石家庄人一大批单位招人啦！岗位多，待遇好！抓紧报名！
发布时间：2020-10-07 15:22:02来源：石家庄本地通
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招聘速览
>桥西区阳明小学2020年公开招聘各学科教师公告
>中国建设银行河北省分行2021年度校园招聘公告
>关于为辛集市公安局公开招聘50名勤务类辅警的公告
>河北雄安容东片区新建学校计划招聘728名教师公告
>石家庄市2020年乡镇卫生院公开招聘工作人员公告
>新乐市关于为职教中心选聘紧缺专业课教师的公告
>新乐市人力资源和社会保障局关于事业单位公开选聘工作人员公告
>新乐市关于为高中学校选聘30名紧缺学科教师的公告
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桥西区阳明小学2020年公开招聘各学科教师公告
为进一步加强师资队伍建设，根据石家庄市桥西区阳明小学教师岗位空缺情况，经研究，决定为石家庄市桥西区阳明小学公开招聘学科教师36名。招聘学科情况如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上（2002年9月28日前出生），35周岁以下（1985年9月28日以后出生）；
2.遵守宪法和法律；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有中小学教师资格证，教师资格证任教学科为数学、语文、英语，已通过教师资格考试但未发放教师资格证的考生需提供《中小学教师资格考试合格证明》；
5.具有良好的品行和职业道德；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
三、招聘办法和程序
（1）网上报名
本次招聘采取网上报名和线上资格审查。报名网站为：www.noahjob.cn，考生也可关注微信公众号“诺招聘”，通过手机端进行报名。
电脑端报名网址：http://www.noahjob.cn/s/22647
手机端报名网址：http://m.noahjob.cn/s/22648
网上报名时间：2020年09月28日12:00至2020年10月18日17:00
网上审核时间：2020年09月28日12:00至2020年10月19日12:00
网上缴费截止时间：2020年10月19日17:00
报名注意事项：每人限报一个岗位。岗位的招考人数与报名人数比例不低于1:2，达不到该比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。
资格审查标准：根据考生提交的《教育部学籍在线验证报告》有效在线验证码，审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息；根据考生提交的《教师资格证》有效编号或《中小学教师资格考试合格证明》等有效信息进行网上审核。
资格初审通过的考生进入网上缴费环节，缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，工作人员根据修改后信息进行复审。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
（2）笔试
笔试采取现场答题方式进行，考试内容为教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等，不指定复习材料。笔试满分100分，占总成绩的30%。具体信息请关注“诺招聘”网站发布的《笔试公告》。
预计笔试时间：2020年10月24日9：00开始
预计打印《笔试准考证》日期：2020年10月21日-10月23日
预计公布笔试成绩日期：2020年10月26日
（3）面试
面试采取自我介绍、试讲、现场问答三个环节进行，满分100分，占总成绩的70%。面试不指定复习材料。具体信息请关注“诺招聘”网站发布的《面试公告》。
进入面试的考生在网上报名系统自行下载打印《面试准考证》。面试采取蛇形分组法、分时段进行。面试时间为5-6分钟，面试过程全程录像。面试顺序采取抽签形式确定。面试成绩预计于11月2日在诺招聘自行查询。
根据笔试成绩，分岗位由高分至低分排序，各岗位按1:6的比例确定进入面试人员，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。如报考岗位人数未达到面试1:6的比例，该岗位报考人员全部进入面试环节。
预计面试日期：2020年10月31日
预计打印《面试准考证》日期：2020年10月28日-10月30日
（4）总成绩计算
总成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。
（5）总成绩及进入体检人员公示
按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。
（6）体检
体检委托专业机构组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。
四、录用
对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站进行公示1天。经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定与石家庄市桥西区阳明小学签订劳动合同，办理录用手续。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
五、福利待遇
综合薪资4000-5000元/月（含五险一金个人缴纳部分），具体参照《石家庄市桥西区阳明小学教师薪酬管理办法》执行。
周六日双休，法定节假日休息，寒暑假正常休息。
六、其他有关事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其录用资格，问题严重的要追究责任；
2.考生因体检不合格或本人主动放弃的，按所在岗位总成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序；
3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班；
4.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
报名咨询电话：0311-852309590311-85230953
咨询时间：周一至周五，上午9:00-12:00下午13:00-17:00
河北诺亚人力资源开发有限公司
2020年9月28日
详情登陆：http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0929/23418.html
中国建设银行河北省分行2021年度校园招聘公告
一、招聘机构及人数
中国建设银行河北省分行，招聘500人。
二、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2020年1月至2021年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.应聘石家庄市城区机构及其他地市城区机构的：
（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。
2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。
3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
三、招聘岗位及说明
（一）分行招聘岗位
1.管理培训生。作为二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2021年1月至7月之间毕业。
2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.大学生村官报名通道。大学生村官群体应聘，请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：
（1）全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2020年7月至2021年7月第一个任期期满。
（2）大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
（3）大学生村官群体招聘主要面向除秦皇岛分行和河北雄安分行之外其他分行的县域机构。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
四、工作地点
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、二面及体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2020年10月8日24点（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。申请科技类专项人才岗位的应聘者，笔试科目请选择“信息技术类”；申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
六、相关说明
（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
七、联系方式
电子邮箱：zhaopin.he@ccb.com
中国建设银行股份有限公司河北省分行
2020年8月20日
详情登陆：http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0929/23425.html
关于为辛集市公安局公开招聘50名勤务类辅警的公告
根据工作需要，河北诺亚人力资源开发有限公司辛集分公司为辛集市公安局面向社会公开招聘勤务类辅警50人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、择优的原则，参照《公安机关人民警察录用办法》等有关规定组织实施。
二、方法步骤
采取公开招聘方式，按照发布公告、网上报名、资格审核、体能测评、笔试、面试、体检、政审、公示等步骤进行。
采取劳务派遣方式，由河北诺亚人力资源开发有限公司辛集分公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
三、招聘人数、条件、待遇
（一）招聘人数
招聘职位为辛集市公安局留置保障大队勤务类辅警职位，共50人，其中男性38人，女性12人。
辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，履行辅警职责，不行使人民警察职权。
履行辅警岗位职责需要有较强的体魄，能够胜任经常、连续执行夜班勤务、外市域勤务。
（二）招聘条件
1、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护《中华人民共和国宪法》和习近平新时代中国特色社会主义思想；
（3）具有辛集市户籍，年龄18周岁以上、35周岁以下（2002年10月1日—1985年9月30日）；
（4）具有高中及以上文化程度；
（5）身心健康；
（6）公安机关规定的其他条件。
在同等条件下，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲机关事业单位工作人员的配偶子女，退役士官士兵、见义勇为积极分子和公安及政法类院校毕业生。
2、不得报考情形
有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
（2）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（3）曾被开除党籍、团籍、学籍，或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全的；
（6）有较为严重的个人不良信用记录的；
（7）其他不适宜从事警务辅助工作的。
（三）待遇
1、工资待遇
执行辛集市最低工资标准1790元/月，并随当地社会经济发展水平建立动态调整机制。
2、社保待遇
享受基本养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险待遇。个人应缴纳的“五险”个人部分，由劳务派遣公司从其工资中代扣代缴。
四、报名
本次招聘实行网上报名。考生可通过电脑登录诺亚“诺招聘”网站报名或手机登录“诺招聘”微信公众号报名。报名前请仔细阅读本《公告》，按网上提示进行报名，并认真校对个人报考信息。
1、报名时间：2020年9月30日12：00至10月12日18:00。
2、手机报名端：http://m.noahjob.cn/s/22659
电脑报名端：http://www.noahjob.cn/s/22658
3、报名咨询电话：18032277189/18033789115
4、报名程序
（1）填报信息：登录网上报名系统，自行注册（注册时上传个人一寸蓝底近期免冠照片）报名，根据报名系统提示填报个人信息，并上传相关附件。
（2）资格审核：考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再修改报名信息；“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息并重新提交审核。审核员再次审核，审核结果仍显示“未通过”的，不具备报名资格。网上资格审核合格的考生，进入体能测评环节。
5、网上报名坚持诚信原则，资格审核贯穿招聘工作始终，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。
五、体能测评
1、报名工作结束后，考生请及时关注诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号通知并自行下载打印《体能测评准考证》。
2、体能测评时间及地点：以《体能测评准考证》载明的时间、地点为准。
3、考生应按照《体能测评准考证》确定的测评安排参加体能测评。考生必须同时携带《体能测评准考证》和个人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加体能测评。
4、体能测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男/女1000/800米跑。体能测评参照执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》（人社部发[2011]48号）。
5、体能测评三个项目全部达到规定标准的即为体能测评合格。三个项目中有一项不合格，即为体能测评不合格，且不得参加后续项目的测评。
6、体能测评合格考生请及时关注诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号的通知，并按提示缴纳考务费100元，缴费截止时间2020年10月17日18:00，支付方式为微信或支付宝。缴费成功后，考生自行下载并打印《笔试准考证》。
7、考生应充分认知本人身体状况，根据身体状况自主自愿决定参加体能测评。测评过程中，考生如感觉身体异常或不适，应立即中止测评，及时联系现场工作人员救治。
六、笔试
1、时间及地点：以《笔试准考证》载明的时间、地点为准。
2、考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场安排参加笔试。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、笔试内容为公共基础知识、时事政治。满分为100分，占总成绩的40%。笔试时间为90分钟。书籍、辅导资料、手机等与笔试无关的物品不得带入考场。
4、笔试结束次日，考生可自行登录诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号查询笔试结果。
参加笔试考生分为男、女两组，按照笔试成绩从高到低分别排序，招聘人数与参加面试人数比例为1：2，确定参加面试考生，在诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号公布。比例内末位笔试成绩并列的考生，一并进入面试环节。
七、面试
面试满分为100分，占总成绩的60%，面试成绩当天在面试地点张贴，并在诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号公布。
1、打印《面试通知单》。请及时关注诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号的通知，考生自行下载打印通知单，面试时间、地点、要求以《面试通知单》为准。
2、面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测评考生的综合素质和相关能力，时间不超过5分钟。书籍、辅导资料、手机等与面试无关的物品不得带入考场。
3、考生总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，总成绩保留小数点后两位。面试结束后在诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号公示3天。
按招聘人数与参加体检人数1：1的比例，确定参加体检考生。总成绩出现并列的考生，笔试成绩较高者进入体检环节。
八、体检
1、公布体检名单及体检时间，请考生及时诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号通知。
2、体检在指定的市级医院进行，参照执行《公务员录用体检通用标准》（人社部发[2016]140号）。体检费用自理。
九、政审
体检合格的考生，在诺亚“诺招聘”网站自行下载打印《招聘辅警政审表》，考生持《招聘辅警政审表》到户籍所在地派出所政审。政审不合格的考生，取消应聘资格。
十、递补
根据招聘职位空缺情况，按考生总成绩排名依次递补。
十一、公示
对拟聘用人员在诺亚“诺招聘”网站或“诺招聘”微信公众号进行公示，公示期为3天。
十二、签订劳动合同
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与河北诺亚人力资源开发有限公司辛集分公司签订劳动合同。试用期为2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
十三、特别提示
1、网上通知系统http://www.noahjob.cn/s/22658网站，将于招聘公告发布时同步开启，请考生及时保持关注。
2、资格审核贯穿招聘工作始终，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。
3、考生需按时进行各环节招聘事宜，如未在规定时间内完成各环节招聘事宜的，将被视为自动放弃。
4、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训。借以各种机构名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由河北诺亚人力资源开发有限公司辛集分公司负责解释。
河北诺亚人力资源开发有限公司辛集分公司
2020年9月30日
详情登陆：http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0930/23458.html
河北雄安容东片区新建学校计划招聘728名教师公告
容东片区是雄安新区的开发建设先行区，按照新区总体规划的功能定位，将建成以生活居住功能为主的宜居宜业、协调融合、绿色智能的综合性功能区，规划人口约17万人。
容东片区按5分钟进幼儿园、10分钟进小学、15分钟进初中和高中的设计要求，设置2所高中、1所完全中学、3所初中、1所九年一贯制学校、9所小学和16所幼儿园，共计32所学校，覆盖学前教育到小学、初中、高中各学段。班额设定为幼儿园每班25人，小学和初中每班35人，高中每班40人。新建学校由雄安新区容和教育总校负责统筹管理。
截至2020年9月，容东片区部分学校已陆续开工建设，到2021年6月将交付使用。为保证交付学校能顺利开办运营，新建学校教职人员招聘工作方案已由新区党工委管委会批准，招聘工作正式启动。
根据招聘工作方案，现阶段计划招聘728人，分三个批次进行，满足首批开办学校的教师需求。第一批次于2020年10月启动，面向国内(外)重点高校招聘2021届高校毕业生418名;第二批次于2020年11月启动，面向社会招聘优秀校(园)长14名;第三批次于2021年3月启动，面向社会招聘优秀校(园)长8名、骨干教师132名和普通教师156名。随着容东片区新建学校陆续交付，后续教师招聘工作将适时启动。
有容乃大，和而不同。雄安新区将全面贯彻党和国家的教育方针，坚持立德树人，办有思想的教育，育有理想的师生;以新机制、新模式整合优质教育资源，实现学校、家庭、社区教育的深度融合;以新技术、新手段创新教育方式，创设公平而有质量的教育，努力将容东片区建设成为应用新教育理念、教育模式、教育技术、教育机制的京津冀协同发展教育新高地。
雄安新区热忱期待国内外优秀教育人才的加盟，邂逅雄安，共襄盛举。
详情登陆：http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0930/23475.html
石家庄市2020年乡镇卫生院公开招聘工作人员公告
为深入贯彻落实市委、市政府《关于加强和支持乡镇卫生院发展的实施意见》，全力保障基层医疗卫生人才队伍建设需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，面向社会公开招聘乡镇卫生院工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和数量
全市共招聘乡镇卫生院工作人员1400名。各单位招聘的岗位、数量和条件详见《石家庄市2020年度乡镇卫生院公开招聘岗位信息表》（附件1）
三、招聘对象和条件
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1984年3月1日至2002年10月8日期间出生）,具有初级以上职称的可放宽到40周岁及以下（1979年3月1日及以后出生）。岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求。2020年度全日制应届毕业生可不受年龄限制。
6.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件（详见附件1），国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。
（二）其他条件：
1.定向招聘服务基层四项目人员指在石家庄服务且2020年度当年服务期满的“大学生村官”（含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。服务基层四项目人员可视为具有服务所在地户籍。
2.香港和澳门居民中的中国公民，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，以及取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民，可以参加应聘。
3.对要求具备护士执业资格的招聘岗位，2020届高校毕业生、以及2018、2019届未落实工作单位的高校毕业生暂未取得相应执业资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;对被聘用的2020届高校毕业生、以及2018、2019届未落实工作单位的高校毕业生，签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期，在试用期内未取得执业资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应执业资格的，依法解除聘用合同。
4.岗位条件中对户籍有要求的，以2020年10月8日户口所在地为准，全日制硕士研究生及以上学历人员、2020年度全日制应届毕业生，可不受户籍限制。
5.凡涉及到工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2020年10月8日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年10月8日（含）算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
（三）下列人员不在招聘范围内：
1.在读非应届普通高校学生（不含2020年度全日制应届毕业生）；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.现役军人；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被开除中国共产党党籍的；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘实施步骤
本次招聘工作按照发布公告、网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）发布公告
2020年9月30日，在以下平台同步发布招聘信息：
1.石家庄市人力资源和社会保障局http://rsj.sjz.gov.cn
2.石家庄市卫生健康委员会http://wsjk.sjz.gov.cn
3.石家庄人事考试网https://sjz.appms.cn
4.微信公众号“石家庄人社”
（二）网上报名和资格初审
每名考生限报考一个岗位。为避免报名后期网络拥堵，请考生及早报名。
报名网址：石家庄人事考试网https://sjz.appms.cn
报名时间：10月8日9：00至10月14日18：00
缴费时间：10月8日9：00至10月15日18：00
网上报名和资格初审的基本程序：
1.报名准备。请考生开始报名前，详细了解本次招聘的程序步骤、有关政策和招聘岗位条件。
2.注册账号。进入网址，点击“考生报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
3.填报信息。注册成功后登录，选择要参加的考试名称，进入报名环节。考生务必认真阅读《报名须知》《石家庄市2020年乡镇卫生院公开招聘笔试考生防疫与安全须知》（见附件3），并同意《诚信承诺书》，按要求填写个人信息和报考信息，确定信息无误后，提交等待审核。
4.提交审核。考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将进入缴费程序，不能再修改信息。
5.完成缴费。报名考务费100元/人，审核通过的考生按照提示步骤进行网上支付。支付方式：支付宝和云闪付。特别注意：确认“缴费成功”后方可视为完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。
6.查看岗位核减情况。岗位的报名人数与招聘人数之比要达到2:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。减少及取消岗位人数的通知公告将于10月21日在石家庄市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sjz.gov.cn）石家庄人事考试网https://sjz.appms.cn公布，请广大考生适时查询。对报考被核减或取消招聘岗位的考生，7个工作日内将报名考务费退还到考生缴费账户。
报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭考生提供本人身份证和扶贫手册，城乡低保家庭考生提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证，将以上材料拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人联系方式（手机号码），于10月8日9：00至10月14日18：00发送至电子邮箱sjzsydwks@163.com。经审核符合减免条件的，报名考务费将于缴费结束后7个工作日内原途径返还至缴费账户。
（三）笔试
1.笔试准考证打印。考生完成网上报名后，于10月27日9:00以后，登录石家庄人事考试网（https://sjz.appms.cn），按要求填报《个人健康信息承诺书》（附件4），完成填报《个人健康信息承诺书》的考生，才能下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可），逾期没有填报并打印《个人健康信息承诺书》的，视为自动放弃笔试资格。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持二代居民身份证、“河北健康码”、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
2.笔试时间和地点。
11月1日上午9:00-11:00《公共基础知识》，下午14:00-16:00《专业科目》。
笔试考场设在石家庄市区，考生按照笔试准考证上明确的地址和场次按时参加。
3.笔试内容。笔试考2个科目，采取闭卷方式进行，题型全部为客观题，每科满分100分。《公共基础知识》为公共科目，《专业科目》分卫生、综合两类，考生要根据报考岗位的类别参考对应科目。卫生类考生专业科目为《卫生基础理论》，主要内容为医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等；综合类考生专业科目为《职业能力测验》。
4.笔试成绩及分数线确定。笔试成绩=《公共基础知识》分数×50%+《专业科目》×50%，笔试合格分数线为60分。笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按2:1比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。
5.笔试成绩及进入资格复审人员名单公布。11月5日公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可在石家庄人事考试网https://sjz.appms.cn进行查询。
（四）资格复审
11月9日至10日，由用人单位及其主管部门进行资格复审。资格复审地点以笔试成绩网上查询时公布为准。
进入资格复审的考生，必须在规定时间内到指定地点参加复审，携带个人身份证、笔试准考证以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、资格证、户籍材料等的原件和复印件，应届毕业生提供《2020年大中专毕业生就业协议书》。参加定向招聘的考生除须出具事业单位公开招聘资格审查所要求的证件和材料外，另须出具服务期满合格证书及复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况。
资格复审不符合报考条件的，一律取消面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格、自动放弃、未在规定时间内的参加资格复审等情况的，按照笔试成绩从高到低的顺序在笔试成绩合格人员中依次进行递补。
（五）面试
进入面试的考生于11月18日9:00后，登录石家庄人事考试网https://sjz.appms.cn自行打印《面试通知单》。面试时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩每半天结束后予以公布。
综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。
（六）确定进入体检人员
根据考生综合成绩，依岗位按1:1的比例确定进入体检人员名单，并在石家庄人事考试网（https://sjz.appms.cn）公布。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
（七）体检
体检项目和标准按照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。
（八）考察审档
由用人单位及其主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。
如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同职位同一面试组内达到面试合格分数线（60分）的考生中依次递补。公示后不再进行递补。
（九）公示和聘用
对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局网站和石家庄人事考试网公示7天，接受社会监督。对公示期内没有问题的，由用人单位、主管部门及各县（市、区）提出聘用意见，按干部管理权限分别报市委组织部、市人社局审批，按有关规定签订聘用合同，并办理流动、工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
1.本次招聘引入诚信报名机制，建立事业单位公开招聘诚信档案，对考生在招聘过程中发生的失信行为进行记录。考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
2.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，后果自负。
3.考生务必牢记报名和缴费截止、填报个人健康信息、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
4.2020年应届毕业生，到聘用时学校还没有颁发毕业证和学位证书的，须出具学校开具的2020年应届毕业生证明等相关证明材料，因考生个人原因不能按时取得毕业证的，取消聘用资格。岗位信息条件中，要求考生需取得执业医师资格证及护士执业资格证的，已取得执业医师、护士资格考试合格成绩单且在法律法规规定的有效期内（执业医师2年、护士资格3年）的考生均可报名。
5.此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
6.考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》。报名资格条件向各招聘单位进行咨询（各招聘单位联系方式见附件2），其他有关问题拨打公开招聘咨询热线0311-12333进行咨询，网上报名操作中的技术问题拨打市人事考试中心咨询电话0311-89631762/89631753。
本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
石家庄市人力资源和社会保障局
2020年9月30日
详情登陆：
http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0930/23477.html
新乐市关于为职教中心选聘紧缺专业课教师的公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）和石家庄市人社局《关于新乐市2020年公开选聘事业单位工作人员的复函》，今年拟为职教中心公开选聘5名紧缺专业课教师。具体公告如下：
一、选聘单位
新乐市职教中心。
二、选聘原则
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘。
三、选聘条件、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄在18周岁以上，35周岁及以下（1984年3月1日至2002年9月30日期间出生）；
3、遵守宪法和法律；
4、具有良好的品行和职业道德；
5、原则上应具有高中教师资格证，现无高中教师资格证的，必需在入编后2年内取得，否则予以解聘。在取得教师资格证之前先在助教岗位做教学辅助工作，待取得教师资格证后再上岗教课；
6、具有正常履行职责的身体条件；
7、具备符合职位要求的工作能力；
8、具有普通高等学校本科及以上学历。
(二)选聘人数
共为职教中心选聘紧缺专业课教师5名，具体学科及选聘名额见附件。
四、选聘程序
（一）发布选聘公告
2020年9月30日起发布选聘公告。
（二）报名及资格审查
1、报名
报名时间：2020年10月9日—2020年10月12日（工作日时间）。
报名地点：新乐市教育局人事科
报名要求。报名时请携带以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）《毕业证》、《学位证》、《报到证》原件及复印件；（3）高中教师资格证原件及复印件以及所学专业相关证件；（4）小二寸近期免冠彩色照片2张。
2、资格审查
报名时由市人社局、教育局联合进行资格审查。发笔试准考证。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，全部为客观题。笔试科目为《公共基础知识》和《教育基础理论》，考试时间120分钟，卷面满分为100分。《教育基础理论》主要包括：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。
（四）面试
笔试合格的考生依岗位由高分至低分，按不高于选聘岗位数量的2倍人数进入面试。本次选聘面试工作采取试讲的方式进行。
1、评委组成及试讲内容。聘请有相关专家评委，试讲内容当场抽签决定。
2、打分方法。试讲小组由7名评委组成，具体评分办法为：去掉一个最高分，去掉一个最低分，另外5名评委的平均分为该名应聘者的最后得分。讲课期间，所有工作人员和评委在全封闭的状态下开展工作。具体试讲实施细则另行拟定。
3、试讲要求。考试采取试讲的形式进行，每名应聘者在试讲前，按评委指定的课题备课1小时，然后进行试讲，试讲时间不得超过20分钟。领导小组负责对每名应聘者的讲课情况进行全程录像，以备质疑。
4、人员确定。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。每个学科按由高到低的顺序确定拟聘人员（成绩低于60分的不予聘用）。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，现有高中教师资格证者，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层经历较长者。
（五）体检
体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。体检费自理，体检时间另行通知。
（六）政审考察
经试讲、体检合格后，由人社局、教育局进行政审和考察。
（七）公示
对拟聘人员在“新乐政府公众信息网”进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
资格审查、体检、政审合格者，由市公开选聘工作领导小组确定选聘人员，报石家庄市人社局备案，由新乐市人社局负责办理聘用手续，纳入全额事业编制。
为了防止人才流失，维护用人单位权益，设定岗位最低服务年限为5年。
五、试讲时间和地点
考试时间、地点以准考证为准。
联系电话：新乐市人社局88587957
新乐市教育局88597679
新乐市人力资源和社会保障局新乐市教育局
2020年9月30日
详情登陆：
http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/1003/23491.html
新乐市人力资源和社会保障局关于事业单位公开选聘工作人员公告
经石家庄市人力资源和社会保障局批准，新乐市拟面向社会公开选聘综合类和卫生类45名事业单位工作人员。现公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则
二、选聘单位及人数
本次共选聘45名，其中为公安社会治理勤务大队选聘4名，为非公有制经济管理中心选聘4名，为城市管理监察大队选聘2名，为安全生产监察大队选聘2名，为医保服务中心选聘1名，为疾病预防控制中心选聘1名，为市医院选聘10名，为中医医院选聘11名，为中心医院选聘10名。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.年龄在18周岁以上，35周岁及以下（1984年3月1日至2002年9月30日期间出生）；
5.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件；
6.具有正常履行职责的身体条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
（二）具体条件见附件1
四、选聘方法步骤
（一）网上报名和资格初审
每名考生限报考一个事业单位的一个岗位。
报名网址：http://121.28.131.187:8041
报名时间：10月12日9：00至10月15日18：00
缴费时间：10月12日9：00至10月16日18：00
网上报名和资格初审的基本程序：
考生报名前，须完全了解本次的招用政策和拟应聘岗位条件，认真阅读公告及考生《诚信承诺书》，然后按照“网
上考生报名流程”分步骤进行具体操作。
（1）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消面试资格。
（2）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，二者均务必牢记并保管好。
（3）按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。缴费成功后考生可再次登录系统，核对缴费是否成功，以免影响考试。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名缴费只能通过“支付宝扫码”支付，报名考务费每人100元。
报名参加选聘的人数及比例不限。
（二）面试考核
本次选聘采取面试考核的方式进行，面试采取结构化面试的方式。
10月17日9:00至10月17日18:00止，登录http://121.28.131.187:8041自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩每半天结束后予以公布。
（三）体检
根据面试考核得分由高到低按拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人员。体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。体检费用自理。
（四）考察和资格复审
体检合格的，由新乐市人社局和用人单位联合进行考察，主要考察体检合格考生的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现，并对个人档案材料及相关证件进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。
（五）公示和聘用
考察和资格复审合格的，在新乐市人民政府网站进行公示7天，接受社会监督。对公示期内没有问题的，由用人单位、主管部门提出聘用意见，报石家庄市人社局审批，审批后，由新乐市人社局办理聘用手续，按有关规定签订聘用合同，办理流动、工资、保险等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
五、注意事项
1.本次招聘引入诚信报名机制，建立事业单位公开招聘诚信档案，对考生在招聘过程中发生的失信行为进行记录。考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
2.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，后果自负。
3.考生务必牢记报名和缴费截止、填报个人健康信息、打印面试通知单、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
联系电话：88587957
新乐市人力资源和社会保障局
2020年9月30日
详情登陆：http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/1003/23492.html
新乐市关于为高中学校选聘30名紧缺学科教师的公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）和石家庄市人社局《关于新乐市2020年公开选聘事业单位工作人员的复函》，今年拟为新乐高中学校公开选聘30名紧缺学科教师。具体公告如下：
一、选聘单位
新乐市公办高中学校。
二、选聘原则
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘。
三、选聘条件、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄在18周岁以上，35周岁及以下（1984年3月1日至2002年9月30日期间出生）；
3、遵守宪法和法律；
4、具有良好的品行和职业道德；
5、全日制普通高等学校硕士研究生或“双一流”学校本科及以上学历；
6、原则上应具有高中教师资格证，现无高中教师资格证的，必须在入编后2年内取得，否则予以解聘；在取得教师资格证之前先在助教岗位做教学辅助工作，待取得教师资格证后再上岗教课；
7、具有正常履行职责的身体条件；
8、具备符合职位要求的工作能力。
(二)选聘人数及学科
共为高中学校选聘紧缺学科教师30名。具体学科及选聘名额见附件。
四、选聘程序
（一）发布选聘公告
2020年9月30日起发布选聘公告。
（二）报名及资格审查
1、报名
报名时间：2020年10月9日—2020年10月12日（工作日时间）。
报名地点：新乐市教育局人事科
报名要求。报名时请携带以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）《毕业证》、《学位证》、《报到证》原件及复印件；（3）高中教师资格证原件及复印件；（4）小二寸近期免冠彩色照片2张。
2、资格审查
报名时由市人社局、教育局联合进行资格审查。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，全部为客观题。笔试科目为《公共基础知识》和《教育基础理论》，考试时间120分钟，卷面满分为100分。《教育基础理论》主要包括：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。报考同一学科全部为硕士研究生及以上学历的不进行笔试，直接进入试讲；报考同一学科既有本科生又有研究生的，需全部参加笔试和试讲。
（四）试讲
同一岗位全部为硕士研究生的直接进入试讲，参加笔试的考生从高分到低分按本岗位招聘人数的2倍进入试讲。
1、评委组成及试讲内容。聘请有专业资质的测试机构选派专家评委，试讲内容当场抽签决定。
2、打分方法。试讲小组由7名评委组成，具体评分办法为：去掉一个最高分，去掉一个最低分，另外5名评委的平均分为该名应聘者的最后得分。讲课期间，所有工作人员和评委在全封闭的状态下开展工作。具体试讲实施细则另行拟定。
3、试讲要求。考试采取试讲的形式进行，每名应聘者在试讲前，按评委指定的课题备课1小时，然后进行试讲，试讲时间不得超过20分钟。领导小组负责对每名应聘者的讲课情况进行全程录像，以备质疑。
4、人员确定。参加笔试和试讲的按笔试成绩×40%+试讲成绩×60%计算综合成绩；只进行试讲的按试讲成绩，每个学科按从高分到低分的顺序，1：1确定进入体检人员（试讲总分100分，成绩低于60分的不予聘用）。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，现有高中教师资格证者，烈士配偶或子女，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层经历较长者。
（五）体检
体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。体检费自理，体检时间另行通知。
（六）政审考察
经试讲、体检合格后，由人社局、教育局进行政审和考察。
（七）公示
对拟聘人员在“新乐政府公众信息网”进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
资格审查、体检、政审合格者，由市公开选聘工作领导小组确定选聘人员，由市人社局负责办理聘用手续，纳入全额事业编制，报石家庄市人社局备案。
为了防止人才流失，维护用人单位权益，设定岗位最低服务年限为5年。
五、笔试、试讲时间和地点
笔试、试讲时间、地点以准考证为准。
联系电话：新乐市人社局88587957
新乐市教育局88597679
新乐市人力资源和社会保障局新乐市教育局
2020年9月30日
详情登陆：http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/1003/23493.html
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资料来源|163河北人事考试网
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【回复吃喝玩乐】：石家庄都有哪些吃喝玩乐的地方都在这了
【回复限行】：查询河北各地限行尾号及省会限行规定
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【回复驾驶证】：查看驾驶证考试预约、驾驶证查询、年审等驾驶证相关业务
【回复房价】：查询石家庄热门小区最新房价
【回复落户】：查询石家庄户籍业务办理指南
【回复停电】：查询石家庄最新停电通知
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