡的工，嫁作人妇，洗衣煮饭，相夫教子，何苦折腾？

我想，我们的坚持是为了，就算最终跌入繁琐，洗尽铅华，同样的工作，却有不一样的心境，同样的家庭，却有不一样的情调，同样的后代，却有不一样的素养。”

这句话，在职场当中同样适用。

职场该不该分三六九等？

知乎上看到有人提问：“职场该不该分三六九等？”

让我不由想到朋友小王，她是硕士毕业，毕业之后毅然选择了化妆品柜台销售的工作。

当时家里人不支持，觉得浪费了才华，硕士毕业怎么能去做销售呢？认为销售门槛低，大多数都是读书不多，大专以下学历的人的选择。

但她却并不在意外界的质疑，因为热爱，所以在很短时间内便将专柜商品的信息，以及使用方法了然于胸。

并坚持对自己客户进行分门别类，定期整理。对顾客的兴趣爱好，以及生活里的小细节都会进行详细记录，即便当时没有成交，也仍旧努力与顾客保持日常联系，最终做出了不一样的成绩，几乎每个月都获得销冠。

就像网上看到的一句话：最重要的或许不是那一纸文凭，而是学习带给你的开阔眼界和思维方式。

职业不分高低贵贱，也无需要讽刺别人大材小用。

读书的意义，并不代表按照学历的高低，将人分成三六九等。而是让我们即便身处普通的工作岗位上，也依然可以获得自我价值，寻找到自我认同，甚至闯出属于自己的一片天地。

如何在低门槛行业做出不凡的成绩呢？

我有以下3点建议：

1、提前做好职业规划，明确职业动机

俗话说：“不打无准备的仗”。

转行之前，你首先需要做的是明确职业动机，思考清楚是因为目前的工作没做出成绩，选择逃避进入了低门槛行业，还是经过综合评估，基于兴趣而选择了低门槛行业转换职业赛道，想在此行业获得职业成长。

并对目标行业进行调研，了解清楚行业发展和市场行情，在最短时间内储备专业知识和实践经验。

只有“从长计议”而非“冲动辞职”，才能真正打好一场有准备的仗，不会因为“落差太大”而受挫。

2、敏于观察，与时俱进

心理学中有一个名词：“刻板印象”，也称为“定型化效应”，指人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法，只凭偏见或道听途说而形成的。

所以我们选择在工作的时候，不要被刻板印象限制，更不要活在别人的观念里。

特别是在现如今多元化信息时代，低门槛的行业也在飞速发展。拥有高学历的人，在低门槛的就业领域里，更需要利用自己学习能力强等优势，洞察行业信息，反思工作方法，观察行业变化，成为全能型人才。

而不能因为进入了低门槛行业，便停止专业性学习，不再更新自己的知识结构。

只有树立起自己的职业标杆，在工作中付出行动，利用工作日报或者工作日志的方式记录工作内容，观察行业和工作中问题并加以改进，才能实现工作能力的迅速提升，从众多就职人群里脱颖而出。

3、严格地进行自我管理，发展职业优势

制定科学合理的职业目标，严格地进行自我管理。

乔布斯曾说过：“不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其它一切都是次要。”

管理目标就是管理自己的时间。所以制定科学合理的职业目标，并进行严格的自我管理尤为重要。

日常工作中提高时间利用率，将时间用在提升职业技能上，并能做到专注工作。

提高工作效率，树立自己的职业转折点，积攒职业优势，为实现目标做基础。

在实现目标的同时提高自己竞争力，获得工作上的价值成就感。

让自己成为一个努力、有能力的人，一份工作做出超出预期的水平。

《三体》里有句话：“毁掉你，与你无关。”

这个时代，科技发展，日新月异。面对竞争和变化，最好的应对方式，就是“升维”自己，提升应对危机的能力。

职业不分三六九等，工作成绩只分平庸和卓越。

不管是什么学历、只要喜欢所从事的行业，平凡的岗位做出有意义的成就，都值得被肯定。

反正，如果因为自己拥有一份人人称羡的稳定工作，而放弃学习，止步不前。那么在危机到来之际，依旧会被无情淘汰。

文章来源：智联招聘（ID：zhaopin-com），作者千一&文思思，所推送文章非商业用途，著作权归作者所有。

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